Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingkampagnen und optimiere Inhalte für ein innovatives Cybersecurity-Startup.
- Unternehmen: revel8, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Unbegrenzter Kaffee, Tischfußball, und die Möglichkeit, nach dem Praktikum weiterzuarbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Karrierechancen und einem tollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in alle Geschäftsbereiche und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Content-Erstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Unsere Mission: Wir sind auf einer Mission, 10 Millionen menschliche Firewalls zu schaffen! Bei revel8 definieren wir die Schulung in der Cybersicherheit mit hyperrealistischen Simulationen neu, die die sich entwickelnde Angriffslandschaft von heute widerspiegeln. Unsere innovative Plattform kombiniert KI-gesteuerte Multi-Channel-Angriffe mit gamifiziertem, Echtzeit-Lernen, um Resilienz dort aufzubauen, wo es am wichtigsten ist: bei den Menschen.
Ihre Mission: Als Founder's Associate Intern sind Sie Teil unseres Business Operations-Teams und arbeiten eng mit unseren Gründern und unserem Chief of Staff zusammen, um die Marketingmaschine eines B2B-Cybersicherheits-Startups von Grund auf aufzubauen. Dies ist keine theoretische Strategie-Rolle, in der Sie Präsentationen polieren oder über langfristige Visionen debattieren. Es ist eine praktische Ausführungsrolle, in der Sie strategische Entscheidungen in die Realität umsetzen und einen 360-Grad-Blick darauf erhalten, was es tatsächlich braucht, um ein Unternehmen aufzubauen.
Wie Ihr Alltag aussehen wird:
- Kampagnenausführung: Sie planen, starten und optimieren bezahlte und organische Kampagnen über LinkedIn, E-Mail und andere Kanäle, verfolgen die Leistung und iterieren schnell basierend auf den Daten.
- Inhaltserstellung: Sie verfassen Texte für unsere LinkedIn-Präsenz, unseren Blog und unseren Newsletter, die sich an ein B2B-Publikum richten, ohne wie jeder andere Anbieter im Bereich Cybersicherheit zu klingen.
- Veranstaltungs- & Webinar-Verantwortung: Sie übernehmen die gesamte Logistik von Webinaren, Konferenzen und Feldmarketing-Events, von der Planung und Koordination bis zur Nachverfolgung nach der Veranstaltung.
- Prozesse & Tools: Sie erkennen Lücken in unserem Betrieb, schlagen Verbesserungen vor und führen Tools ein, die das Team schneller und effektiver machen.
- Marke & Design: Sie halten unsere visuelle Identität scharf und konsistent über alle Berührungspunkte hinweg, von Figma- und Canva-Assets, die so gut aussehen wie unser Produkt funktioniert, bis hin zur Pflege unserer Website, die immer unsere Marke bestmöglich widerspiegelt.
Zusätzlich werden Sie Gelegenheiten erkennen, um Arbeitsabläufe zu verbessern, effektive Tools einzuführen und mehr Struktur in unsere Abläufe zu bringen. Erwarten Sie, regelmäßig in Projekte außerhalb Ihres Bereichs einbezogen zu werden, wo immer das Team eine zusätzliche Hand benötigt.
Sind Sie die Person, die wir suchen?
- Sie studieren derzeit oder haben kürzlich einen Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich mit einer starken akademischen Leistung.
- Sie haben ein echtes Gespür für Inhalte und Marken: Sie können klar schreiben, visuell denken und verstehen, was eine Botschaft bei einem B2B-Publikum ankommen lässt.
- Sie sind handlungsorientiert und gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld: Sie liefern schnell, lernen schneller und warten nicht auf perfekte Bedingungen, um zu beginnen.
- Sie sind ein „keine Aufgabe zu klein“-Operator: Sie sind ebenso komfortabel damit, Event-Swag zu beschaffen, wie Sie es sind, einen Kampagnenbericht zu erstellen, und nehmen beide Aufgaben gleichermaßen ernst.
- Sie sind AI-nativ: KI-Tools sind ein zentraler Bestandteil Ihres täglichen Workflows, um Geschwindigkeit und Kreativität zu maximieren. Sie kombinieren dies mit soliden Kenntnissen in Tools wie Figma, Canva, Google Slides und Notion, um Ihre Arbeit zum Leben zu erwecken.
- Sie sind ein fließender Kommunikator in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Bonus:
- Frühere praktische Erfahrungen mit bezahlten sozialen Medien, Inhaltserstellung, Video-Editing oder Design-Tools wie Figma oder Canva.
- Eine Erfolgsbilanz von Nebenprojekten, studentischen Initiativen oder gemeinnütziger Arbeit, bei denen Sie tatsächlich etwas umgesetzt haben.
Ideale Startdaten:
- Finanzfokus: 01.07.2026
- Marketingfokus: 01.08.2026
Warum revel8?
- Unsere revolutionäre Energie: Treten Sie einem Team bei, das ehrgeizig, freundlich und wirklich begeistert von dem ist, was wir aufbauen. Wir bewegen uns schnell, haben Spaß und behandeln uns gegenseitig gut.
- Timing: Die Produkt-Markt-Passung ist bewiesen. Die Arbeit besteht jetzt darin, durch rigorose Ausführung zu skalieren.
