Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu neuen Technologien im Afrikageschäft und Marktstrategien entwickeln.
- Unternehmen: Hochschule Reutlingen – Innovation trifft Tradition in der Forschung.
- Vorteile: Gute Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit großem Gestaltungsspielraum und internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Veränderungen und arbeite an relevanten Forschungsthemen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Fächern und Forschungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition.
Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen.
Im Think Tank Doing Business in Africa arbeiten wir an zentralen unternehmerischen Fragestellungen im Kontext von Emerging Markets.
Unser
Anspruch: Forschung, die nicht nur analysiert, sondern gestaltet und konkrete Impulse für Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft liefert.
Dafür verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit Praxisnähe.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.
- Akademische: r Mitarbeiter: in (m/w/x) BWL/Wirtschaftswissenschaften
- In Vollzeit (100%)
- Kennziffer 2026/063
Sie wollen wissenschaftlich forschen, verfügen über eine ausgeprägte Forschungsexpertise und möchten mit Ihrer Arbeit internationale Veränderungen mitgestalten?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Folgende Stelle als
Forscher: in mit Start der Beschäftigung ab dem 01.09.2026 ist am Reutlingen Research Institute zu besetzen.
- WAS SIE GESTALTEN
- Sie entwickeln und bearbeiten Forschungsprojekte zur Nutzung neuer Technologien im Afrikageschäft sowie zur Erschließung von Absatzmärkten und Go-to-Market Ansätzen in Emerging Markets.
- Sie konzipieren empirische Forschung, erheben und analysieren Daten und veröffentlichen Ihre Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen.
- Sie präsentieren Ihre Forschung auf wissenschaftlichen und Business Konferenzen.
- Sie gestalten Forschungsergebnisse zielgruppengerecht für die Kommunikation, zum Beispiel in Webinaren, Vorträgen oder kurzen Publikationen.
- Sie erschließen neue Möglichkeiten der Forschungsfinanzierung und wirken bei Anträgen mit.
- Sie bauen unser Netzwerk weiter aus und pflegen den Austausch mit internationalen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
- WAS SIE MITBRINGEN
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder Post-doctoral) oder nahverwandte Fächer setzen wir voraus.
- Sie verfügen über nachweisliche Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und über gute Kenntnisse empirischer, vor allem qualitativer, Forschungsmethoden.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; Deutsch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Umsetzungsstärke.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
- WAS WIR BIETEN
- Sie arbeiten an einem aktuellen und international relevanten Forschungsthema mit hoher Praxisnähe.
- Sie reisen innerhalb von Deutschland, Europa und international.
- Sie werden Teil eines engagierten Teams mit kurzen Wegen und großem Gestaltungsspielraum.
- Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Akteur: innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
- Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Sie haben die Möglichkeit zur Promotion bei vorliegender Eignung.
- Die Vollzeitstelle wird nach TV-L E 13 vergütet und ist bis zum 30.06.2029 befristet.
Benefits
- Zuschuss zum Jobticket BW
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Essenszuschuss für die Mensa
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
- Radleasing-Angebot über Job Bike BW zu attraktiven Konditionen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.07.2026 über unser Bewerbungsportal. https://karriere. reutlingen-university. de
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Philipp von Carlowitz
- philipp. von-carlowitz@reutlingen-university. de
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) BWL/Wirtschaftswissenschaften erhalten könnten
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Reutlingen University attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Reutlingen University Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Reutlingen University helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Reutlingen University entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Reutlingen University beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reutlingen University vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Reutlingen University verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
