Team Lead Software Development - Industrial IoT & Fleet Operations (m/f/x)

Wer wir sind

Bei Reverion haben wir die Mission, ein dezentrales, flexibles und kohlenstoffnegatives Energiesystem zu ermöglichen. Wir entwickeln innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff effizient in Strom und Wärme umwandeln können. Bei Bedarf kann der Prozess umgekehrt werden, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase umzuwandeln. Mit einer Effizienz von bis zu 80 % gehören die Reverion-Kraftwerke zu den effizientesten der Welt.

Ihre Mission

Als Teamleiter Cloud Engineering (m/w/x) sind Sie die treibende Kraft an der Schnittstelle zwischen PLC-Systemen und moderner Cloud-Infrastruktur. Sie leiten ein Team, das unsere Anlagen verbindet, Echtzeitdaten nutzbar macht und aktiv digitale Lösungen wie unser Remote Plant Operation Cockpit vorantreibt.

• Fleet Management & Operations
  • Sie besitzen und gestalten die Strategie für die Anlagentechnik und den sicheren Fernzugriff.
  • Sie optimieren die Bereitstellungsprozesse (CI/CD) für Over-the-Air (OTA) Updates im Feld.
  • Sie stellen sicher, dass unsere Anlagen jederzeit überwacht und gesteuert werden können.
• Dateninfrastruktur
  • Sie leiten das Design und den Betrieb einer hochverfügbaren Dateninfrastruktur.
  • Sie verwalten moderne Zeitreihendatenbanken (z.B. InfluxDB, ClickHouse) und implementieren skalierbare Streaming-Lösungen (MQTT, Kafka).
  • Sie gewährleisten die Echtzeitverarbeitung von Sensordaten in enger Zusammenarbeit mit unserem Data Analytics & Digital Solutions-Team.
• Dienste & Kernbibliotheken
  • Sie treiben die Entwicklung zentraler Dienste und Bibliotheken (Datenprotokollierung, Alarmsysteme) voran.
  • Sie sind verantwortlich für die Überwachung von IT-Ressourcen und die Integration der Feldebene (z.B. über EtherCAT).
  • Sie unterstützen unsere PLC-Entwickler sowie Anwendungs- und Steuerungstechniker bei der Softwareentwicklung und der Implementierung von Funktionen, wo immer dies erforderlich ist.
• Führung & Strategie
  • Sie führen und betreuen ein Team von Softwareentwicklern und unterstützen sowohl das technische als auch das persönliche Wachstum.
  • Sie gestalten die langfristige Vision für unseren Software-Stack und übersetzen Geschäftsanforderungen in eine klare technische Roadmap.
  • Als Schnittstelle zwischen Betrieb, Engineering und Data Science priorisieren Sie Anforderungen und übersetzen diese in einen strukturierten Produkt-Backlog.

Ihr Profil

• Sie haben einen Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Physik oder einem verwandten Bereich.
• Sie bringen mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Hardwareintegration (idealerweise im Energiesektor oder Industrial IoT) mit.
• Sie haben Entwicklungsteams (mindestens technisch) geleitet und gedeihen in agilem Projektmanagement (SCRUM) sowie präziser Anforderungsanalyse.
• Sie sind versiert in Python, C# oder Rust und haben keine Angst vor PLC-Systemen (z.B. Beckhoff TwinCAT).
• Sie sind ein wahrer Generalist und fungieren als Übersetzer zwischen Cloud-Architekten, DevOps-Ingenieuren und PLC-Programmierern.
• Sie sprechen fließend Englisch und haben gute Deutschkenntnisse (mindestens B1).

Was wir bieten

• Strategie & Verantwortung: Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Projekte und dem Vorantreiben bedeutungsvoller Entscheidungen.
• Einfluss ausüben: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung geben Ihnen die Freiheit, Ideen in die Tat umzusetzen.
• Arbeit, die Sie wachsen lässt: Bewältigen Sie vielfältige, spannende Herausforderungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das kontinuierliches Wachstum unterstützt.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen helfen Ihnen, dort zu arbeiten, wo Sie am besten sind.
• Modernes Setup: Hochwertige IT-Ausrüstung und ein ergonomisches Büroumfeld sorgen für einen produktiven und komfortablen Arbeitstag.
• Teamgeist: Gegenseitiges Vertrauen, offenes Feedback und eine agile Denkweise schaffen einen unterstützenden und inspirierenden Arbeitsplatz.
• Wachsen Sie mit uns: Dedizierte Zeit und Budget für Schulungen und berufliche Weiterentwicklung unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
• Gemeinsam mehr erleben: Subventionierte Mittagessen und regelmäßige Teamevents fördern die Verbindung und stärken die Zusammenarbeit.
• Gesund bleiben & aktiv sein: Wellness-Leistungen, Fahrrad-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
• Nachhaltige Mobilität: Firmenfahrräder an der S-Bahn-Station und im Büro bieten flexible und umweltfreundliche Pendelmöglichkeiten.
• Fair & sicher: Leistungsorientierte Vergütung, ein Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge und eine monatliche €50 Pluxee-Karte bieten finanzielle Stabilität und zusätzliche Vorteile.

Über uns

Wir sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen im Energiesektor. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100 % erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Potenzial von Festoxid-Brennstoffzellen und grünen Gasen voll ausschöpfen. Mit unseren Kraftwerken bringen wir revolutionäre Technologie auf den Markt, die nicht nur eine außergewöhnlich hohe Energiesicherheit gewährleistet, sondern auch eine langfristige, saisonale Energiespeicherung ermöglicht.

Unsere Mission ist klar: Wir wollen einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende durch bahnbrechende Technologien und ein großartiges Team leisten, um eine saubere, grüne Zukunft mitzugestalten.

Wir setzen uns stark für Chancengleichheit und Vielfalt ein und streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder willkommen ist, unabhängig von Alter, Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wenn Sie eine Behinderung, eine chronische Krankheit oder Neurodivergenz haben und spezifische Anpassungen benötigen (z.B. Hilfsmittel, zusätzliche Zeit usw.), lassen Sie es uns bitte im Voraus wissen.

Schließen Sie sich Reverion an – mehr als 200 Kollegen freuen sich darauf, Sie kennenzulernen. Gemeinsam können wir einen Unterschied machen!

Reverion als inklusives Unternehmen

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Studien zeigen, dass Männer dazu neigen, sich zu bewerben, wenn sie etwa 60 % der Kriterien erfüllen, während Frauen und nicht-binäre Personen oft das Gefühl haben, dass sie deutlich mehr Anforderungen erfüllen müssen, obwohl sie ebenso gut qualifiziert sind. Uns interessiert der Wert, den Sie bringen können, nicht eine perfekte Checkliste. Niemand hat alles, und das ist völlig in Ordnung. Und wenn Sie Anpassungen benötigen (z.B. zusätzliche Zeit, Hilfsmittel oder Ähnliches), lassen Sie es uns einfach wissen – wir werden es möglich machen!