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Für Unternehmen Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen.
Der Reusspark ist das führende Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege und bietet 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Gerontopsychiatrie
% Pensum
Ihre Aufgaben
- Fachkompetente, bedürfnisangepasste Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner im Tagdienst und Spätdienst
- Enge Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ämtern, Behörden und psychiatrischen Einrichtungen, Ärzten und Therapeuten (Bezugspersonenarbeit)
- Organisatorische und fachliche Tagesverantwortung im Früh- oder Spätdienst
- Begleitung von Studierenden und Lernenden
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISOund RAI
- Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Fachkompetente, bedürfnisangepasste Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner im Tagdienst und Spätdienst
- Enge Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ämtern, Behörden und psychiatrischen Einrichtungen, Ärzten und Therapeuten (Bezugspersonenarbeit)
- Organisatorische und fachliche Tagesverantwortung im Früh- oder Spätdienst
- Begleitung von Studierenden und Lernenden
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISOund RAI
- Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Diplomabschluss DNII/HF/FH
- Interesse an der Thematik Gerontopsychiatrie
- Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie
- Hohe Achtung gegenüber betagten, psychisch kranken und dementen Menschen
- Kenntnisse im RAI und Easy Dok von Vorteil
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Flexibilität, Offenheit für eine neuzeitliche Pflegephilosophie
- Diplomabschluss DNII/HF/FH
- Interesse an der Thematik Gerontopsychiatrie
- Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie
- Hohe Achtung gegenüber betagten, psychisch kranken und dementen Menschen
- Kenntnisse im RAI und Easy Dok von Vorteil
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Flexibilität, Offenheit für eine neuzeitliche Pflegephilosophie
Unser Angebot
Attraktive Anstellungsbedingungen u.a. 6 Wochen Ferien
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe
Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, kostenloses Coaching, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
Life-Balance orientierter Betrieb
Attraktive Anstellungsbedingungen u.a. 6 Wochen Ferien
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe
Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, kostenloses Coaching, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
Life-Balance orientierter Betrieb
Ihr Kontakt
Cornelia Walter
Leiterin Gerontopsychiatrie / Stv. Leiterin Pflege und Betreuung
Telefon:
Cornelia Walter
Leiterin Gerontopsychiatrie / Stv. Leiterin Pflege und Betreuung
Telefon:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Plattform.
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Dipl. Pflegefachperson Hf/fh Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: Reusspark Pflegezentrum
Der Reusspark ist ein Arbeitgeber mit Herz, der Freiräume zur persönlichen Entfaltung bietet und in einer inspirierenden Umgebung inmitten der Natur arbeitet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Freude und Humor in den Mittelpunkt stellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung, umfangreichen Benefits wie kostenlosen Coaching-Angeboten und einer life-balance-orientierten Unternehmenskultur.
Kontaktperson:
Reusspark Pflegezentrum HR Team
