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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and manage the events business at REVIER Säntispark with creative ideas.
- Arbeitgeber: Join REVIER Hospitality Group, redefining hospitality with innovative hotel concepts.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy discounts on stays and meals, training opportunities, and team outings.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture, making an impact through exciting events.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in event planning, strong organizational skills, and a passion for culture required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English, with a proactive and flexible approach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die REVIER Hospitality Group AG ist die Managementgesellschaft unserer Hotel Marken PRIVÀ und REVIER. Am Hauptsitz auf der Lenzerheide entwickeln wir Standorte für unsere beiden Hotelkonzepte und sind für die Vermarktung und Führung der Gruppe verantwortlich. Wir interpretieren Hotellerie neu und suchen Macher, die sich auf neue Abenteuer einlassen und „out-of-the-box“ denken. Anstellungsart: Vollzeit Du beziehst deine Basis im neuen REVIER Säntispark oder am Hauptsitz auf der Lenzerheide. Deine Hauptaufgabe besteht darin, das Veranstaltungsbusiness im REVIER Säntispark aufzubauen. Konzerte, Theater, Lesungen, Comedy, Themenabende etc. – Deine kreativen Ideen sind gefragt und Dein Anspruch, aus dem REVIER Säntispark einen lebendigen und abwechlungsreichen Veranstaltungort zu machen. Dazu übernimmst Du die übergreifende Planung, Organisation und Durchführung der gesamten REVIER Events (REVIER on Tour bei Festivals, Openairs, Volksfesten etc.) und bringst dich auch hier aktiv mit neuen Ideen und Konzepten ein. Du bist ein begeisterter Organisator und willst Dein Netzwerk weiter ausbauen – dann haben wir hier Deinen Job! Du verfügst über einen ausgewiesenen Hintergrund im Veranstaltungsbereich, bringst mehrjährige Erfahrung in der Buchung und Organisation von kulturellen Anlässen mit und verfügst über entsprechende Kontakte zu Künstlern, Agenten, Firmen und Veranstaltern. Du bist ein Organisationstalent mit leidenschaftlichem Interesse für Kultur und liebst es, direkt am Geschehen teilzuhaben und aktiv mitzuarbeiten. Als kreativer Macher zeichnest du dich durch hohe Eigenmotivation, grosse Flexibilität und eine gewinnende Persönlichkeit aus. Du bist planerisch und organisatorisch stark und gleichzeitig ein dienstleistungsorientierter und charmanter Gastgeber und Ansprechpartner mit guten Verhandlungsskills und einem soliden betriebswirtschaftlichen Gespür. Affinität für technische Systeme und sehr Kenntnisse der MS-Office Suite setzen wir voraus. Deutsch ist Deine Hauptsprache und Du kannst Dich problemlos auch in Englisch unterhalten, mündlich wie auch schriftlich. Du bist strukturiert und lösungsorientiert unterwegs und zeichnest dich durch eine proaktive, anpackende und unkomplizierte Art aus. Kurz: du liebst, was du tust und kannst andere begeistern – dann sollten wir uns kennenlernen. Bei uns bekommst du den Raum für deine Leidenschaften. Entdecke unsere unterschiedlichen Hotels und deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der wachsenden Hotelgruppe. Als Teil unserer Teams profitierst du von folgenden Benefits in allen Hotels der Marken PRIVÀ oder REVIER: Günstiger Schlafen und Essen in all unseren Hotels Weiterbildungsbeiträge Coachings, Workshops und on-the-job Trainings Führungsentwicklung und Karrieresprungbrett Teamausflüge Ready to Roam Zuschuss (Für Fitnessabos, Bergbahntickets usw.) Bonus für Mitarbeiter ohne Ausfalltage Prämie für Vermittlung neuer Mitarbeiter JBTC1_AT
Events Manager (m/w), Eintritt nach Vereinbarung Arbeitgeber: Revier Hospitality Group AG
Kontaktperson:
Revier Hospitality Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Events Manager (m/w), Eintritt nach Vereinbarung
✨Netzwerk erweitern
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Veranstaltungsbereich auszubauen. Besuche lokale Events, Messen oder Branchentreffen, um Kontakte zu Künstlern, Agenten und anderen Veranstaltern zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, kreative Ideen für das REVIER Säntispark zu entwickeln.
✨Kreativität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Konzepte aktiv einzubringen. Überlege dir im Voraus, welche Arten von Veranstaltungen du im REVIER Säntispark umsetzen möchtest und wie du diese einzigartig gestalten kannst. Zeige, dass du ein 'out-of-the-box' Denker bist!
✨Technische Affinität betonen
Da technische Systeme und MS-Office Kenntnisse vorausgesetzt werden, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorhebst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Veranstaltungen zu organisieren.
✨Proaktive Haltung einnehmen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses eine proaktive und lösungsorientierte Einstellung. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Vorschläge zu machen, wie du das Veranstaltungsbusiness im REVIER Säntispark aufbauen würdest. Deine Eigenmotivation und Flexibilität sind entscheidend, um die Verantwortlichkeiten dieser Rolle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Events Manager (m/w), Eintritt nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REVIER Hospitality Group AG und ihre Hotelmarken PRIVÀ und REVIER. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Veranstaltungsbereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Organisationstalent, Kreativität und dein Netzwerk in der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Veranstaltungsorganisation und deine kreativen Ideen darlegst. Zeige auf, wie du das Veranstaltungsbusiness im REVIER Säntispark aufbauen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch deine Englischkenntnisse klar darstellst. Eine saubere Formatierung und klare Struktur sind ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revier Hospitality Group AG vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die REVIER Hospitality Group nach kreativen Machern sucht, solltest du während des Interviews deine innovativen Ideen für Veranstaltungen präsentieren. Überlege dir im Voraus einige Konzepte, die du umsetzen würdest, um den REVIER Säntispark zu einem lebendigen Veranstaltungsort zu machen.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Hebe deine bestehenden Kontakte zu Künstlern, Agenten und Veranstaltern hervor. Zeige, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um spannende Events zu organisieren und neue Partnerschaften zu entwickeln.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Veranstaltungsbereich zu teilen. Erkläre, wie du komplexe Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Flexibilität und Eigenmotivation zeigen
Die Position erfordert hohe Flexibilität und Eigenmotivation. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder dich an unerwartete Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle mitbringst.
