Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer innovativen Kraftwerke durch Kubernetes-Management und CI/CD-Lösungen.
- Unternehmen: Reverion, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einer Mission für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wellness-Angebote und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Bei Reverion haben wir die Mission, ein dezentrales, flexibles und kohlenstoffnegatives Energiesystem zu ermöglichen. Wir entwickeln innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff effizient in Strom und Wärme umwandeln können. Bei Bedarf kann der Prozess umgekehrt werden, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase umzuwandeln. Mit einer Effizienz von bis zu 80 % gehören die Reverion-Kraftwerke zu den effizientesten der Welt.
Ihre Mission
- Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit aller Dienste, die zum Betrieb unserer Anlagen erforderlich sind, durch Bereitstellung und Wartung mehrerer Kubernetes-Cluster
- Definition von Infrastruktur und Deployments als Code sowie Wartung und Verbesserung unseres GitOps-Workflows zur Optimierung der Bereitstellungsprozesse
- Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Gestaltung und Implementierung von CI/CD-Lösungen mit Deployments zu verschiedenen Zielen, von Kubernetes bis hin zu unseren Kraftwerken
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer Kafka-basierten Datenstreaming-Plattform, einschließlich Skalierung, Upgrades und Sicherstellung eines zuverlässigen Datenflusses
- Betrieb und Skalierung unserer analytischen und Zeitreihendatenbanken (ClickHouse, InfluxDB), einschließlich Leistungsoptimierung, Backup und Wiederherstellung sowie Upgrades
- Mitgestaltung und Implementierung unserer Cybersicherheitsstrategie, Dokumentation unserer Systemlandschaft und Konfigurationen sowie Unterstützung bei Audits sowie Compliance- und Berichtspflichten (z.B. nach NIS2 und CRA)
Ihr Profil
- Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer DevOps- oder verwandten Rolle, alternativ mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Bereitstellung, Verwaltung und Skalierung von Kubernetes-Clustern
- Starkes Verständnis von Netzwerken, Sicherheit und Systemadministration
- Vertrautheit mit Observability-Tools für Metriken und Protokolle (z.B. Prometheus, VictoriaMetrics, Loki, VictoriaLogs, Grafana)
- Erfahrung im Betrieb von Datenstreaming-Plattformen und Datenbanken
- Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie NIS2 oder CRA ist von Vorteil
- Fähigkeit, kurzfristig Geschwindigkeit zu priorisieren, ohne langfristige Kompromisse bei Wartbarkeit und Robustheit einzugehen
- Starke Problemlösungs- und Fehlersuchefähigkeiten
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und Deutschkenntnisse auf Konversationsniveau (B1)
Was wir bieten
- Einfluss nehmen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Eigentum geben Ihnen die Freiheit, Ideen in die Tat umzusetzen
- Arbeit, die Sie wachsen lässt: Bewältigen Sie vielfältige, spannende Herausforderungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das kontinuierliches Wachstum unterstützt
- Modernes Setup: Hochwertige IT-Ausrüstung und ein ergonomisches Büroumfeld sorgen für einen produktiven und komfortablen Arbeitstag
- Teamgeist: Gegenseitiges Vertrauen, offenes Feedback und eine agile Denkweise schaffen einen unterstützenden und inspirierenden Arbeitsplatz
- Wachsen Sie mit uns: Dedizierte Zeit und Budget für Schulungen und berufliche Entwicklung unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum
- Gemeinsam mehr erleben: Subventionierte Mittagessen und regelmäßige Teamevents fördern die Verbindung und stärken die Zusammenarbeit
- Gesund bleiben & aktiv sein: Wellness-Leistungen, Fahrrad-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
- Nachhaltige Mobilität: Firmenfahrräder an der S-Bahn-Station und im Büro bieten flexible und umweltfreundliche Pendelmöglichkeiten
- Fair & sicher: Leistungsorientierte Vergütung, ein Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Karte im Wert von 50 € bieten finanzielle Stabilität und zusätzliche Vorteile
Über uns
Wir sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen im Energiesektor. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100 % erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Potenzial von Festoxid-Brennstoffzellen und grünen Gasen voll ausschöpfen. Mit unseren Kraftwerken bringen wir revolutionäre Technologie auf den Markt, die nicht nur außergewöhnlich hohe Energiesicherheit gewährleistet, sondern auch eine langfristige, saisonale Energiespeicherung ermöglicht.
Unsere Mission ist klar: Wir wollen einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende durch bahnbrechende Technologien und ein großartiges Team leisten, um eine saubere, grüne Zukunft mitzugestalten.
Wir setzen uns stark für Chancengleichheit und Vielfalt ein und streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder willkommen ist, unabhängig von Alter, Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wenn Sie eine Behinderung, eine chronische Krankheit oder Neurodivergenz haben und spezifische Anpassungen benötigen (z.B. Hilfsmittel, zusätzliche Zeit usw.), lassen Sie es uns bitte im Voraus wissen.
Schließen Sie sich Reverion an – mehr als 200 Kollegen freuen sich darauf, Sie kennenzulernen. Gemeinsam können wir einen Unterschied machen!
Reverion als inklusives Unternehmen
Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Studien zeigen, dass Männer dazu neigen, sich zu bewerben, wenn sie etwa 60 % der Kriterien erfüllen, während Frauen und nicht-binäre Personen oft das Gefühl haben, dass sie deutlich mehr Anforderungen erfüllen müssen, obwohl sie ebenso gut qualifiziert sind. Uns interessiert der Wert, den Sie bringen können, nicht eine perfekte Checkliste. Niemand hat alles, und das ist völlig in Ordnung. Und wenn Sie Anpassungen benötigen (z.B. zusätzliche Zeit, Hilfsmittel oder Ähnliches), lassen Sie es uns einfach wissen – wir werden es möglich machen!
DevOps / Platform Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: REVERION
Reverion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsplätzen, Teamgeist und zahlreichen Wellness-Angeboten, die das Wohlbefinden fördern und eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps / Platform Engineer (m/f/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei REVERION anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps / Platform Engineer (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei REVERION vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps / Platform Engineer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei REVERION klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REVERION vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.