Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Bewohnern in einem inspirierenden Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege mit Herz und Humor.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und zahlreiche Teamevents für Spaß und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen. Der Reusspark ist das führende Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege und bietet 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause.
Zur Verstärkung unserer gerontopsychiatrischen Teams in drei Wohnbereichen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sozialpädagoge/-pädagogin 50 - 100% Pensum.
Ihre Aufgaben:
- Ressourcenorientierte Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflege, dem medizinischen Dienst, der Aktivierung und weiteren Bereichen des Reusspark
- Förderung der Gemeinschaft unter den Bewohnerinnen und Bewohner im Wohnbereich
- Gestaltung einer sinnvollen Tagesstruktur mit den Bewohnerinnen und Bewohner
- Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner bei Bedarf
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF oder abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit
- Berufserfahrung in der Psychiatrie/Gerontopsychiatrie von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfe SRK oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten, älteren Menschen
- Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute kommunikative Fähigkeiten
Unser Angebot:
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- 6 Wochen Ferien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
- Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe
- Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
- Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
- Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
- Life-Balance orientierter Betrieb
Ihr Kontakt:
Cornelia Walter
Leiterin Gerontopsychiatrie
Telefon:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Plattform.
Jetzt online bewerben
Sozialpädagoge/-pädagogin Arbeitgeber: Reusspark Pflegezentrum
Der Reusspark ist ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden Freiräume zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet. Inmitten einer inspirierenden Naturlandschaft fördern wir eine positive Arbeitskultur, die von Freude, Humor und Teamgeist geprägt ist. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Sozialpädagogen/-pädagoginnen nicht nur ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/-pädagogin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Sozialpädagogik beschäftigen, und sprich mit den Menschen dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege dir, was dich als Sozialpädagoge/-pädagogin einzigartig macht und wie du das in Gesprächen rüberbringen kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Online-Plattform, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/-pädagogin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Online-Plattform, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reusspark Pflegezentrum vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Reussparks. Da sie Freude und Humor als Energiequellen betonen, kannst du in deinem Gespräch Beispiele nennen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit psychisch erkrankten, älteren Menschen gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur ressourcenorientierten Betreuung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Bewohner zu erzielen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, zeige dein Interesse daran. Frage, welche Programme oder Schulungen verfügbar sind, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wie du dich in das Team einbringen kannst.
