Founders Associate Marketing / Demand Generation Associate (all genders)

Unsere Mission: Wir sind auf einer Mission, 10 Millionen menschliche Firewalls zu schaffen! Bei revel8 definieren wir die Cybersicherheitsschulung mit hyperrealistischen Simulationen neu, die die sich entwickelnde Angriffslandschaft von heute widerspiegeln. Unsere innovative Plattform kombiniert KI-gesteuerte Multi-Channel-Angriffe mit gamifiziertem, Echtzeit-Lernen, um Resilienz dort aufzubauen, wo es am meisten zählt: bei den Menschen.

Ihre Mission: Wir suchen unser Gründungsteammitglied im Marketing, das revel8s Inbound-Engine von Grund auf aufbaut. Heute stammt der Großteil unseres Pipelines aus Outbound - in ein paar Monaten sollte das anders aussehen, weil Sie entschieden haben, wo wir spielen, wo wir absichtlich nicht spielen und das in qualifizierte Leads und Umsatz verwandelt haben. In den ersten 6–12 Monaten werden Sie unsere ersten bezahlten Akquisekanäle gestartet, Conversion-Experimente durchgeführt und ein Demand-Gen-Playbook erstellt haben, das mit uns skaliert. Sie besitzen die Strategie, die Ausführung und die Zahlen.

Wie Ihr Alltag aussehen wird:

• Aufbau unserer Inbound-Maschine: Sie entscheiden, wo wir spielen und wo nicht, über bezahlte Kanäle (Google, Meta, LinkedIn), SEO, Inhalte und Partnerschaften. Sie verwandeln diese Wetten in eine vorhersehbare Inbound-Pipeline für DACH und darüber hinaus. Sie sind verantwortlich für das Pipeline-Volumen, die Qualität und den Beitrag zum ARR.
• Wachstumsfunnel & Pipeline-Generierung: Sie planen, führen durch und optimieren unsere Multi-Channel-Kampagnen mit einem scharfen Fokus auf MQLs/SQLs, Pipeline-Beitrag und ROI, einschließlich Budgetierung, Prognosen und kontinuierlicher Experimente über Kanäle und Märkte hinweg.
• Landing Pages & Conversion Funnels: Sie erstellen und optimieren gezielte Landing Pages, testen Messaging, Inhalte und CTAs und suchen nach Funnel-Lecks, um die Konversionsraten end-to-end zu steigern.
• KI & Automatisierung: Sie entwerfen skalierbare Automatisierungen über unseren Marketing-Stack, verbinden Tools, Daten und Workflows. Sie sind verantwortlich für die Marketing-Technologielandschaft und bringen KI-gestützte Lösungen ein, wo immer sie uns schneller, präziser oder messbar besser machen.
• Vertriebspartnerschaft & ABM: Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um ICP und Personas zu verfeinern, Playbooks zu erstellen, Zielkontostrategien zu unterstützen und Kampagnen durchzuführen, die echte Möglichkeiten durch die Käuferreise bewegen.

Sind Sie die Person, die wir suchen?

• Sie haben kürzlich an einer Business School, im Marketing oder in einem verwandten Bereich abgeschlossen oder bringen 1–2 Jahre erste Marketingerfahrung mit, idealerweise in einem B2B SaaS, Startup oder Beratungsumfeld.
• Sie haben eine starke Hands-on-Mentalität. Sie führen aus, Sie planen nicht nur, und Sie würden lieber ein grobes V1 versenden, als eine Folie zu perfektionieren.
• Sie denken in Zahlen wie CAC, CPL, MQL/SQL, Konversionsrate, ROI… das sind die Kennzahlen, nach denen Sie zuerst greifen, und Sie genießen es, die Dashboards und das Tracking zu erstellen, die sie sichtbar machen.
• Sie sind KI-nativ und experimentieren mit Tools wie Claude, Make oder HubSpot AI-Funktionen. Sie automatisieren instinktiv, damit Sie sich auf die Arbeit konzentrieren können, die sich summiert.
• Sie können sich in unser Zielpublikum hineinversetzen, deren Schmerzpunkte in scharfes Messaging übersetzen und Daten mit kreativem Geschichtenerzählen kombinieren.
• Sie bringen Neugier und Lernagilität mit. Sie werden etwas Neues aufbauen. Wir erwarten nicht, dass Sie jeden Kanal von Tag eins an kennen, aber wir erwarten, dass Sie es schnell herausfinden.
• Sie kommunizieren klar in Englisch (C1+) und Deutsch (Muttersprache), schriftlich und mündlich, und arbeiten effektiv mit Vertrieb, Produkt und Customer Success zusammen.

Bonus:

• Praktische Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads Manager oder LinkedIn Campaign Manager
• Erste Berührung mit B2B SaaS Demand Gen, Content Marketing und ABM
• Ein Hintergrund oder echtes Interesse an Cybersicherheit, KI oder einem anderen technologieintensiven Bereich

Warum revel8?

• Unsere revolutionäre Energie: Treten Sie einem hochmotivierten Team bei, das Innovation und Engagement schätzt und dabei immer Raum schafft, um die Reise zu genießen und unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
• Mission-Driven Impact: Tragen Sie zu einer bedeutungsvollen Mission bei, die menschliche Resilienz gegen Cyberbedrohungen aufbaut.
• Build, Don't Maintain: Dies ist eine Greenfield-Rolle. Sie richten unsere Inbound-Engine von Grund auf ein, definieren das Playbook und sehen Ihre Entscheidungen direkt in unserem Pipeline und ARR reflektiert, nicht als kleiner Hebel in einer Unternehmensmaschine.
• Neues Büro in München: Wir gedeihen in einer Büro-first-Kultur und haben unser gesamtes Team im Februar von Berlin nach München verlegt - unbegrenzter Kaffee, Tischfußball und gute Stimmung inklusive.
• Gemeinsamer Erfolg: Bei revel8 sind alle Teammitglieder in unser ESOP-Programm einbezogen, sodass jeder am Erfolg teilhat, den wir gemeinsam aufbauen.
• Ihr tägliches Gleichgewicht: Mit einem subventionierten EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu Tausenden von Fitnessstudios, Studios und Schwimmbädern in ganz Deutschland.

Bereit, sich der revelution anzuschließen? Perfekt, lassen Sie uns sprechen! Reichen Sie einfach Ihre Bewerbung ein, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Melina aus unserem People & Culture Team. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!

Über uns: revel8 baut die nächste Generation des Bewusstseins für Cybersicherheit für das Zeitalter von GenAI auf. Wir helfen Organisationen, sich gegen moderne Social-Engineering-Angriffe zu schützen, indem wir ihre Mitarbeiter in eine aktive Verteidigungslinie gegen moderne Cyberbedrohungen verwandeln. Heute sind wir ein Team von rund 40 ehrgeizigen Personen - und das ist erst der Anfang! Wir haben im Februar unser allererstes Büro in München eröffnet und unser gesamtes Team mit uns gebracht. Während wir wachsen, streben wir nicht nur danach, ein großartiges Produkt zu entwickeln, sondern auch einen Ort zu schaffen, an dem revels ihr Bestes geben und dabei wachsen können.