Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Zukunft der Energieversorgung.
- Unternehmen: Reverion, ein zukunftsorientiertes Start-up für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, idealerweise im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe – das ist unser ehrgeiziges Ziel. Bei Reverion glauben wir fest daran, dass Biogas eine Schlüsselrolle auf dem Weg zu einer 100% erneuerbaren, dezentralen Energieversorgung spielen wird. Unsere Vision ist es, die heute noch weit verbreiteten Verbrennungsmotoren durch ultra-moderne, hocheffiziente und flexible Mikro-Kraftwerke zu ersetzen.
Bereit, die Flotte der Zukunft zu steuern? Schließen Sie sich uns als Teamleiter Softwareentwicklung - Flotte & Dienstleistungen (m/w/x) an!
Ihre Mission
- Als Teamleiter für Softwareentwicklung – Flotte & Dienstleistungen (m/w/x) sind Sie die treibende Kraft an der Schnittstelle zwischen PLC-Systemen und moderner Cloud-Infrastruktur.
- Sie leiten ein Team, das unsere Anlagen verbindet, Echtzeitdaten nutzbar macht und aktiv digitale Lösungen wie unser Remote Plant Operation Cockpit vorantreibt.
1/ Flottenmanagement & Betrieb
- Sie besitzen und gestalten die Strategie für die Anlagentechnologie und den sicheren Fernzugriff.
- Sie optimieren die Bereitstellungsprozesse (CI/CD) für Over-the-Air (OTA) Updates im Feld.
- Sie stellen sicher, dass unsere Anlagen jederzeit überwacht und gesteuert werden können.
2/ Dateninfrastruktur
- Sie leiten das Design und den Betrieb einer hochverfügbaren Dateninfrastruktur.
- Sie verwalten moderne Zeitreihendatenbanken (z.B. InfluxDB, ClickHouse) und implementieren skalierbare Streaming-Lösungen (MQTT, Kafka).
- Sie gewährleisten die Echtzeitverarbeitung von Sensordaten in enger Zusammenarbeit mit unserem Team für Datenanalyse & digitale Lösungen.
3/ Dienste & Kernbibliotheken
- Sie treiben die Entwicklung zentraler Dienste und Bibliotheken (Datenprotokollierung, Alarmsysteme) voran.
- Sie sind verantwortlich für die Überwachung von IT-Ressourcen und die Integration der Feldebene (z.B. über EtherCAT).
- Sie unterstützen unsere PLC-Entwickler sowie Anwendungs- und Steuerungstechniker bei der Softwareentwicklung und der Implementierung von Funktionen, wo immer dies erforderlich ist.
4/ Führung & Strategie
- Sie führen und betreuen ein Team von Softwareentwicklern und unterstützen sowohl das technische als auch das persönliche Wachstum.
- Sie gestalten die langfristige Vision für unseren Software-Stack und übersetzen Geschäftsanforderungen in einen klaren technischen Fahrplan.
- Als Schnittstelle zwischen Betrieb, Engineering und Datenwissenschaft priorisieren Sie Anforderungen und übersetzen diese in ein strukturiertes Produkt-Backlog.
Ihr Profil
- Sie haben einen Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Sie bringen mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Hardwareintegration (idealerweise im Energiesektor oder Industrial IoT) mit.
- Sie haben Entwicklungsteams (mindestens technisch) geleitet und gedeihen in agilem Projektmanagement (SCRUM) sowie präziser Anforderungsanalyse.
- Sie sind versiert in Python, C# oder Rust und haben keine Angst vor PLC-Systemen (z.B. Beckhoff TwinCAT).
- Sie sind ein wahrer Generalist und fungieren als Übersetzer zwischen Cloud-Architekten, DevOps-Ingenieuren und PLC-Programmierern.
- Sie sprechen fließend Englisch und haben gute Deutschkenntnisse (mindestens B1).
