DIRECTOR GLOBAL HR PROJECTS (M/W/D)

Die Reverse Logistics Group (RLG) ist ein innovativer Technologiedienstleister für globale Player aus der Materialwirtschaft. Durch unsere skalierbaren Plattformlösungen bewältigen wir Herausforderungen bei Konsumgüter- und Materialrücknahmen weltweit und verbinden alle Beteiligten innerhalb der Reverse-Logistics-Wertschöpfungskette. Wir arbeiten mit Herstellern, Einzelhändlern und staatlichen Organisationen in über 80 Ländern zusammen und ermöglichen reibungslose zirkuläre Materialflüsse, sowie die Maximierung von Ressourceneffizienz. Unsere Vision ist es durch eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft wichtige Ressourcen einzusparen und einen besseren Planeten für künftige Generationen zu schaffen. Frontdesk/HR Administration (m(w/d) Empfang & Besuchermanagement Empfang, Betreuung und Steuerung von Besuchern. Pflege der Empfangsküche, Bereitstellung von Kaffee und Catering. Büroorganisation & Facility Management Planung von Reisen (außer Executive Team) und Rechnungsbearbeitung. HR-Unterstützung & Administration Verwaltung des HR-Postfachs, Einscannen und Weiterleiten der Eingangspost. Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben und Prozessen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Empfang, Administration oder HR-Unterstützung von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserem stetig wachsenden Unternehmen, in dem Du getreu unserer Maxime „Return to Value“ einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Ressourcenverwendung und dem unmittelbaren Umweltschutz für eine bessere gemeinsame Zukunft leisten kannst. 30 Tage Urlaub ~ Kinderbetreuungszuschuss und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ~ Vergünstigungen im hauseigenen Fitnessstudio ~ Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, ausreichend kostenfreie Tiefgaragenstellplätze sowie Ladestationen für E-Autos ~ Persönliche und professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Sprachkurse, individuell abgestimmte Weiterbildungen und Seminare) ~ Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und proaktives Einbringen von Ideen für neue Projekte ~