Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und gestalte innovative Prozesse in der Energieversorgung.
- Unternehmen: Reverion, ein Vorreiter für CO₂-negative Energieversorgung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Servicebereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion. Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.
Du startest zunächst operativ im Service, um unsere Anlagen, unsere Prozesse und unser Team im Feld aus erster Hand kennenzulernen. Nach dieser Einarbeitungszeit übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Serviceteams und gestaltest dessen Wachstum aktiv mit.
In der Einarbeitungsphase:
- Durchführung von Wartungs- und Servicetätigkeiten sowie Fehleranalysen an unseren Anlagen
- Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und nahtlose Übernahme in den laufenden Betrieb
- Kundenkommunikation im After Sales und Sicherstellung der Servicequalität vor Ort
- Aufbau effizienter Serviceprozesse sowie Dokumentation und Rückmeldung von Verbesserungspotenzialen ans Engineering
Als Teamleitung Service (nach der Einarbeitung):
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Serviceteams inkl. Personalplanung und -aufbau
- Konzeption und Aufbau weiterer Servicestandorte sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen zur Skalierung des Bereichs
- Technische Einsatzplanung und -betreuung sowie Schnittstellenarbeit mit Anlagenbetrieb, Engineering, Elektro und Automation
- Aufbau einer strukturierten After-Sales-Kommunikation inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenanliegen
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Einsatzsteuerung und Reporting im Servicebereich
Du hast:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik oder ähnlich.
- Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. ein abgeschlossenes technisches Studium sind von Vorteil.
- Berufserfahrung im technischen Service/Außendienst.
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung von Serviceprozessen oder -teams.
- Bereits Inbetriebnahme- oder Service-Erfahrung mit komplexen technischen Anlagen.
- Erste Führungserfahrung oder ein ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung.
- Sicheren und kundenorientierten Auftritt, auch in anspruchsvollen After-Sales-Situationen.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine hands-on-Mentalität.
- Freude daran, Strukturen und Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Gestalte mit Wirkung:
- Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen.
- Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten.
- Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel.
- Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend.
- Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander.
- Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness.
- Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität.
- Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras.
Teamleitung Service Arbeitgeber: REVERION
Reverion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsplätzen, Teamgeist und zahlreichen Wellness-Angeboten, die das Wohlbefinden fördern und eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Service erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach REVERION und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei REVERION zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleitung Service fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REVERION vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von REVERION.
