Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und schließe große Unternehmensverträge ab.
- Unternehmen: Revel8, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Unbegrenzter Kaffee, Tischtennis, ESOP-Teilnahme und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Kultur der Zusammenarbeit in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und baue ein erstklassiges Vertriebsteam auf.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
revel8 ist dabei, die nächste Generation der Cybersicherheitsbewusstseins für das Zeitalter von GenAI aufzubauen – mit hyperrealistischen Simulationen, KI-gesteuerten Multi-Channel-Angriffen und gamifiziertem Lernen, um Mitarbeiter in "menschliche Firewalls" zu verwandeln.
revel8 hat kürzlich seine ersten drei DAX-Unternehmen als Flaggschiffkunden gewonnen und ist nun bereit, in der DACH-Region zu expandieren. Sie stellen ihre ersten Enterprise Account Executives ein, um das Fundament eines erstklassigen Vertriebsteams aufzubauen. Sie werden die Expansion in große Unternehmen leiten, einen robusten Pool von hochintensiven Leads übernehmen und bedeutende mehrjährige Unternehmensverträge abschließen. Als einer der ersten dedizierten Enterprise-Mitarbeiter werden Sie auch helfen, das Vertriebsplaybook zu gestalten und die zukünftige GTM-Organisation zu definieren.
Was Sie tun werden:
- Vollständige Verantwortung: Führen Sie den gesamten Verkaufsprozess vom Prospecting/Qualifizierung bis zur Verhandlung und dem Abschluss von mehrjährigen, sechsstelligen Unternehmensverträgen in der DACH-Region.
- Strategisches Jagen: Identifizieren Sie Tier-1-Konten und bauen Sie Beziehungen zu C-Level-Executives, CISOs und IT-Sicherheitsleitern in den größten Unternehmen Deutschlands/DACH auf.
- Wertorientierter Verkauf: Verkaufen Sie die Vision, Millionen von "menschlichen Firewalls" auszubilden, und positionieren Sie revel8 gegen GenAI-Bedrohungen (Deepfakes, fortgeschrittene soziale Ingenieurtechniken).
- Zusammenarbeiten, um zu gewinnen: Arbeiten Sie mit Solution Engineering, Customer Success und Produkt zusammen, um maßgeschneiderte Demos, Vorschläge und GTM-Strategien zu liefern.
- Tiefe Marktkenntnis: Werden Sie ein Experte für Unternehmenssicherheitsbewusstsein, Wettbewerbslandschaft und Kundenprobleme.
- Vorhersehbares Wachstum: Verwalten Sie Pipeline und Prognosen im CRM, um regelmäßig vierteljährliche Quoten zu erreichen.
Was wir suchen:
- 3+ Jahre B2B SaaS Enterprise Sales Erfahrung, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Quoten über 1 Million USD (Hintergrund in Cybersicherheit ist ein großer Vorteil).
- Beherrschung moderner Vertriebsmethoden (z.B. MEDDIC) und Fähigkeit, komplexe Beschaffungs- und C-Level-Verhandlungen über 6–12 Monate zu navigieren.
- Ein wahrer Hunter, der es liebt, neue Geschäfte zu gewinnen und starke eingehende/hochintensive Signale in große Deals umzuwandeln.
- Unternehmerische Denkweise: Sie genießen die Ungewissheit in der Frühphase und möchten das Vertriebsplaybook von Grund auf neu aufbauen.
- Neugier für KI + Sicherheit und die Fähigkeit, GenAI-Bedrohungen in klaren Geschäftswert zu übersetzen.
- Fließendes Deutsch + Englisch (für hochkarätige Präsentationen und Verhandlungen).
Wie Sie arbeiten:
- Hohe Eigenverantwortung, proaktiv und rechenschaftspflichtig.
- Komfortabel beim Aufbau von Strukturen, wo noch keine existiert.
- Starker Kommunikator intern + extern.
- Dateninformiert und prozessorientiert (ohne Geschwindigkeit zu verlieren).
Warum diese Rolle:
- Gründungsrolle im Enterprise Sales bei einem Unternehmen mit frühem Flaggschiff-Traction.
- Direkter Einfluss auf die DACH-Expansion und die GTM-Strategie, die revel8s nächsten Abschnitt definieren wird.
- Mission-driven Arbeit: Helfen Sie, Resilienz gegen moderne Cyberbedrohungen aufzubauen.
- Neues Münchener Büro mit einer In-Person-Kultur (unbegrenzter Kaffee, Tischtennis, gute Stimmung).
- ESOP-Teilnahme für alle Teammitglieder.
- EGYM Wellpass-Zuschuss für Fitnessstudios, Studios und Schwimmbäder in ganz Deutschland.
Enterprise Account Executive DACH (all genders) at Revel8 Arbeitgeber: revel8
Revel8 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten. Die Teilnahme am ESOP und die Unterstützung durch den EGYM Wellpass sind nur einige der Vorteile, die Revel8 seinen Mitarbeitern bietet, um ein ausgewogenes und erfülltes Arbeitsleben zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive DACH (all genders) at Revel8 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Revel8. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Cybersicherheit und über Revel8 selbst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle willst, sondern auch das Unternehmen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Gespräch bekommst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen und deine Ideen zur Rolle und zum Unternehmen einzubringen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive DACH (all genders) at Revel8 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du perfekt zu revel8 passt und wie du zur Mission beitragen kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei revel8 vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Cybersicherheit und den Herausforderungen, denen Unternehmen gegenüberstehen, vertraut. Wenn du während des Interviews über relevante Themen sprechen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen B2B SaaS-Verkaufserfahrung, die du teilen kannst. Zeige, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um große Deals abzuschließen.
✨Zeige deine Neugier
Stelle Fragen zu revel8s Produkten und deren Vision. Zeige, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens, Mitarbeiter zu 'human firewalls' auszubilden. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Netzwerken ist alles
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Beziehungen aufzubauen. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit C-Level-Executives und wie du Vertrauen aufbauen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.