Supervisor / Linienführer (d/w/m) Montage

Supervisor / Linienführer (d/w/m) Montage

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und unterstütze ein Montage-Team für innovative Brennstoffzellenmodule.
  • Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich erneuerbare Energien mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Kostenfreie Getränke, Mittagessen, Teamevents und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Gesundheit, Fitness und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Technik und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei Reverion arbeiten an einer Zukunft ohne fossile Energie. Wir sind überzeugt, dass Biogas eine Schlüsselrolle auf dem Weg zu einer 100% erneuerbaren, dezentralen Energieversorgung spielt. Unsere Vision ist es, die heute noch weit verbreiteten Verbrennungsmotoren durch hochmoderne, hocheffiziente und flexible Mikrokraftwerke zu ersetzen. Wir befinden uns aktuell vom Prototypenbau/Vorserie in die industrielle Serienfertigung und suchen dich als Technical Lead (d/w/m), um das Wachstum von Reverion voranzutreiben.

Responsibilities

  • Fachliche Führung, Koordination und Unterstützung deines Montageteams für das Brennstoffzellenmodul
  • Überwachung der Tätigkeiten im Modulbau mit Festoxid-Brennstoffzellen
  • Sicherstellung des fristgerechten Zusammenbaus von Bauteilen nach Vorgaben und in geforderter Qualität
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Montageprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose und termingerechte Umsetzung von Aufträgen zu gewährleisten
  • Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, Sauberkeit und Ordnung
  • Keine Reisetätigkeiten

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik, Mechatronik, Industriemechanik oder einem vergleichbaren technischen Beruf
  • Relevante Berufserfahrung im Anlagenbau sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Handwerkliches Geschick sowie fundierte Kenntnisse in Montageprozessen und den entsprechenden Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, dein Team zu führen, zu motivieren und zu begeistern
  • Begeisterung für Erneuerbare Energien und den Wunsch, am Kraftwerk des 21. Jahrhunderts mitzuwirken

Was wir bieten

  • Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem motivierten Team in einem energiegeladenen Umfeld
  • Wasser, Kaffee und Getränke am Standort kostenfrei
  • Bezug von Mittagessen und regelmäßige Teamevents fördern Austausch und Teamzusammenhalt
  • Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen Gesundheit und Fitness
  • Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen flexible und umweltfreundliche Mobilität
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50€

Über uns

Als Spin-off der Technischen Universität München sind wir ein innovatives, technologiegetriebenes Startup im Energiebereich. Unsere Mission ist, 100% erneuerbare Energie durch Biogas potenziell nutzbar zu machen. Mit innovativen Festoxid-Brennstoffzellen bringen wir eine revolutionäre Technologie auf den Markt, die hohe Versorgungssicherheit ermöglicht und langfristige saisonale Energiespeicherung unterstützt. Wir arbeiten schnell, agil und lösungsorientiert – mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, damit jeder Beitrag zählt. Unsere Werte: Chancengleichheit, Vielfalt und ein integratives Arbeitsumfeld. Bewerberinnen und Bewerber aus allen Bereichen sind willkommen; Behinderungen, chronische Krankheiten oder Neurodiversität berücksichtigen wir gern, wenn Vorbereitungen nötig sind.

Supervisor / Linienführer (d/w/m) Montage Arbeitgeber: Reverion

Reverion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Bereich DevOps Engineering die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einer unterstützenden Feedbackkultur, modernster IT-Ausstattung und vielfältigen Wachstumschancen, während du aktiv zur Energiewende beiträgst. Zudem fördern wir den Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und bieten dir flexible Mobilitätslösungen mit unseren Reverion-Bikes.

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Kontaktdaten:

Reverion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor / Linienführer (d/w/m) Montage erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor bei Reverion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Reverion auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und über die Technologien, die Reverion nutzt. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor / Linienführer (d/w/m) Montage mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Koordination
Montageprozesse
Qualitätsstandards
Arbeitssicherheitsvorschriften
Handwerkliches Geschick
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Supervisor / Linienführer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Anlagenbau und der Führung von Teams. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reverion vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von Reverion vertraut, die auf erneuerbare Energien und Biogas fokussiert ist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch leidenschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Montageprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen weitergibst und dein Team motivierst.

Fragen zur Arbeitssicherheit vorbereiten

Da die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften wichtig ist, bereite Fragen oder Anmerkungen zu diesem Thema vor. Zeige, dass dir Sicherheit und Ordnung am Arbeitsplatz am Herzen liegen und dass du bereit bist, diese Standards zu fördern.