Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und entwickle kreative Kampagnen für unsere Hotels und Gastronomie.
- Unternehmen: Revier Hospitality Group – moderne Konzepte mit urbanem Lifestyle und Community-Events.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Freiheit und die Möglichkeit, Trends im Hospitality-Bereich zu setzen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwelt neu und mache Hospitality emotional erlebbar.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing oder Kreativbranche, besonders in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Revier Hospitality Group steht für moderne Hospitality-Konzepte mit Charakter. Unsere Hotels verbinden urbanen Lifestyle, innovative Gastronomie, Events und Community zu einem Gesamterlebnis. Für die Weiterentwicklung unserer Markenwelt suchen wir eine kreative, strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit.
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die folgenden Themen:
- Entwicklung und Führung der gesamten Marketingstrategie der Revier Hospitality Group
- Verantwortung für Markenauftritt, Kampagnen, Content und Kommunikation
- Entwicklung kreativer Konzepte und Kampagnen für Hotels, Gastronomie, Events und neue Projekte
- Steuerung aller relevanten Vertriebs- und Marketingkanäle
- Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz und Performance-Marketing-Aktivitäten
- Führung und Entwicklung des Marketingteams sowie externer Partner und Agenturen
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Sales und Geschäftsleitung
- Aufbau innovativer Vermarktungsansätze entlang der Customer Journey
Du bringst folgenden Hintergrund mit:
- Erfahrung als Konzepter:in oder Strateg:in aus der Werbe- oder Kreativbranche und/oder mehrjährige Erfahrung im Marketing innerhalb der Hotellerie oder Hospitality
Dazu zeichnet dich folgendes aus:
- Technisches Verständnis für digitale Vertriebs- und Marketingkanäle
- Erfahrung mit Social Media, CRM, Performance Marketing, Booking-Plattformen und digitalen Tools
- Kreativität, kombiniert mit unternehmerischem Denken
- Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Führungs- und Organisationskompetenz
- Gespür für Trends, Lifestyle und moderne Hospitality
Du willst Hospitality neu denken und Marken emotional erlebbar machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Leitung Marketing 100% Arbeitgeber: Revier Hospitality Group AG
Die Revier Hospitality Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem inspirierenden Arbeitsklima bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die Kombination aus urbanem Lifestyle und innovativen Gastronomiekonzepten macht die Arbeit hier nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst bereichernd.
Kontaktdaten:
Revier Hospitality Group AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Marketing 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Hospitality-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, kreative Ideen für die Marketingstrategie der Revier Hospitality Group zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Hospitality und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und sicherstellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Marketing 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Ideen und Erfahrungen zu präsentieren – das macht dich einzigartig!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Vision von moderner Hospitality passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revier Hospitality Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Revier Hospitality Group und ihre Marken. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von anderen abheben. Zeige in deinem Interview, dass du kreative Ideen hast, die zur Markenidentität passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie beitragen können.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da technisches Verständnis für digitale Kanäle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social Media, CRM und Performance Marketing zu sprechen. Nenne konkrete Tools, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie den Erfolg deiner Kampagnen beeinflusst haben.
✨Sei kreativ und strategisch
Überlege dir innovative Vermarktungsansätze, die entlang der Customer Journey funktionieren könnten. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du sowohl kreativ als auch strategisch denken kannst, um die Marke emotional erlebbar zu machen.
