Senior FP&A

Senior FP&A

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Reveal Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die jährlichen Budgetierungs- und Prognosezyklen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Startup, das Softwarelösungen für moderne Verteidigungs- und Sicherheitsoperationen bietet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Home-Office-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf nationale Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in FP&A oder Unternehmensfinanzen und starke Modellierungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

About Reveal Technology

Founded in 2019, Reveal is a dynamic startup revolutionizing field operations by delivering software tools and intelligence to operators in remote, disconnected, and extreme environments.

Reveal is the Digital Arms Room for the Modern Warrior — providing the tactical intelligence and automation platform for physical, human, and digital terrain at the edge.

Our flagship products include Farsight, a 3D processing and mission planning platform that transforms complex terrain into operational advantage, and Identifi, a secure identity verification solution designed for rapid, trusted identification in dynamic environments.

In 2026, Reveal expanded its software portfolio to include Chronos and Anomaly 6, further strengthening its capabilities across the modern battlefield.

Reveal exists to serve defense, security, and public safety missions where time is compressed, information is contested, and precision matters.

We are scaling our team and technology to meet the accelerating demands of modern warfare and national security.

Responsibilities

  • Own the annual budgeting and forecasting cycles, working closely with functional leaders.
  • Manage bottoms-up planning across departments (engineering, BD, operations, and G&A) and provide managers with frequent feedback.
  • Translate strategic goals into financial targets and operating plans.
  • Develop and maintain dynamic, driver-based models in Excel/Sheets and Causal.
  • Support scenario modeling, capital planning, and long-range financial strategy.
  • Build dashboards and monthly reporting packages for leadership and investors.
  • Analyze budget vs. actuals, key trends, and financial risks/opportunities.
  • Advise and support day to day processes in sales, revenue, and HR operations to ensure consistent financial data throughout the business.
  • Help ensure compliance with basic government finance requirements (FAR/DCAA expectations.

Requirements

  • 5-7+ years in FP&A, corporate finance, or business operations.
  • Experience in both larger companies (500+ employees) and fast-paced startups or growth-stage firms.
  • Proven track record of owning budgeting processes and delivering strategic financial models.
  • Strong modeling and forecasting skills (Excel/Sheets), with experience in cloud-based tools, specifically Causal.
  • High attention to detail, business acumen, and ability to turn data into decision-ready insights.
  • Ability to build clear, concise, and convincing narratives from financial data.
  • Interest in (or experience with) government contracting, national security, or dual-use tech.
  • Comfortable with ambiguity, eager to build from scratch, excel with independence, and motivated to grow into a leadership role.

Compensation

  • Salary is determined by the applicant’s experience, knowledge, skills, abilities, internal equity, and alignment with market data.

Benefits

  • Medical, Dental, Vision coverage
  • HSA/FSA options
  • Parental Leave
  • 401(k): 100% match for the first 6% contributed
  • Unlimited Paid Time Off
  • Home Office Stipend

Proof of identity and eligibility to work in the United States is required for all hires.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

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Senior FP&A Arbeitgeber: Reveal Technology

Reveal Technology ist ein innovatives Start-up, das eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Technologie für Verteidigung und öffentliche Sicherheit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, bietet Reveal nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied zu machen. Die einzigartige Lage und die Mission, kritische Herausforderungen in extremen Umgebungen zu meistern, machen Reveal zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die nach sinnstiftender und lohnender Beschäftigung suchen.

Reveal Technology

Kontaktdaten:

Reveal Technology Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior FP&A erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Reveal Technology sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Reveal Technology bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior FP&A mit Bravour zu bestehen

Budgetierung
Forecasting
Finanzmodellierung
Excel/Sheets
Causal
Datenanalyse
Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Reveal Technology im Bereich Senior FP&A arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Reveal Technology zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reveal Technology vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Reveal Technology tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.