Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FaGe EFZ

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FaGe EFZ

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnern mit Demenz in einem inspirierenden Umfeld.
  • Unternehmen: Der Reusspark, ein führendes Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf Team-Events und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF oder Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Über uns

Attraktiver Arbeitgeber. Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen. Der Reusspark ist das führende Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege und bietet 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

60 - 100% Pensum

Ihre Aufgaben:

  • Fachkompetente, individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und RAI
  • Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Wochenendeinsätze
  • Unterstützung bei der individuellen Förderung von Lebensqualität und Wohlbefinden.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum dipl. Pflegefachmann/-frau HF oder Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ
  • Erfahrung in der einfühlsamen Betreuung von Menschen mit Demenz
  • Erfahrung in der Langzeitpflege
  • Kenntnisse im RAI und Easy Dok von Vorteil
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Flexibilität, Offenheit für eine neuzeitliche Pflegephilosophie

Unser Angebot:

  • Attraktive Anstellungsbedingungen u. a. 6 Wochen Ferien
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
  • Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe
  • Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
  • Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
  • Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
  • Life-Balance orientierter Betrieb

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Plattform.

Jetzt online bewerben.

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FaGe EFZ Arbeitgeber: Reusspark Pflegezentrum

Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir dir eine inspirierende Umgebung inmitten der Natur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum schafft. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch den Teamgeist durch gemeinsame Aktivitäten wie Ski- oder Wandertage. Bei uns erlebst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Ausbildung, die dir wertvolle Einblicke in verschiedene Dienstleistungsbereiche ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Reusspark Pflegezentrum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FaGe EFZ erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die individuelle Betreuung von Menschen mit Demenz ist. Das macht dich unvergesslich!

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Reusspark arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder einer Empfehlung. Empfehlungen können den Unterschied machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FaGe EFZ mit Bravour zu bestehen

Fachkompetente Pflege
Betreuung von Menschen mit Demenz
Qualitätsmanagement nach ISO 9001
RAI Kenntnisse
Langzeitpflege Erfahrung
Flexibilität
Kostenbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Freude an der Pflege mitbringen. Zeig uns, wer du bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Menschen mit Demenz. Das ist für uns wichtig! Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.

Qualität zählt:Da wir ein Qualitätsmanagementsystem haben, wäre es super, wenn du auch darauf eingehst. Erzähl uns, wie du zur Qualität in der Pflege beiträgst und welche Standards dir wichtig sind.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Online-Plattform für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reusspark Pflegezentrum vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner

Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der Pflege von Menschen mit Demenz. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen kannst und bereit bist, ihre Lebensqualität zu fördern.

Qualitätsmanagement im Fokus

Mach dich mit dem Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und RAI vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement für hohe Standards.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone deine Flexibilität und Offenheit für neue Pflegephilosophien, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamaktivitäten sind immer gut!