Founders Associate - Growth & Marketing (all genders)

Unsere Mission: Wir sind auf einer Mission, 10 Millionen menschliche Firewalls zu schaffen! Bei revel8 definieren wir die Cybersicherheitsschulung mit hyperrealistischen Simulationen neu, die die sich entwickelnde Angriffslandschaft von heute widerspiegeln. Unsere innovative Plattform kombiniert KI-gesteuerte Multi-Channel-Angriffe mit gamifiziertem, Echtzeit-Lernen, um Resilienz dort aufzubauen, wo es am wichtigsten ist: bei den Menschen.

Ihre Mission: Wir suchen einen Operator, der revel8s Inbound-Engine von Grund auf aufbaut. Heute stammt der Großteil unseres Pipelines aus Outbound - in ein paar Monaten sollte das anders aussehen, weil Sie entschieden haben, wo wir spielen, wo wir absichtlich nicht spielen, und das in qualifizierte Leads und Umsatz verwandelt haben. In den ersten 6–12 Monaten werden Sie unsere bezahlten Akquisekanäle auf das nächste Level skalieren, Conversion-Experimente durchführen und ein Demand-Gen-Playbook erstellen, das mit uns skaliert. Sie besitzen die Strategie, die Ausführung und die Zahlen.

Was Ihr Alltag aussehen wird:

• Aufbau unserer Inbound-Engine: Sie entscheiden, wo wir spielen und wo nicht, über bezahlte Kanäle (Google, Meta, LinkedIn), SEO, KI-Suche (GEO) und Inhalte. Sie verwandeln diese Wetten in eine vorhersehbare Inbound-Pipeline für DACH und darüber hinaus.
• Eigentum der Zahlen: Pipeline-Volumen, Qualität und Beitrag zum ARR liegen in Ihrer Verantwortung. Sie setzen die Ziele, bauen das Tracking auf und analysieren, was funktioniert und was nicht.
• KI & Automatisierung: Sie entwerfen skalierbare Automatisierungen über unseren Marketing-Tech-Stack, verbinden Tools, Daten und Workflows. Sie bringen KI-gesteuerte Lösungen ein, wo immer sie uns schneller, präziser oder messbar besser machen.
• Vertriebspartnerschaft & ABM: Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um ICP und Personas zu verfeinern, Playbooks zu erstellen, Zielkontostrategien zu unterstützen und Kampagnen durchzuführen, die echte Möglichkeiten durch die Käuferreise bewegen.

Sind Sie die Person, nach der wir suchen?

• Sie sind ein Absolvent in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; oder bringen 1–2 Jahre erste Erfahrung in einer B2B SaaS, Startup oder Beratungsumgebung mit.
• Sie haben eine starke Hands-on-Mentalität. Sie führen aus, planen nicht nur, und Sie würden lieber ein grobes V1 versenden als jedes letzte Detail perfekt zu machen.
• Sie sind für Operations und Ownership programmiert. Sie betrachten Inbound als ein Systemproblem, das mit Daten, KI und Ausführung gelöst werden muss.
• Sie sind von Natur aus analytisch. Sie messen lieber, was funktioniert hat, als zu raten, und fühlen sich in Tabellenkalkulationen und Metriken wie CAC, CPL, MQL/SQL und Konversionsraten wohl.
• Sie sind KI-nativ und experimentieren mit Tools wie Claude, Make oder HubSpot AI-Funktionen. Sie automatisieren instinktiv, damit Sie sich auf die Arbeit konzentrieren können, die sich vervielfacht.
• Sie bringen Neugier und Lernagilität mit. Sie werden etwas Neues aufbauen.
• Sie kommunizieren klar in Englisch (C1+) und Deutsch (Muttersprache), schriftlich und mündlich, und arbeiten effektiv mit Vertrieb, Produkt und Customer Success zusammen.

Bonus:

• Praktische Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads Manager oder LinkedIn Campaign Manager.
• Einblick in B2B SaaS Demand Gen, Content Marketing und ABM.
• Ein Hintergrund oder echtes Interesse an Cybersicherheit, KI oder einem anderen technologieintensiven Bereich.

Warum revel8?

• Unsere revolutionäre Energie: Treten Sie einem hochmotivierten Team bei, das Innovation und Engagement schätzt und dabei immer Raum schafft, um die Reise zu genießen und unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
• Aufbauen, nicht warten: Dies ist eine Greenfield-Rolle. Sie richten unsere Inbound-Engine von Grund auf ein, definieren das Playbook und sehen Ihre Entscheidungen direkt in unserem Pipeline und ARR reflektiert.
• Timing: Product-Market-Fit ist bewiesen. Die Arbeit besteht jetzt darin, die Nachfrage zu skalieren, um das Produkt zu entsprechen, und das ist der Platz, den Sie einnehmen würden.
• Neues Münchener Büro: Wir gedeihen in einer Büro-first-Kultur und haben unser gesamtes Team im Februar von Berlin nach München verlegt - unbegrenzter Kaffee, Tischfußball und gute Stimmung inklusive.
• Gemeinsamer Erfolg: Bei revel8 sind alle Teammitglieder in unser ESOP-Programm einbezogen, sodass jeder am Erfolg teilhat, den wir gemeinsam aufbauen.
• Ihr tägliches Gleichgewicht: Mit einem subventionierten EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu Tausenden von Fitnessstudios, Studios und Schwimmbädern in ganz Deutschland.

Bereit, sich der revelution anzuschließen? Perfekt, lassen Sie uns sprechen! Reichen Sie einfach Ihre Bewerbung ein, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden. Bei Fragen können Sie sich gerne an Melina aus unserem People & Culture Team wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns: revel8 baut die nächste Generation des Cybersecurity-Bewusstseins für das Zeitalter von GenAI auf. Wir helfen Organisationen, sich gegen moderne Social-Engineering-Angriffe zu schützen, indem wir ihre Mitarbeiter in eine aktive Verteidigungslinie gegen moderne Cyberbedrohungen verwandeln. Heute sind wir ein Team von rund 40 ehrgeizigen Personen - und das ist erst der Anfang! Wir haben im Februar unser erstes Büro in München eröffnet und unser gesamtes Team mit uns verlegt. Während wir wachsen, streben wir nicht nur danach, ein großartiges Produkt zu entwickeln, sondern auch einen Ort zu schaffen, an dem revels ihre beste Arbeit leisten und dabei wachsen können.