Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Koordination von Heizungs- und Klimaprojekten.
- Unternehmen: Reuss Energie GmbH - ein erfahrener Meisterbetrieb seit 1975.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, übertarifliche Bezahlung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Kollegialer Umgang und kurze Dienstwege für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team und profitiere von Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker und Erfahrung in der Projektierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1975 steht die Reuss Energie Gmb H als Burgebracher Meisterbetrieb für effiziente sowie wertige Heizungs- und Klimatechnik.
Mit der Erfahrung aus fast 45 Jahren Anlagenbau, bieten wir heute ein umfassendes Produktportfolio in Sachen Wärme, Kälte und dezentrale Stromerzeugung.
Neubau und Sanierung, wir finden für jedes Projekt die optimale Lösung.
Unsere Auftraggeber sitzen nicht nur oberfränkisch/regional in Bamberg und Umland - wir sind bayernweit für Privathaushalte, Firmen, den öffentlichen Sektor und die Kirchen tätig.
Für unseren Betrieb suchen wir ab sofort einen engagierten Techniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Technische Betreuung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaprojekten
- Kalkulation von der Gebäudetechnik
- Koordination und Überwachung von Projektfortschritten
- Abwicklung von Aufträgen bis zur Abnahme
- Terminplanerstellung und -koordination
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Sachverstand und Fachlichkeit
- Erfahrung im Vertrieb/Projektierung
- Mittlere oder große Bauvorhaben dürfen kein Neuland sein
- Gute Computerkenntnisse
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Organisations-, Kommunikations- und Führungsfähigkeit
Wir bieten
- Unbefristete Verträge, gerne bis zur Rente
- Übertarifliche Bezahlung und Bonus
- Kurzer Dienstweg - flache Hierarchie
- Kollegialer Umgang
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung, die Sie auch per E-Mail senden können. Gerne dürfen Sie auch vorab telefonisch anfragen oder persönlich vorsprechen.
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Techniker/in - Heiz.-, Lüft.-, Klimatechnik Arbeitgeber: Reuss Energie GmbH
Die Reuss Energie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Verträge und eine übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien fördert. In der Region Bamberg und darüber hinaus engagieren wir uns für innovative Heizungs- und Klimatechnikprojekte, was unseren Technikern die Möglichkeit gibt, an spannenden und vielfältigen Bauvorhaben zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker/in - Heiz.-, Lüft.-, Klimatechnik erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Reuss Energie GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Reuss Energie GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/in - Heiz.-, Lüft.-, Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Reuss Energie GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Reuss Energie GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reuss Energie GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
