Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten im Sozial- und Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Arbeitsorganisation.
- Unternehmen: Hochschule Reutlingen – wo Innovation auf Tradition trifft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Essenszuschuss in der Mensa.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied im Sozialbereich.
- Qualifikationen: BSc in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen und Kenntnisse im Forschungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52188 - 70404 € pro Jahr.
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen.
Die Stelle ist Teil des BMBF-Verbundprojekts "Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit im Sozial- Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller (KompIGA)", im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisationsentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen und Entwicklung von Referenzansätzen". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter:in (m/w/x) für das Projektmanagement in Teilzeit (75%) Kennziffer 2026/072.
WAS SIE GESTALTEN
- Der/die Mitarbeitende wirkt aktiv bei der Koordination des Gesamtverbundes sowie der Leitung der gemeinsamen Geschäftsstelle des Kompetenzzentrums mit und übernimmt Forschungsaufgaben im Rahmen der angewandten Forschung des Projekts mit Fokus auf New Work und Organisationsentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Insbesondere sind die Tätigkeiten:
- die Abstimmung, Überwachung und Fortschreibung der Arbeitspläne und Meilensteine
- Vorbereitung, Moderation und Aufbereitung von Arbeitssitzungen sowie Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Eigenständige Übernahme von Öffentlichkeitsarbeit (insbes. Social Media) sowie Transferprodukte
- Beantwortung von Anfragen, Vorbereitung von Berichten
- Unterstützung bei der Durchführung von Workshops, qualitativen Datenerhebungen und Analysen und Publikationsvorhaben im Bereich Organisationsentwicklung und New Work
WAS SIE MITBRINGEN
- BSc im Bereich der Sozialwissenschaften, insbes. Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement, Bildungsmanagement
- Kenntnisse im (administrativen und organisatorischen) Bereich des Forschungsmanagements (Dokumentation, Koordination)
- Kenntnisse im Bereich Verwaltung, Veranstaltungsmanagement, Wissenschaftskommunikation, Webseiten (WordPress)
- Kenntnisse im Umfang mit EDV, insbesondere Word, PowerPoint, Canva
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Arbeitsforschung und der Organisationsentwicklung (Vertiefung des Themas in der Abschlussarbeit, relevante Praktika)
- Affinität zu und Kenntnis der Strukturen im Sozial- und Gesundheitswesen
WAS WIR BIETEN
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation
- Bezahlung nach TV-L E11
- Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31. März 2029
Benefits
- Zuschuss zum Jobticket BW
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Essenszuschuss für die Mensa
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
- Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Herr Prof. Dr. habil. Arjan Kozica | +49 (0) |
Mitarbeiter:in (m/w/x) für das Projektmanagement Arbeitgeber: Reutlingen University
Die Hochschule Reutlingen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Tradition Hand in Hand gehen. Als Teil des Reutlinger Energiezentrums profitieren Sie von einer dynamischen und interdisziplinären Forschungs- und Lehrkultur, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unsere Hochschule zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (m/w/x) für das Projektmanagement erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Reutlingen University schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Reutlingen University zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Reutlingen University zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Reutlingen University.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/x) für das Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Reutlingen University suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Reutlingen University einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reutlingen University vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
