Team Lead IT & Process Management (d/w/m)

Team Lead IT & Process Management (d/w/m)

Windach Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein IT-Team und entwickle innovative Prozesse für eine CO₂-negative Energieversorgung.
  • Unternehmen: Reverion, ein Vorreiter in der nachhaltigen Energieerzeugung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und über 5 Jahre IT-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion. Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80% und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.

Deine Aufgaben

  • Du leitest fachlich und disziplinarisch ein 2-köpfiges IT-Team, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und koordinierst den internen sowie externen IT-Support.
  • Du verantwortest unsere IT-Strategie, Prozesse und Compliance – von IT-Sicherheit über Lizenzmanagement bis hin zur Umsetzung von Datenschutz-, ISO 9001- und ISO 27001-Anforderungen.
  • Du übernimmst das Tool & Product Ownership für Jira, Confluence und unseren weiteren Tool-Stack – inklusive Einführung neuer Tools, Change Management und Adoption Monitoring in den Fachbereichen.
  • Du packst im IT-Tagesgeschäft selbst mit an – Softwareinstallation, Zugangs- und Lizenzverwaltung, Fachbereichsbetreuung und operativen Support verantwortest du genauso wie die strategische Weiterentwicklung.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ähnlich.
  • Du bringst mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb und in der Systemadministration mit.
  • Erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung wäre wünschenswert.
  • Du hast Erfahrung in der Prozessgestaltung und Tool-Einführung sowie ein ausgeprägtes Gespür für saubere, pragmatische Prozesse.
  • Du arbeitest sicher mit Jira und Confluence.
  • Du weißt, wie man Menschen durch Veränderungen führt – Change Management ist kein Fremdwort für dich.
  • Deine ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie dein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.
  • Du kommunizierst klar und kannst auch dann priorisieren, wenn viele Themen parallel laufen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Was wir bieten

  • Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen.
  • Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten.
  • Arbeite in deinem Rhythmus: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
  • Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel.
  • Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend.
  • Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander.
  • Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness.
  • Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität.
  • Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50€ sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras.

Team Lead IT & Process Management (d/w/m) Arbeitgeber: Reverion

Reverion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Effizienz ausgerichtet ist. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung fördert Reverion eine unterstützende und inspirierende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsbedingungen, einem starken Teamzusammenhalt und attraktiven Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die Gesundheit unterstützen.

R

Kontaktdaten:

Reverion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead IT & Process Management (d/w/m) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission von Reverion hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anpassungsfähig bist – genau das, was wir bei Reverion schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead IT & Process Management (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
IT-Strategie
Prozessgestaltung
Tool-Einführung
Change Management
Jira
Confluence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reverion vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von Reverion vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der CO₂-negativen Energieversorgung beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Strategien umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Change Management und in der Prozessgestaltung zu verdeutlichen.

Kenntnisse über Tools demonstrieren

Sei bereit, deine Erfahrungen mit Jira und Confluence zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder das Team zu unterstützen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im IT-Team zu erfahren.