Was wir bieten
- Strategie & Verantwortung: Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Projekte und treiben Sie bedeutende Entscheidungen voran.
- Wirkung erzielen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung geben Ihnen die Freiheit, Ideen in die Tat umzusetzen.
- Arbeit, die Sie wachsen lässt: Bewältigen Sie vielfältige, spannende Herausforderungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das kontinuierliches Wachstum unterstützt.
- Gestalten Sie Ihre Arbeit: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen helfen Ihnen, dort zu arbeiten, wo Sie am besten sind.
- Modernes Setup: Hochwertige IT-Ausrüstung und ein ergonomisches Büroumfeld sorgen für einen produktiven und komfortablen Arbeitstag.
- Teamgeist: Gegenseitiges Vertrauen, offenes Feedback und eine agile Denkweise schaffen einen unterstützenden und inspirierenden Arbeitsplatz.
- Wachsen Sie mit uns: Dedizierte Zeit und Budget für Schulungen und berufliche Weiterentwicklung unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
- Gemeinsam mehr erleben: Subventionierte Mittagessen und regelmäßige Teamevents fördern die Verbindung und stärken die Zusammenarbeit.
- Gesund bleiben & aktiv sein: Wellness-Leistungen, Fahrrad-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
- Nachhaltige Mobilität: Firmenfahrräder an der S-Bahn-Station und im Büro bieten flexible und umweltfreundliche Pendelmöglichkeiten.
- Fair & sicher: Leistungsorientierte Vergütung, ein Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge und eine monatliche €50 Pluxee-Karte bieten finanzielle Stabilität und zusätzliche Vorteile.
Über uns
Als Spin-off der Technischen Universität München sind wir ein technologiegetriebenes Energie-Startup. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Vision: den Weg zu 100% erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Beste aus Biogas herausholen. Seitdem ist das Team gewachsen und bereit, alle potenziellen Markteintrittsbarrieren zu überwinden.
Reverion ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Musste ich alle Anforderungen erfüllen, um mich zu bewerben?
Studien verschiedener Quellen haben gezeigt, dass Männer im Durchschnitt einen Job beantragen, wenn sie 60% der Anforderungen erfüllen. Im Gegensatz dazu streben Frauen/non-binäre Personen oft an, einen viel höheren Prozentsatz der Anforderungen zu erfüllen, bevor sie sich bewerben.
Wir ermutigen alle, sich zu bewerben und uns die Möglichkeit zu geben, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten. Wir lernen alle im Job, und obwohl die obige Auflistung sorgfältig zusammengestellt wurde, sind wir auch aufgeschlossen und interessiert zu hören, welchen Wert Sie in die Rolle und zu Reverion bringen können.
Wie kann ich nachweisen, dass ich besondere Bedürfnisse im Bewerbungsprozess habe?
Für Menschen mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität können Anpassungen und Unterstützung einen entscheidenden Unterschied im Bewerbungsprozess machen. Wenn Sie spezifische Anpassungen benötigen (Werkzeuge, Zeit usw.) und sich wohlfühlen, dies offenzulegen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Team Lead Software Development | Fleet & Services (m/f/x) Arbeitgeber: Reverion
Reverion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zur Förderung erneuerbarer Energien zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem fördert Reverion Teamgeist und Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und bietet zahlreiche Gesundheits- und Wellnessangebote, um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Software Development | Fleet & Services (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Technologien. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Mission von Reverion beitragen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Development | Fleet & Services (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reverion vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Reverion
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Reverion vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von erneuerbaren Energien verstehst und wie deine Rolle als Team Lead Software Development dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung und Hardwareintegration. Überlege dir, wie du CI/CD-Prozesse optimiert hast oder welche Herausforderungen du bei der Arbeit mit PLC-Systemen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklungsteams zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um sowohl technische als auch persönliche Wachstumsziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Reverion zu stellen. Zeige dein Interesse an flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Ideen in die Tat umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
