Team Lead Integrated Electronics (d/w/m)

Wer wir sind

Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion. Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.

Deine Aufgaben

• Führung & Teammanagement
• Disziplinarische Führung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Electrical Engineering und Embedded Systems
• Coaching und Unterstützung der Teammitglieder und Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Aufbau einer leistungsfähigen, skalierbaren Teamstruktur entlang des Unternehmenswachstums
• Projektmanagement & Reporting
• Systematische Erfassung und Definition aller Innovationsprojekte in der Elektrotechnik sowie Entwicklung einer klaren Roadmap in Abstimmung mit den strategischen Unternehmenszielen
• Fortlaufende Nachverfolgung der Projektfortschritte inklusive standardisierter Status-Reports an C-Level und zentrales Projektmanagement
• Priorisierung von Ressourcen und Arbeitspaketen über beide Bereiche hinweg
• Prozess- & Qualitätsmanagement
• Etablierung effizienter Entwicklungsprozesse, Qualitätsstandards und Verifikationsmethoden
• Stakeholdermanagement gegenüber externen Entwicklungspartnern und Auftragsfertigern inklusive Steuerung gemeinsamer Co-Development-Projekte sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Know-how-Transfer
• Planung und Durchführung statistisch fundierter Versuchsreihen (Design of Experiments, DoE) zur Absicherung von Design- und Prozessentscheidungen
• Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Produktfehlern und konsequente Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
• Standardisierung von Dokumentation und Schnittstellen als Grundlage für die erfolgreiche Unternehmens- und Teamskalierung
• Technische Führung
• Verantwortung für die Entwicklung eigener Steuergeräte, Messplatinen sowie Leistungselektronik
• Migration bestehender Softwarebibliotheken (Beckhoff TwinCAT) auf geeignete Embedded-Zielsysteme (C/C++)
• Identifikation weiterer Entwicklungs- und Optimierungspotenziale zur Kosten- und Komplexitätsreduktion der (Leistungs-)Elektronikkomponenten sowie der OT-Infrastruktur
• Enge Zusammenarbeit mit den Fertigungsteams vom Proof-of-Concept bis zum Scale-up zur Sicherstellung von Qualität und Fertigbarkeit (Design for Manufacturing)
• Fachliche Abstimmung mit Automatisierung, Regelungstechnik, elektrischer Konstruktion sowie Inbetriebnahme und Testing

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Industrialisierung komplexer Hardware- bzw. Geräteplattformen und bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Architektur, Design, Validierung und Freigabe mit.
• Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung von Steuergeräten, Messtechnik und Leistungselektronik sowie von Embedded Software (C/C++).
• Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt, idealerweise in der disziplinarischen Leitung mehrerer Teams oder Teilbereiche.
• Du arbeitest sicher mit strukturierten Entwicklungsprozessen, Qualitäts- und Verifikationsmethoden (z. B. V-Modell, Reviews oder Testautomatisierung) sowie statistischen Methoden (z. B. DoE, Root-Cause-Analyse).
• Du bringst Erfahrung im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik mit. Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT sind von Vorteil.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit C-Level, Projektmanagement und externen Entwicklungspartnern.
• Du verfügst über unternehmerisches Denken mit Blick auf Kosten, Skalierbarkeit und Time-to-Market.
• Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch (mindestens C1).

Was wir bieten

• Strategischer Einfluss & Verantwortung: Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Projekte und treibe wichtige Entscheidungen aktiv voran
• Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
• Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
• Arbeite in deinem Rhythmus: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
• Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
• Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
• Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
• Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
• Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
• Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras

Über uns

Wir sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen im Energiebereich. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100% erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Potenzial von Festoxid-Brennstoffzellen und grünen Gasen voll ausschöpfen. Mit unseren Kraftwerken bringen wir eine revolutionäre Technologie auf den Markt, die nicht nur eine außergewöhnlich hohe Versorgungssicherheit gewährleistet, sondern auch die Möglichkeit zur langfristigen, saisonalen Energiespeicherung schafft.

Unsere Mission ist klar: Wir möchten mit bahnbrechenden Technologien und einem großartigen Team einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten und eine saubere, grüne Zukunft gestalten.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder und jede unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen willkommen ist. Für alle Menschen, die mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben und besondere Vorkehrungen benötigen (Hilfsmittel, Zeit usw.), dürfen uns das vorab gerne mitteilen. Werde Teil von Reverion – über 200 Kolleg:innen freuen sich auf dich. Gemeinsam machen wir den Unterschied!

Reverion als inklusives Unternehmen

Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen: Männer bewerben sich ab ~60 % der Kriterien, während Frauen und nicht-binäre Personen oft deutlich mehr erfüllen wollen, obwohl sie genauso gut geeignet sind. Wir interessieren uns für deinen Mehrwert, nicht für eine perfekte Checkliste. Niemand bringt alles mit und das ist völlig okay. Und wenn du Anpassungen brauchst (z. B. mehr Zeit, Hilfsmittel o. Ä.), sag uns einfach Bescheid, wir machen es möglich!