- Kickstarten Sie Ihre Karriere: Sitzen Sie am Tisch mit den Gründern, erhalten Sie Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche und haben Sie eine steile Lernkurve in verschiedenen Bereichen.
- Neues Büro in München: Wir gedeihen in einer Büro-first-Kultur und haben unser gesamtes Team im Februar von Berlin nach München verlegt - unbegrenzter Kaffee, Tischfußball und gute Stimmung inklusive.
- Ihr tägliches Gleichgewicht: EGYM Wellpass, damit Sie sich um Ihren Körper kümmern können, während Sie im Startup-Modus sind.
- Bleiben Sie bei uns: Starke Leistungsträger bleiben oft nach dem Praktikum in einer Werkstudentenrolle oder Vollzeitposition bei revel8. Wir lieben es, Talente zu fördern, mit denen wir bereits zusammengearbeitet haben.
Bereit, sich der revelution anzuschließen? Perfekt, lassen Sie uns sprechen! Reichen Sie einfach Ihre Bewerbung ein, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Melina aus unserem People & Culture-Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns: revel8 baut die nächste Generation des Bewusstseins für Cybersicherheit im Zeitalter von GenAI auf. Wir helfen Organisationen, sich gegen moderne Social-Engineering-Angriffe zu schützen, indem wir ihre Mitarbeiter in eine aktive Verteidigungslinie verwandeln.
Founders Associate Intern - Growth & Marketing (all genders) Arbeitgeber: revel8
revel8 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem Büro in München, das eine inspirierende Atmosphäre mit unbegrenztem Kaffee und Tischfußball kombiniert, fördern wir eine Kultur des Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gemeinsam an unserer Mission arbeiten, die Cybersecurity-Ausbildung zu revolutionieren. Unsere Praktikanten haben die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem schnell wachsenden Start-up zu sammeln, was den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate Intern - Growth & Marketing (all genders) erhalten könnten
✨Nutze Praktikumsbörsen!
Schau dir spezielle Praktikumsbörsen an, die sich auf Marketing fokussieren, wie z.B. meinpraktikum.de oder praktika.de. Diese Plattformen haben oft Exklusivangebote, die du sonst vielleicht übersehen würdest!
✨Verbinde dich mit Marketing-Communities
Tritt Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn bei. Hier kannst du nicht nur wertvolle Tipps und Insights sammeln, sondern hast auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Das kann dir den Weg zum passenden Praktikum erleichtern!
✨Mach bei Online-Kampagnen mit
Beweise deine Fähigkeiten, indem du an Online-Marketing-Herausforderungen oder Wettbewerben teilnimmst. Oft werden solche Events von großen Firmen organisiert, die auf der Suche nach frischen Talenten sind. So kannst du dein Können zeigen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bewirb dich direkt bei revel8
Schau dir die Karriereseite von revel8 an und bewirb dich direkt dort für die Praktikumsstelle als Founders Associate Intern - Growth & Marketing (all genders). Oftmals gibt es spezielle Programme, die nicht immer extern ausgeschrieben werden. Also mach den ersten Schritt und nutze die Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern - Growth & Marketing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine kreative Ader!:Im Marketing dreht sich alles um Kreativität und Ideen. Wenn du besondere Projekte in der Vergangenheit hast, wie z.B. Kampagnen, die du entwickelt oder bei denen du mitgewirkt hast, füge diese in dein Bewerbungsschreiben oder deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du Ideen hast und umsetzen kannst!
Pass deine Bewerbung an!:Lies dir die Stellenbeschreibung für das Praktikum bei revel8 genau durch und passe dein Anschreiben an. Nenn spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast, die direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!
Bewährte Marketing-Techniken!:Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, viele Marketing-Techniken zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du digitale Marketing-Tools nutzen möchtest oder welche Social-Media-Plattformen dir liegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, neue Skills zu erlernen.
Klarheit über deine Ziele!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch klar formulieren, was du dir von dem Praktikum bei revel8 erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche Fähigkeiten willst du entwickeln? Zeige uns deine Neugier und deinen Antrieb – das macht einen ersten Eindruck stark!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei revel8 vorbereitet
✨Kreative Beispiele bereitstellen
Bereite ein paar kreative Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht in einer Marketingposition warst, kannst du relevante Projekte aus deinem Studium oder Praktika hervorheben, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Canva vertraut bist. Während des Interviews kannst du dann konkret auf diese Tools eingehen und erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wo du dich damit vertraut gemacht hast.
✨Eigeninitiative hervorheben
Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oftmals sehen, dass du lernwillig und motiviert bist. Betone, dass du Eigeninfrastruktur hast, um neue Marketing-Techniken zu erlernen, sei es durch Online-Kurse oder das Ausprobieren neuer Strategien in persönlichen Projekten.
✨Fragestellungen zur Zielgruppenanalyse
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Zielgruppenanalyse beziehen. Überlege dir, wie du eine Zielgruppe definieren würdest und welche Methoden du verwenden würdest, um mehr über ihre Bedürfnisse und Wünsche herauszufinden. Das zeigt, dass du dir Gedanken über basale Marketinggrundlagen gemacht hast.
