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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 500 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Lohn- und Gehaltswesen.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten und fehlerfreien Entgeltabrechnung für ca. 500 Mitarbeitende (kaufmännisch/gewerblich).
Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie aktives Management von Fehlzeiten und Bescheinigungen.
Sicherstellung der Ergebnisqualität durch Plausibilitätsprüfungen, Einzelfallanalysen und monatliche Kontenabstimmungen.
Verantwortung für die Zahlungsfreigabe sowie die Erstellung interner Reportings.
Bearbeitung behördlicher Datenanfragen.
Fachliche Zuarbeit und Datenaufbereitung für den Jahresabschluss.
Das Profil, das uns glücklich macht:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltswesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen.
- Fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Erfahrung mit dem Bescheinigungswesen.
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. ADDISON SBS Lohn, DATEV, SAP etc.) sowie gute MS Office-Kenntnisse.
- Eine strukturierte, zahlenaffine und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: reuter onlineshop GmbH
Kontaktperson:
reuter onlineshop GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Welche Systeme hast du genutzt? Hast du besondere Herausforderungen gemeistert? Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf Details: Da es um Zahlen und Daten geht, ist Genauigkeit das A und O. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – also schau dir alles genau an!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reuter onlineshop GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Abrechnungssystemen vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Abrechnungssysteme wie ADDISON oder DATEV gut kennst. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen informieren. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die du in der Entgeltabrechnung erlebt hast. Überlege dir Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Freude an der Zusammenarbeit im Team gefordert ist, bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.