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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite rechtliche Fragestellungen in der Finanzbranche.
- Arbeitgeber: Reuss Private Gruppe – ein innovatives Unternehmen in der Finanzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Spezialisierung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit rechtlicher Expertise und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder juristischer Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Reuss Private. Die Reuss Private Gruppe vereint spezialisierte Unternehmen der Finanzbranche: zwei Wertpapierinstitute, einen Maklerpool für die Vermittlung von Finanzanlagen und Versicherungen, einen Immobiliar darlehensvermittler und eine IT-Tochter, die intern und extern Lösungen für die Branche entwickelt. Alle diese Gesellschaften benötigen rechtliche Beratung und Begleitung – und genau dafür brauchen wir Dich.
Unsere Abteilung Regulatorik & Recht unterstützt alle Gesellschaften der Gruppe bei rechtlichen Fragestellungen – vom Aufsichtsrecht über das Datenschutzrecht bis hin zum Zivilrecht. Entsprechend abwechslungsreich sind unsere Aufgaben:
- Beobachtung aktueller regulatorischer Entwicklungen
- Beratung zu konkreten rechtlichen Fragen
- Begleitung neuer Prozesse von Anfang bis Ende
- Bereitstellung der Funktionen Compliance und Revision
Gemeinsam mit Dir finden wir Deinen Schwerpunkt – mit Raum für Spezialisierung und Weiterentwicklung.
Aufgaben:
- Beobachtung und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. WpIG, WpHG, MaComp, Geldwäschegesetz, Datenschutzrecht)
- Beratung der Gruppengesellschaften zu rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei Prüfungen (z. B. durch BaFin, Bundesbank oder Jahresabschlussprüfer) sowie Pflege von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Begleitung des Auslagerungs- und Dienstleistermanagements
- Klassische Tätigkeiten der Rechtsabteilung sowie Revisions- und Compliance-Themen
- Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt – gerne auch direkt nach dem Studium oder nach einer Berufspause
- Erste Kenntnisse der Finanzbranche und der branchenbezogenen Rechtsvorschriften sind von Vorteil, aber kein Muss
- Viel wichtiger ist für uns Deine Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten – verbunden mit Neugier auf vielfältige rechtliche Fragestellungen und Freude an der Arbeit
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Persönliche und detaillierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und monatliche Gutscheinkarte
- Arbeiten aus dem Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche
Mitarbeiter Regulatorik und Recht (m/w/d) Arbeitgeber: REUSS Private Holding
Kontaktperson:
REUSS Private Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Regulatorik und Recht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – das kann Türen öffnen!
✨Informative Gespräche führen
Such dir Gelegenheiten für informelle Gespräche oder Kaffeetalks mit Fachleuten. Frag sie nach ihren Erfahrungen im Bereich Regulatorik und Recht – so bekommst du wertvolle Einblicke und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, sei authentisch und zeig deine Begeisterung für die Themen, die uns bei Reuss Private beschäftigen. Bereite dich gut vor und bringe eigene Ideen mit – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du gleich alle Infos über die Stelle und unser Team bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Regulatorik und Recht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Regulatorik und Recht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Neugier!: Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, sich in neue Themen einzuarbeiten. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du dich in der Vergangenheit mit neuen rechtlichen Fragestellungen auseinandergesetzt hast und was dich daran fasziniert.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REUSS Private Holding vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Entwicklungen in der Finanzbranche vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze wie das WpIG oder das Geldwäschegesetz, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du rechtliche Fragestellungen bearbeitet hast. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Neugier
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Grundlagen verstehen, sondern auch bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.