Team Lead Cloud Engineering (d/w/m)

Team Lead Cloud Engineering (d/w/m)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Cloud-Lösungen für nachhaltige Energieversorgung entwickelt.
  • Unternehmen: Reverion, ein Vorreiter in der CO₂-negativen Energieversorgung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume fördern deine Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wer wir sind

Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion.

Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln.

Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.

Bereit, die Flotte der Zukunft zu steuern? Dann bewirb dich jetzt als Team Lead Cloud Engineering (m/w/d) bei uns!

  • Deine Aufgaben
  • Als Team Lead Cloud Engineering (m/w/d) bist du entscheidende: r

Architekt: in an der Schnittstelle zwischen der SPS-Welt (PLC) und moderner Cloud-Infrastruktur.

Du führst ein Team, das unsere Anlagen vernetzt, Echtzeitdaten nutzbar macht und digitale Lösungen wie unser Remote Plant Operation Cockpit aktiv vorantreibt.

  • 1. Fleet Management & Operations
  • Du verantwortest die Strategie für die Connectivity und den sicheren Remote Access unserer Anlagen.
  • Du optimierst Deployment-Prozesse (CI/CD) für Over-the-Air (OTA) Updates im Feld.
  • Du stellst sicher, dass unsere Anlagen jederzeit überwachbar und steuerbar sind.
  • 2. Data
    Infrastructure
  • Du leitest das Design und den Betrieb einer hochverfügbaren Dateninfrastruktur.
  • Du betreust moderne Time-Series-Datenbanken (z. B. Influx DB, Clickhouse ) und setzt skalierbare Streaming-Lösungen ( MQTT, Kafka ) um.
  • Du stellst sicher, dass Sensordaten in Echtzeit verarbeitet werden können und arbeitest dabei in enger Abstimmung mit unserem Data Analytics & Digital Solutions Team.
  • 3. Services & Core Libraries
  • Du steuerst die Entwicklung zentraler Dienste und Bibliotheken (Data Logging, Alarming-Systeme).
  • Du verantwortest das Monitoring und die Anbindung der Feldebene (z. B. via Ether CAT).
  • Du unterstützt unsere SPS-Entwickler sowie Application und Control Engineers bei der Softwareentwicklung und setzt Feature Requests um wo nötig.
  • 4. Führung
    & Strategie
  • Du führst und coachst ein Team aus Software-Entwicklern und förderst deren fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.
  • Du gestaltest die langfristige Vision für unseren Software-Stack und übersetzt Business-Anforderungen in eine konkrete technische Roadmap.
  • Als Schnittstelle zwischen Operations, Engineering und Data Science priorisierst du Anforderungen und überführst sie in einen strukturierten Product Backlog.
  • Dein Profil
  • Du verfügst über einen Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Hardware-Bezug mit (idealerweise im Energiesektor oder im Industrial Io T Umfeld).
  • Du hast bereits Entwicklungsteams geführt (mindestens fachlich) und beherrschst agiles Projektmanagement (SCRUM) sowie präzises Requirements Engineering.
  • Du arbeitest sicher mit Python, C# oder Rust und hast keine Berührungsängste mit der SPS-Welt (z. B. Beckhoff Twin CAT).
  • Du verstehst dich als Generalist: in und fungierst als Dolmetscher: in zwischen zwischen Cloud-Architekten, Dev Ops und SPS-Programmierern.
  • Du sprichst fließend Englisch und hast gute Deutschkenntnisse (mindestens B1).
  • Was wir bieten
  • Strategischer Einfluss & Verantwortung : Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Projekte und treibe wichtige Entscheidungen aktiv voran
  • Gestalte mit Wirkung : Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
  • Abwechslung, die voranbringt : In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
  • Arbeiten in deinem Rhythmus : Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
  • Modern ausgestattet : Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
  • Zusammenhalt : Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
  • Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Gemeinsam mehr erleben : Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
  • Gesund & aktiv bleiben : Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
  • Nachhaltig unterwegs : Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
  • Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50€ sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras
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Team Lead Cloud Engineering (d/w/m) Arbeitgeber: REVERION

Reverion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsplätzen, Teamgeist und zahlreichen Wellness-Angeboten, die das Wohlbefinden fördern und eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

REVERION Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Cloud Engineering (d/w/m) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über REVERION und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei REVERION interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Cloud Engineering (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Architektur
SPS-Programmierung
CI/CD Deployment-Prozesse
Echtzeitdatenverarbeitung
Time-Series-Datenbanken (z. B. InfluxDB, Clickhouse)
Streaming-Lösungen (MQTT, Kafka)
Data Logging

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei REVERION unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei REVERION!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REVERION vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von REVERION beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!