Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Projekte zur CO₂-Reduktion und arbeite an der Planung von biogenen CDR-Projekten.
- Arbeitgeber: Reverion, ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, modernes Equipment, Teamevents und flexible Mobilität mit Reverion-Bikes.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördern deine Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und trage zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich Energiewirtschaft oder verwandten Fächern mit analytischen Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wer wir sind
Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion. Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben
- Du wirkst bei der Planung und Umsetzung unseres ersten biogenen CDR (Carbon Removal)-Projekts mit.
- Du unterstützt bei der Koordination interner und externer Stakeholder - dabei begleitest du zentrale Projektphasen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du recherchierst, analysierst und bereitest relevante Informationen entlang der CO₂-Wertschöpfungskette auf - insbesondere zu infrastrukturellen Komponenten - und führst techno-ökonomische Analysen durch.
- Du unterstützt die Zusammenarbeit mit bestehenden Partnern und hilfst dabei, neue Kooperationsmöglichkeiten zu identifizieren und zu bewerten.
- Du arbeitest bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen mit und unterstützt bei Markt-, Wettbewerbs- und Regulatorikanalysen.
Dein Profil
- Du bist eingeschriebene:r Bachelor- oder Masterstudent:in im Bereich Energiewirtschaft, erneuerbare Energien oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis und interessierst dich für Marktdynamiken im Bereich nachhaltiger Energien.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich CDR/CCUS gesammelt.
- Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und PowerPoint, und hast Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv und bringst gleichzeitig Teamgeist mit.
- Du bist in der Lage, auch große Mengen an Informationen zu analysieren, sinnvoll zu strukturieren und verständlich im Team zu präsentieren.
- Du hast Interesse daran, einen wachsenden Markt aktiv mitzugestalten.
- Für die Rolle sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) notwendig.
Was wir bieten
- Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten.
- Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend.
- Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel.
- Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander.
- Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Partnerangebote machen deinen Alltag über den Job hinaus noch angenehmer.
Über uns
Wir sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen im Energiebereich. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100% erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Potenzial von Festoxid-Brennstoffzellen und grünen Gasen voll ausschöpfen. Mit unseren Kraftwerken bringen wir eine revolutionäre Technologie auf den Markt, die nicht nur eine außergewöhnlich hohe Versorgungssicherheit gewährleistet, sondern auch die Möglichkeit zur langfristigen, saisonalen Energiespeicherung schafft. Dabei setzen wir neue Maßstäbe in Sachen Effizienz und Nachhaltigkeit und tragen dazu bei, Megatonnen von CO2-Emissionen zu reduzieren.
Unsere Mission ist klar: Wir möchten mit bahnbrechenden Technologien und einem großartigen Team einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten und eine saubere, grüne Zukunft gestalten. Bei Reverion halten wir zusammen. Hier kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und mit uns gemeinsam die Zukunft der Energiebranche gestalten. Wir arbeiten schnell, agil und immer lösungsorientiert – denn wir wissen, dass Innovation nicht auf sich warten lässt. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation fördern den Austausch von Ideen, und jeder einzelne Beitrag zählt, um unser Ziel zu erreichen.
Wenn du ein dynamisches Umfeld suchst, in dem du die Möglichkeit hast, aktiv zur Energiewende beizutragen und mit einem motivierten Team die Zukunft der erneuerbaren Energie zu gestalten, dann bist du bei Reverion genau richtig! Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder und jede unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen willkommen ist. Für alle Menschen, die mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben und besondere Vorkehrungen benötigen (Hilfsmittel, Zeit usw.), dürfen uns das vorab gerne mitteilen. Werde Teil von Reverion – über 200 Kolleg:innen freuen sich auf dich. Gemeinsam machen wir den Unterschied!
Muss ich alle Anforderungen erfüllen, um mich zu bewerben?
Studien verschiedener Quellen zeigen, dass Männer im Durchschnitt eine Stelle dann anstreben, wenn sie etwa 60 % der Anforderungen erfüllen. Frauen und nicht-binäre Personen hingegen orientieren sich meist an einem deutlich höheren Anteil der Kriterien, bevor sie sich bewerben. Wir ermutigen jede:n, sich zu bewerben und uns die Möglichkeit zu geben, deine Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen. Wir lernen alle im Job, und auch wenn die obige Liste sorgfältig zusammengestellt wurde, sind wir offen und interessiert daran, welchen Mehrwert du für die Rolle und für Reverion einbringen kannst.
Wie kann ich besondere Bedürfnisse im Bewerbungsprozess angeben?
Für Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder Neurodiversität können Anpassungen und Unterstützungen entscheidende Unterschiede im Bewerbungsprozess machen. Wenn du spezielle Vorkehrungen benötigst (z. B. Hilfsmittel, Zeit etc.) und dich wohl dabei fühlst, dies anzugeben, lass es uns bitte wissen!
Werkstudent:in (d/w/m) Business Development CO₂ Märkte Arbeitgeber: Reverion
Kontaktperson:
Reverion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in (d/w/m) Business Development CO₂ Märkte
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an dem Thema CO₂ Märkte interessiert bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie Reverion und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen und dass du ein wertvoller Teil ihres Teams sein möchtest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und CO₂ Märkte einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere im Bereich erneuerbare Energien machen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in (d/w/m) Business Development CO₂ Märkte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das ist besonders wichtig für die Position im Business Development.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reverion vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Reverion verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Technologien an, die sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
In einem dynamischen Umfeld wie Reverion ist es wichtig, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast und wie du im Team erfolgreich zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.