Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Wartung an modernen Linienbussen mit Brennstoffzellen-Technologie.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Nahverkehrsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird aktiv gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du willst beruflich einen Gang höher schalten? Dann steig um auf unsere 300 PS starken Linienbusse! Wenn du bereit bist, dich um unsere 109 eigenen Diesel-Omnibusse und deren störungsfreien Einsatz zu kümmern, dann bewirb dich heute noch! Geh mit uns den Schritt in die Zukunft und begleite die Umstellung unseres Fuhrparks auf Brennstoffzellen-Antriebstechnik. Wir suchen ab sofort einen Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Fehlersuche an bestehenden Systemen
- Elektronische Fehlerdiagnose an den Kraftomnibussen sowie elektronischen Anlagen
- Arbeiten an HV-Systemen
- Durchführung von Wartungsarbeiten
- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
Benefits
- Ein dynamisches Team
- Einen einfachen und schnellen Einstieg
- Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze
- Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Nahverkehrsunternehmen
- Sehr attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV‑N NW; Jahressonderzahlungen von 95 % im Jahr 2025 sowie leistungsorientierte Zahlungen
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tag‑Woche (nach aktuellem Tarifvertrag TV‑N NW) sowie 3 Entlastungstage im Jahr 2025
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- Moderne Arbeitsplätze
- Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten / Work‑Life‑Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Snackautomat, Freigetränke etc.)
- Mitarbeitenden‑Vergünstigungen, wie z. B. bei Urban‑Sports‑Club und rabattiertes Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte über INCENT Corporate Services GmbH
Voraussetzungen
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossene Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker Ausbildung Bereich NFZ
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Elektrofachkenntnisse wünschenswert
- Ausbildung für Arbeiten an HV-Systemen (Stufe 1 und 2) oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Tätigkeit zu erlangen
- Lernbereitschaft
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Fahrerlaubnis der Klasse C/C1 und/oder D mit der Eintragung 95 wünschenswert
Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt, wir unterstützen sie aktiv. Vielfalt und Toleranz bringen unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen und unserer ganzen Gesellschaft große Vorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht.
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Revg
Die REVG ist ein zukunftsorientiertes Nahverkehrsunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Mit einem dynamischen Team und einer klaren Ausrichtung auf Innovation, insbesondere durch die Umstellung auf Brennstoffzellen-Antriebstechnik, fördern wir eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die allen Mitarbeitenden gleiche Chancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Gang einzulegen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Vielleicht gibt es sogar Kollegen, die bei uns arbeiten und dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Busse und die Brennstoffzellen-Technologie. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch Interesse an der Zukunft des Nahverkehrs.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du der perfekte Kfz-Mechatroniker für unser dynamisches Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten in der Fehlersuche oder der Wartung von Fahrzeugen – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revg vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Technologien, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, wie Brennstoffzellen-Antriebstechnik und HV-Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Unternehmen einzubringen.
