Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandanten und erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: REVISA, ein innovatives Unternehmen mit über 180 engagierten Persönlichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mobilitätsvorteile und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fünf Leistungsbereiche, zwei Standorte und über 180 engagierte Persönlichkeiten. Wir stehen seit über einem halben Jahrhundert für ganzheitliche und holistische Beratung aus einer Hand und sehen uns heute in der Verantwortung, die Zukunft von morgen zu gestalten. Dabei sind wir offen für Neues, hinterfragen Bestehendes kritisch und entwickeln wirtschaftlich tragbare Lösungen mit Substanz. Unser Mandatsumfeld erstreckt sich von kleinen und mittelständischen Unternehmen und deren Gesellschaftern bis hin zu großen und international agierenden Konzernen und ist damit so vielfältig wie unsere Branche. Unser Miteinander als Team ist ebenfalls von der Vielfalt und Kompetenz eines jeden Einzelnen geprägt und ist die Basis für unseren zukunftsorientierten und wertschöpfenden Beratungsansatz.
Aufgaben: Dein Tätigkeitsfeld setzt sich dabei aus folgenden Bereichen zusammen:
- Mandatsbetreuung mit der Unterstützung eines Berufsträgers
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
- Begleitung von Außenprüfungen
- Beratung bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Projektteams (z. B. KI, Ausbildung)
Qualifikation: Steuerberatung ist Teamwork. Wir suchen Menschen, die Erfolg als Ergebnis eines starken Kollektivs sehen und sich mit uns kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Als Lohnbuchhalter (m/w/d) solltest Du Dich darüber hinaus von den folgenden Punkten angesprochen fühlen:
- Eigenverantwortliche und mandantenorientierte Arbeitsweise
- Gute analytische Fähigkeiten und Offenheit für neue Technologien
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt und optimalerweise bereits Erfahrung mit DATEV sowie eine Weiterbildung als Fachassistent für Lohn und Gehalt (kein Muss) oder alternativ eine allgemeine kaufmännische Berufsausbildung mit mehreren Jahren Praxiserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Benefits: Was für unsere Mandanten zählt, gilt auch für unser Team. Wir haben den Anspruch, einen positiven Einfluss auf die Zukunft unserer Mitmenschen zu haben, und bieten deshalb Benefits, die mehr als „Nice-to-have“ sind. Neben spannenden Tätigkeiten, individuellen Entwicklungschancen und echter Wertschätzung kannst Du Dich bei REVISA auf Folgendes freuen:
- Attraktive Vergütung gepaart mit einer finanziellen und fachlichen Förderung Deiner Karriere
- Kurze Wege, durchlässige Strukturen und steile Karrierechancen
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice, Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen
- Vielfältige Mobilitätsvorteile wie Tankgutscheine, Jobtickets oder ein JobRad
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit vielschichtigen Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Teamevents und viele weitere Benefits
Dein Weg zu uns: Nun bist Du an der Reihe. Bewirb Dich unkompliziert mit wenigen Klicks über unser digitales Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam den Grundstein für eine für beide Seiten erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: REVISA
REVISA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, können Lohnbuchhalter (m/w/d) ihre Karriere nach ihren persönlichen Stärken gestalten und von vielfältigen Benefits wie Homeoffice, Gleitzeit und betrieblicher Krankenzusatzversicherung profitieren. Hier wird Wertschätzung großgeschrieben und jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Lohnbuchhalter passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze unser digitales Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REVISA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. REVISA legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine mandantenorientierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Lohnbuchhalter zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Technologie
Da REVISA offen für neue Technologien ist, solltest du dich mit aktuellen Trends in der Lohnbuchhaltung vertraut machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an innovativen Lösungen zeigen, wie z.B. den Einsatz von KI in der Lohnbuchhaltung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Position. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten – also zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und zu wachsen.
