Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sales Team und optimiere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Innovativer Technologiedienstleister in der Materialwirtschaft.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rücknahmeprozesse und arbeite global mit verschiedenen Stakeholdern.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Reverse Logistics Group (RLG) ist ein innovativer Technologiedienstleister für globale Player aus der Materialwirtschaft. Durch unsere skalierbaren Plattformlösungen bewältigen wir Herausforderungen bei Konsumgüter- und Materialrücknahmen weltweit und verbinden alle Beteiligten innerhalb der Reverse‑Logistics‑Wertschöpfungskette. Unser Ziel ist es, mittels der Optimierung von Rücknahmeprozessen den größtmöglichen Wert aus recyclefähigen Gütern zu generieren. Wir arbeiten mit Herstellern, Einzelhändlern und staatlichen Organisationen in über 80 Ländern zusammen und ermöglichen reibungslose zirkuläre Materialflüsse sowie die Maximierung von Ressourceneffizienz.
Key Information
- Anwendungsfrist: 3. Juni 2026
- Abteilung: Vertrieb & Account Management
- Beschäftigungsart: Unbefristet – Vollzeit
- Standort: Dornach, München
- Bericht an: Dominik Richrath
Responsibilities
- Unterstützen des Area Sales Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei Analysen, Auswertungen und administrativen Themen
- Sichergestellung, dass der Vertrieb jederzeit mit relevanten Informationen, Reports und Kundenupdates versorgt ist
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Preisanfragen, Vertragskoordination sowie beim Onboarding neuer Kunden
- Funktions als zentrale Schnittstelle zwischen Sales und anderen internen Abteilungen und Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit
- Erste Ansprechperson für Kundenanfragen und Koordination der Themen gemeinsam mit den zuständigen Area Sales Managern
- Vorbereitung regelmäßiger Meetings und bereichsübergreifender Abstimmungen sowie Unterstützung bei deren Durchführung
- Pflege und Verwaltung relevanter Kunden‑ und Vertriebsdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen im Vertriebsumfeld
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ideale erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder in einer vergleichbaren Position
- Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten mit Überblick in dynamischen Situationen
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und eigenständiges Vorantreiben von Themen
- Gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationssicherheit auf Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office und schnelle Einarbeitung in neue Systeme
- Teamorientierung und Hands‑on‑Mentalität
Benefits
- Hybride Arbeitsort‑Lösung (Fernarbeit & Büro)
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- 30 Tage Urlaub
- Workation – Möglichkeit, an einem Ort der Wahl zu arbeiten
- Kindergartenbetreuungszuschuss und Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigungen in der Kantine und im hauseigenen Fitnessstudio
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Tiefgaragenplätze mit Ladestationen für E‑Autos
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse, individuelle Weiterbildungen, Seminare)
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie proaktives Einbringen von Ideen
Inside Sales Manager (m/ w/ d) Arbeitgeber: Reverse Logistics Group (RLG)
Die Reverse Logistics Group (RLG) bietet als innovativer Technologiedienstleister in Dornach bei München ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle besticht. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem großzügigen Urlaubspaket sowie zusätzlichen Benefits wie einem Kindergartenbetreuungszuschuss und einer betrieblichen Altersvorsorge. RLG fördert eine offene Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten lässt, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Talente macht.
Kontaktdaten:
Reverse Logistics Group (RLG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (m/ w/ d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von RLG auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Reverse Logistics Group und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/ w/ d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Sales Support. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reverse Logistics Group (RLG) vorbereitet
✨Verstehe die Reverse Logistics
Mach dich mit den Grundlagen der Reverse Logistics vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen und Lösungen, die RLG bietet. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Rücknahmeprozessen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertriebsinnendienst gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung innerhalb der RLG.
