Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Cybersicherheit.
- Unternehmen: Revolutionäres Tech-Startup mit einem motivierten Team und einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und lerne von erfahrenen Ingenieuren in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Wir sind auf einer Mission, 10 Millionen menschliche Firewalls zu schaffen! Bei revel8 definieren wir die Schulung in der Cybersicherheit mit hyper-realistischen Simulationen neu, die die sich entwickelnde Angriffslandschaft von heute widerspiegeln. Unsere innovative Plattform kombiniert KI-gesteuerte Multi-Channel-Angriffe mit gamifiziertem, Echtzeit-Lernen, um Resilienz dort aufzubauen, wo es am wichtigsten ist: bei den Menschen.
Ihre Mission: Als (Junior) Software Engineer werden Sie Produktideen in echte Funktionen auf einer schnell wachsenden Plattform umsetzen, die ein wirklich schwieriges Problem angeht. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Ingenieuren zusammen, die Wert darauf legen, die Dinge richtig zu machen und die tatsächlich Zeit investieren, um Ihnen beim Aufstieg zu helfen. Ab dem ersten Tag geht Ihr Code an echte Kunden.
So wird Ihr Arbeitsalltag aussehen:
- Feature-Implementierung: Sie verwandeln Benutzerstories in funktionierende Funktionalitäten in unserer Cloud-Anwendung und übernehmen Verantwortung für Frontend- und Backend-Aufgaben in unserem Java- und React-Stack.
- Problemlösung: Sie identifizieren und debuggen Probleme im Code, unterstützt von Senioren, die Ihnen helfen, starke Ingenieursinstinkte zu entwickeln.
- Plattformbeitrag: Sie nehmen an Architektur- und Entwurfsdiskussionen teil und bringen Ihre Perspektive ein, während wir eine Plattform mit einer schnell wachsenden Benutzerbasis gestalten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Produkt- und Customer Success-Teams zusammen, um Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass das, was Sie bauen, tatsächlich das Problem löst.
- Code-Qualität: Sie schreiben sauberen, getesteten und wartbaren Code und nehmen an Code-Reviews teil, sowohl um Feedback zu erhalten als auch um es zu geben, während Sie wachsen.
- Kontinuierliches Lernen: Sie bleiben neugierig auf unseren Tech-Stack und den Bereich der Cybersicherheit und lernen neue Werkzeuge und Muster kennen, während wir die Plattform weiterentwickeln.
Sind Sie die Person, die wir suchen? Sie...
- haben kürzlich in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich abgeschlossen oder bringen gleichwertige praktische Erfahrung (1–2 Jahre) mit.
- haben praktische Erfahrung mit einer objektorientierten Sprache, idealerweise Java, und sind mit der Frontend-Entwicklung mit React oder Angular vertraut.
- haben Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und scheuen sich nicht, in Daten einzutauchen.
- freuen sich über alle Aspekte des Aufbaus eines modernen Cloud-Produkts und möchten verstehen, wie das gesamte System zusammenpasst.
- arbeiten gerne eng mit anderen zusammen, um komplexe Probleme zu lösen und von erfahreneren Kollegen zu lernen.
- haben etwas Vertrautheit mit Spring Boot (oder sind bereit, es schnell zu lernen).
Warum revel8?
- Unsere revolutionäre Energie: Treten Sie einem hochmotivierten Team bei, das Innovation und Engagement schätzt und dabei immer Raum für Freude und das Feiern unserer Erfolge lässt.
- Mission-Driven Impact: Tragen Sie zu einer bedeutungsvollen Mission bei, die menschliche Resilienz gegen Cyber-Bedrohungen aufbaut.
- Kickstart Ihrer Karriere: Arbeiten Sie Seite an Seite mit erfahrenen Ingenieuren in einem schnell wachsenden Startup und sammeln Sie praktische Erfahrungen beim Aufbau und der Skalierung einer komplexen Plattform mit einem modernen Tech-Stack und geringer technischer Verschuldung.
- Neues Münchener Büro: Seien Sie Teil unseres neuen Kapitels! Wir haben gerade unseren Hauptsitz nach München verlegt und priorisieren die Energie der persönlichen Zusammenarbeit in unserem brandneuen Büro, während wir unser Team vergrößern - unbegrenzter Kaffee, Tischfußball und gute Stimmung inklusive.
- Gemeinsamer Erfolg: Bei revel8 sind alle Teammitglieder in unser ESOP-Programm einbezogen, sodass jeder am Erfolg, den wir gemeinsam aufbauen, teilhat.
- Ihr tägliches Gleichgewicht: Mit einem subventionierten EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu Tausenden von Fitnessstudios, Studios und Schwimmbädern in ganz Deutschland.
Bereit, sich der revelution anzuschließen? Perfekt, lassen Sie uns sprechen! Reichen Sie einfach Ihre Bewerbung ein, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden. Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an Melina aus unserem People & Culture Team wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns: revel8 baut die nächste Generation des Bewusstseins für Cybersicherheit im Zeitalter von GenAI auf. Wir helfen Organisationen, sich gegen moderne Social-Engineering-Angriffe zu schützen, indem wir ihre Mitarbeiter in eine aktive Verteidigungslinie gegen moderne Cyber-Bedrohungen verwandeln. Heute sind wir ein Team von rund 25 ehrgeizigen Personen - und das ist erst der Anfang unserer Rebellion. Wir haben derzeit unseren Sitz in Berlin und bereiten ein aufregendes nächstes Kapitel vor: Im Februar 2026 werden wir unser brandneues Büro in München eröffnen und unser gesamtes Team dorthin verlegen. Während wir wachsen, streben wir nicht nur danach, ein großartiges Produkt zu bauen, sondern auch einen Ort zu schaffen, an dem revels ihr Bestes geben und dabei wachsen können.
(Junior) Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: revel8
revel8 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als (Junior) Software Engineer haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten und von erfahrenen Kollegen zu lernen, während Sie in unserem neuen Münchener Büro von einer inspirierenden Atmosphäre profitieren. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich eines ESOP-Programms und einem subventionierten Fitnessangebot, fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs und der kontinuierlichen Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Software Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Tech-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, fit zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter freuen uns immer über neue Talente. Halte deine Unterlagen bereit und zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Cybersecurity-Branche interessierst und was dich motiviert.
Code-Beispiele einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, füge Links zu deinem GitHub oder anderen Plattformen hinzu. Zeig uns, was du drauf hast und wie du Probleme löst – das macht einen großen Unterschied!
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Entwicklung unserer Produkte.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei revel8 vorbereitet
✨Verstehe die Mission von revel8
Mach dich mit der Mission von revel8 vertraut, die darauf abzielt, Menschen zu einer aktiven Verteidigung gegen Cyber-Bedrohungen zu machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Cybersecurity verstehst und wie deine Rolle als (Junior) Software Engineer dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, React und SQL. Übe das Lösen von Coding-Challenges und sei bereit, deinen Denkprozess zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, wie du zu ihnen gelangst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit anderen ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deinem Engagement für das Team.