Founders Associate Intern (all genders)

Founders Associate Intern (all genders)

München Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite direkt mit den Gründern an spannenden Projekten in einem dynamischen Startup.
  • Unternehmen: revel8, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Sportmitgliedschaft und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in eine Werkstudenten- oder Vollzeitstelle nach dem Praktikum.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen und wachse in einem schnelllebigen, AI-getriebenen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; analytisches Denken und Eigeninitiative.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Unsere Mission: Wir sind auf einer Mission, 10 Millionen menschliche Firewalls zu schaffen! Bei revel8 definieren wir die Cybersicherheitsschulung mit hyperrealistischen Simulationen neu, die die sich entwickelnde Bedrohungslandschaft von heute widerspiegeln. Unsere innovative Plattform kombiniert KI-gesteuerte Multi-Channel-Angriffe mit gamifiziertem, Echtzeit-Lernen, um Resilienz dort aufzubauen, wo es am wichtigsten ist: bei den Menschen.

Ihre Mission: Wir suchen einen scharfen und praktischen Founder’s Associate Intern, der unserem Team beitritt und direkt mit den Gründern und unserem Team an hochwirksamen Projekten in allen Bereichen des Unternehmens arbeitet.

Startdatum: 16.02.2026 oder 01.03.2026

So wird Ihr Alltag aussehen:

  • Sonderinitiativen vorantreiben: Engagieren Sie sich direkt mit den Gründern und unserem Team, indem Sie Verantwortung für ad-hoc-Projekte übernehmen und Ihre Anpassungsfähigkeit sowie Ihre Bereitschaft zeigen, neue Bereiche zu erkunden und dringende Themen zu behandeln.
  • Ihre Zahlenfähigkeiten demonstrieren: Unterstützen Sie die Entwicklung und Pflege unseres Finanzmodells. Übernehmen Sie die Verantwortung für die finanzielle Nachverfolgung, unterstützen Sie unsere Buchhaltung und tragen Sie zur Kommunikation mit Investoren bei, indem Sie Materialien und Berichte vorbereiten, die unsere Leistung und Vision hervorheben.
  • Compliance & Datenschutz unterstützen: Lernen und tragen Sie zu unseren Bemühungen bei, die Einhaltung wichtiger Vorschriften wie der DSGVO sicherzustellen. Helfen Sie uns, sichere, konforme Abläufe aufrechtzuerhalten, indem Sie Initiativen zum Datenschutz unterstützen und hohe Standards einhalten.
  • Kernbetrieb unterstützen: Arbeiten Sie aktiv mit dem operativen Herzschlag eines Startups in der Frühphase. Sie werden in verschiedenen Geschäftsbereichen helfen, einschließlich People & Culture, Events und Marketing, und dabei helfen, die robuste operative Grundlage zu schaffen, die für das Wachstum erforderlich ist.
  • Interne Effizienz verbessern: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, implementieren Sie effektive Tools und unterstützen Sie die Teamkoordination, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen.

Sind Sie die Person, die wir suchen?

Sie sind...

  • Derzeit im Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Ein echter Selbststarter mit einer starken Arbeitsmoral, der Initiative ergreift und unabhängig arbeiten kann, um Projekte voranzutreiben.
  • Ein natürlicher Problemlöser und analytischer Denker, der es genießt, komplexe Herausforderungen direkt anzugehen, auch wenn es schwierig wird.
  • Offen und neugierig, begeistert von neuen Herausforderungen und gedeiht in unbekannten Bereichen, immer bereit zu lernen.
  • Ein KI-Native, der KI-Tools als wesentlichen Bestandteil seines täglichen Workflows nutzt, um Geschwindigkeit und Kreativität zu maximieren. Sie kombinieren dies mit tiefen Kenntnissen in "klassischen" Tools (z.B. Google Sheets/Slides und Notion), um Ihre Arbeit effektiv zu strukturieren und zu präsentieren.
  • Fließend in Englisch (Deutsch ist ein Plus), was eine nahtlose Kommunikation innerhalb unseres internationalen Teams, mit unseren Kunden und anderen Stakeholdern ermöglicht.

Warum revel8?

