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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und übernehme Verantwortung für die strategische Ausrichtung.
- Arbeitgeber: Reutlinger GmbH ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit globaler Marktführerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens, das Qualität und Innovation in der Branche verkörpert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Hands-On Mentalität.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Reutlinger GmbH ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. An unserem Standort in Frankfurt Nieder-Eschbach sind ca. 70 Mitarbeitende beschäftigt. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten vom Firmensitz in Frankfurt/Main aus Abhängesysteme unter anderem für die Leuchtenindustrie, die Messe- und Veranstaltungstechnik, den Ladenbau sowie für Galerien und Museen und haben in verschiedenen Marktsegmenten eine führende Position weltweit.
In den Fachkreisen ist der »Reutlinger« ein Begriff für Qualität. In der gesamten Sparte Abhängungen bedienen wir mit unseren Produkten eine Nische, in der wir Vorreiter und Weltmarktführer sind.
Als Nachfolgeregelung suchen wir einen verantwortungsvollen, motivierten und erfahrenen Geschäftsführer mit Hands-On Mentalität.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Reutlinger GmbH
Kontaktperson:
Reutlinger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Branchenkenntnis demonstrieren
Informiere dich gründlich über die Reutlinger GmbH und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in der Leuchtenindustrie sowie im Messe- und Ladenbau verstehst und wie du das Unternehmen weiterentwickeln kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-On Mentalität verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Vision für die Zukunft
Entwickle eine klare Vision, wie du die Reutlinger GmbH in den nächsten Jahren führen möchtest. Überlege dir Strategien zur Expansion in neue Märkte oder zur Verbesserung bestehender Prozesse und präsentiere diese Ideen in Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Reutlinger GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Geschäftsführers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Geschäftsführerposition bist. Gehe auf deine Hands-On Mentalität und deine Vision für das Unternehmen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reutlinger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Reutlinger GmbH. Zeige im Interview, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese fortzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten und eine Hands-On Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Strategie des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deine Bereitschaft, aktiv zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Netzwerk und Branchenkenntnis
Zeige, dass du über ein starkes Netzwerk in der Branche verfügst und die aktuellen Trends sowie Herausforderungen kennst. Dies kann dir helfen, als wertvoller Partner für das Unternehmen wahrgenommen zu werden.
