Revenue Consultant (m/w/d)

Wir stehen für modernes Revenue Management – klar, datenbasiert und partnerschaftlich. Wir unterstützen Hotelbetriebe dabei, ihr Umsatzpotenzial vollständig auszuschöpfen: mit maßgeschneiderten Strategien, smarten Systemlösungen und einem Team, das analytisch denkt und pragmatisch handelt. Wir sind ein wachsendes Team mit echter Leidenschaft für die Hotellerie – und dem Anspruch, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns bekommst du keine starren Strukturen, sondern Verantwortung, Gestaltungsspielraum und den direkten Einblick in das, was Revenue Management heute leisten kann.

Darum geht's

Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das Revenue Management unserer Hotelkunden. Du analysierst Markt- und Buchungsdaten, entwickelst Preisstrategien und bringst sie gemeinsam mit den relevanten Teams auf die Straße – immer mit dem Ziel, Umsatz und Auslastung nachhaltig zu steigern. Dabei denkst du proaktiv über etablierte Ansätze hinaus und bringst neue Ideen und Impulse ein, wo andere auf Bewährtes setzen.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und setzt Preisstrategien zur Maximierung von Umsatz und Auslastung um.
• Du analysierst Markttrends, Mitbewerberpreise und Buchungsmuster und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du optimierst die Distribution über alle relevanten Verkaufskanäle – von Direktbuchungen über OTAs und GDS bis hin zu Veranstaltern.
• Du verantwortest Forecasting und Budgetierung von Umsatz und Belegung.
• Du steuerst und kontrollierst Verfügbarkeiten und Restriktionen.
• Du erstellst Reports und Performance-Analysen – und weißt, wie man aus Zahlen klare Entscheidungsgrundlagen macht.
• Du arbeitest eng mit Sales, Marketing und Reservierung zusammen.
• Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu Online-Vertriebspartnern und Key Accounts.

Voraussetzungen:

• Bachelor in Hotelmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder 2 Jahre Erfahrung im Revenue Management (Hotel oder Kette).
• Kenntnisse von Revenue-Management-Systemen (z. B. IDeaS, Duetto) sowie gängiger Hotelsoftware (PMS, Channel Manager).
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Reports und Datenauswertungen.
• Ein gutes Gespür für Zahlen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und verständlich aufzubereiten – schriftlich wie mündlich, intern wie extern.
• Eine strukturierte, effiziente und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, selbstständig zu priorisieren.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; eine weitere Sprache ist ein Plus.

Was dich bei uns erwartet:

• Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des Revenue Managements aktiv mit.
• Faire Vergütung – Eine leistungsgerechte Vergütung, die jährlich an die Inflationsrate angepasst wird, um deinen Lebensstandard zu sichern und deine Arbeit zu würdigen.
• Spannende Kunden – Die Möglichkeit, ein breites Spektrum von Hotels von 3 bis 5 Sternen zu betreuen und wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Hotellerie zu sammeln.
• Moderne Ausstattung – Aktueller Lenovo-Laptop und iPhone, regelmäßig erneuert, damit du immer mit den besten Tools arbeiten kannst.
• Flexibilität – Ein hybrides Arbeitsmodell in Berlin mit der Möglichkeit, bis zu fünf Monate im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
• Erholung – 30 bezahlte Urlaubstage, damit du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen hast.
• Entwicklung – Ein persönliches Weiterbildungsbudget und gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
• Travel Industry Card – Zugang zu exklusiven Vergünstigungen in der Reise- und Hotelbranche.
• Mobilität & Gesundheit – Urban Sports Club oder Deutschlandticket – du wählst, was zu dir passt.