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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel und sorge für unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Die REVIER Hospitality Group AG revolutioniert die Hotellerie mit innovativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte auf Übernachtungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß hat und Gäste begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie und liebst den Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Entwickle dich innerhalb einer wachsenden Hotelgruppe und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die REVIER Hospitality Group AG ist die Managementgesellschaft unserer Hotel Marken PRIVÀ und REVIER. Am Hauptsitz auf der Lenzerheide entwickeln wir Standorte für unsere beiden Hotelkonzepte und sind für die Vermarktung und Führung der Gruppe verantwortlich. Wir interpretieren Hotellerie neu und suchen Macher, die sich auf neue Abenteuer einlassen und "out-of-the-box" denken.
Dein Revier hat 86 Zimmer für 1-4 Personen mit insgesamt 188 Betten. Im Revier-Restaurant setzen wir auf eine gute, unkomplizierte Küche zu fairen Preisen und in hoher Qualität. Tolle Events und coole Live Acts im grossen Barbereich mit Bühne und DJ-Pult sorgen für Stimmung im Restaurant. Im Revier gibt's keine Rezeption, wir unterhalten die Gäste an der Bar und im Restaurant und bieten Hand wo immer nötig.
Der Umgang mit Menschen ist deine Leidenschaft und du hast deine Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie gemacht. Du bist ein versierter „Leitfuchs“ und liebst die nächtlichen Streifzüge. Strenge Hierarchien sind für dich nicht notwendig, der Respekt gebührt dir auch so. Du verkörperst die Leidenschaften, Ziele und Werte der Revier Hotels. Du willst mit deinem Team Spass haben, deine Gäste mit guter Laune anstecken und mit Qualität überzeugen.
Du entscheidest gerne und schnell, setzt kreative und unkonventionelle Ideen um. Es gelingt dir, alle in dein Boot zu holen, dein Team weiterzuentwickeln und alle am gleichen Strick ziehen zu lassen. Das Arbeiten mit modernen Technologien und das Umsetzen smarter Arbeitsabläufe liegen dir im Blut. Du hast die Kosten im Griff und dein Fokus ist gewinnorientiert.
Bei uns bekommst du den Raum für deine Leidenschaften. Entdecke unsere unterschiedlichen Hotels und deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der wachsenden Hotelgruppe. Als Teil unserer Teams profitierst du unter anderem von folgenden Benefits:
- Vergünstigungen auf Übernachtungen und das Gastronomieangebot in all unseren Hotels
- Weiterbildung, Coachings etc.
- Führungsentwicklung und Karrieresprungbrett
- 'ready to roam'- Zuschuss (Für Fitnessabos, Bergbahntickets usw.)
Revier Chief Adelboden (m/w/d) Arbeitgeber: Revier Hotel Säntispark
Kontaktperson:
Revier Hotel Säntispark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revier Chief Adelboden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die REVIER Hospitality Group AG zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du kreative Ideen umgesetzt hast oder wie du dein Team motiviert hast. Deine Begeisterung wird bei uns geschätzt!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Sei bereit, innovative Vorschläge zu machen, die das Erlebnis für unsere Gäste verbessern könnten. Wir suchen nach jemandem, der 'out-of-the-box' denkt!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team weiterentwickeln und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst. Zeige, dass du ein echter 'Leitfuchs' bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revier Chief Adelboden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die REVIER Hospitality Group AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Hotelmarken PRIVÀ und REVIER sowie deren Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Revier Chiefs wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine kreativen Ideen darlegst. Erkläre, wie du das Team motivieren und die Gäste begeistern möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revier Hotel Säntispark vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie. Betone, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist und wie du es schaffst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Kreativität und unkonventionelle Ideen
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die Hotel- und Restaurantführung einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, 'out-of-the-box' zu denken und innovative Lösungen zu finden.
✨Teamführung und -entwicklung
Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Technologische Affinität
Betone deine Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien und smarten Arbeitsabläufen. Erkläre, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Effizienz im Hotelbetrieb zu steigern.
