Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Gestaltung von Grünflächen, Pflanzen und Instandhaltungsarbeiten.
- Unternehmen: Herzlicher Arbeitgeber inmitten der Natur mit einem kreativen Team.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und arbeite in einem motivierenden Team mit Spaß und Teamgeist.
- Qualifikationen: Ausbildung als Landschaftsgärtner/in und Begeisterung für handwerkliche Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Attraktiver Arbeitgeber
Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Landschaftsgärtner/-in 80% Pensum.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer fachmännischen Pflege aller Grünflächen auf dem Areal und im Innenbereich (Pflanzen, Sträucher, Bäume, Weg-/Umgebungsanlagen)
- Ausführen von Pflanzarbeiten, Instandhaltungsarbeiten an Wegen und Plätzen und unterstützende Arbeiten im Technischen Dienst
- Verantwortlich für die korrekte Bedienung und Instandhaltung der Geräte, Maschinen und Fahrzeuge im Bereich Umgebungspflege
- Bereitschaft zur Übernahme von Pikett-/Abend- und Wochenendeinsätzen
- Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden
Ihr Profil
- Ausbildung als Landschaftsgärtner/in oder Stauden- bzw. Zierpflanzengärtner/in mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau
- Begeisterung für die Pflege und Weiterentwicklung von vielfältigen Bepflanzungen
- Freude an handwerklichen Arbeiten
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Dienstleistungsbewusstsein
- Mitarbeit bei Projekten
- Office Kenntnisse sowie technisches Flair
Unser Angebot
- Attraktive Anstellungsbedingungen u.a. 6 Wochen Ferien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
- Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe
- Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
- Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
- Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
- Life-Balance orientierter Betrieb
Ihr Kontakt Buetikofer Leiter Garten- / Umgebungspflege Telefon: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Plattform. Jetzt online bewerben.
Landschaftsgärtner/-in Arbeitgeber: Reusspark Pflegezentrum
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer inspirierenden Umgebung mitten in der Natur zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Freude und Teamgeist, während wir Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie 6 Wochen Ferien, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamausflüge, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landschaftsgärtner/-in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Landschaftsgärtner/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir auch helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Natur und die Gartenpflege – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landschaftsgärtner/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Freude an der Arbeit mitbringen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Landschaftsgärtner/-in zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Online-Plattform für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reusspark Pflegezentrum vorbereitet
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und ihre Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Landschaftsgärtner/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine handwerklichen Arbeiten, Pflege von Grünflächen oder besondere Projekte zu sprechen, an denen du beteiligt warst.
✨Zeige deine Begeisterung
Landschaftsgärtner/-in zu sein, erfordert Leidenschaft für die Natur und Pflanzen. Lass deine Begeisterung während des Interviews durchscheinen! Sprich über deine Lieblingspflanzen oder -projekte und warum du gerne in diesem Bereich arbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es eine gute Idee, danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es könnte auch helfen, deine langfristigen Ziele im Unternehmen zu verdeutlichen.