  • Beschleunigtes Lernen: Arbeiten Sie eng mit unseren Gründern und unserem erfahrenen und motivierten Team zusammen und sammeln Sie praktische Erfahrungen in einer Vielzahl von Projekten, die entscheidend für den Aufbau und das Wachstum eines Unternehmens sind.
  • Breite der Exposition: Tauchen Sie tief in verschiedene Bereiche ein, von strategischen Projekten bis hin zu Finanzen und Geschäftsabläufen. Sie werden ein ganzheitliches Verständnis dafür gewinnen, wie ein Startup funktioniert und wächst.
  • Schnelles Umfeld: Arbeiten Sie in einem schnell wachsenden KI-Startup im Herzen von München.
  • Persönliche Zusammenarbeit: Wir glauben an die Kraft der Vor-Ort-Arbeit in unserem Münchener Hub, balancieren dies jedoch mit der Flexibilität eines modernen Hybridmodells.
  • Kollaborative Kultur: Treten Sie einem engagierten, ehrgeizigen Team bei, das Kreativität, Einfluss und das Feiern von Erfolgen schätzt.
  • Karrieremöglichkeiten: Potenzial, nach Ihrem Praktikum in eine Werkstudenten- oder Vollzeitstelle zu wachsen.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Wettbewerbsfähige Vergütung, Beitrag zu einer Sportmitgliedschaft, mission-driven Team, Teamevents und mehr.

Bereit, der Revellion beizutreten? Perfekt, lassen Sie uns sprechen! Reichen Sie einfach Ihre Bewerbung ein, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir beantworten gerne alle Fragen, die Sie haben könnten.

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!

Über uns: revel8 baut die nächste Generation des Bewusstseins für Cybersicherheit im Zeitalter von GenAI auf. Wir helfen Organisationen, sich gegen moderne Social-Engineering-Angriffe zu schützen, indem wir ihre Mitarbeiter in eine aktive Verteidigungslinie gegen moderne Cyberbedrohungen verwandeln. Heute sind wir ein Team von rund 25 ehrgeizigen Personen - und das ist erst der Anfang unserer Revellion. Wir haben derzeit unseren Sitz in Berlin und bereiten ein aufregendes nächstes Kapitel vor: Im Februar 2026 werden wir unser brandneues Büro in München eröffnen und unser gesamtes Team dorthin verlegen. Während wir wachsen, streben wir nicht nur danach, ein großartiges Produkt zu entwickeln, sondern auch einen Ort zu schaffen, an dem Revels ihr Bestes geben und dabei wachsen können.

Founders Associate Intern (all genders) Arbeitgeber: revel8

revel8 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem Büro in München profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Kultur, die Kreativität und Engagement fördert, sowie von einem ESOP-Programm, das den gemeinsamen Erfolg honoriert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu lernen und sich weiterzuentwickeln, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich Cybersicherheit arbeiten.

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Kontaktdaten:

revel8 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern (all genders) erhalten könntest

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an revel8 und ihren Projekten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Begeisterung für Cybersecurity und innovative Technologien durchscheinen. Erzähl uns, warum du Teil unserer Mission sein möchtest, 10 Millionen menschliche Firewalls zu schaffen!

Nutze unsere Website!

Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. So zeigst du auch gleich, dass du den ersten Schritt machst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern (all genders) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Eigeninitiative
Finanzmodellierung
Datenanalyse
Projektmanagement
Compliance-Kenntnisse
Kenntnisse in Datenschutz (z.B. GDPR)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Mission passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei revel8 vorbereitet

Mach dich mit der Mission vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Vision von revel8 zu verstehen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Schaffung von '10 Millionen menschlichen Firewalls' beitragen können. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Werte des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Problemlöser und selbstständiger Arbeiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Zeige deine Neugierde

Sei offen für neue Ideen und Herausforderungen. Stelle Fragen über die verschiedenen Bereiche, in denen du arbeiten könntest, und zeige dein Interesse daran, mehr über die Abläufe in einem Startup zu lernen. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit und deinen Enthusiasmus unterstreichen.

Nutze deine technischen Fähigkeiten

Da die Rolle technisches Know-how erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Sheets, Notion und AI-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in deinem Arbeitsalltag einsetzt, um Effizienz zu steigern und kreative Lösungen zu finden.