Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Wachstumsstrategien und optimiere digitale Kampagnen für maximale Wirkung.
- Unternehmen: Revision Village, ein globaler EdTech-Leader mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Anreize.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit großem Potenzial für persönliche Entwicklung und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und habe einen echten Einfluss auf Schüler weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing mit nachweisbaren Erfolgen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Senior Growth Marketing Manager sitzt an der Schnittstelle von Marketing, Partnerschaften und Vertriebsunterstützung mit dem klaren Mandat: die Reichweite von Revision Village auf jeden IBDP-Lernenden weltweit auszudehnen. Dies ist eine praktische, unternehmerische Rolle, die kommerzielle Antriebskraft mit Kreativität verbindet. Sie werden Wachstumsversuche über digitale Kanäle entwerfen und durchführen, Kampagnen für Wirkung optimieren und helfen, Erkenntnisse in Initiativen umzuwandeln, die messbare Akzeptanz und Umsatz fördern.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung und Skalierung der bezahlten Akquisition über Google, Meta und YouTube: persönliche Verwaltung des Budgets, kreativer Briefings, Landing Pages und ROAS.
- Verwaltung und Skalierung unseres UGC-Creator-Netzwerks: Quellen, Briefing und Optimierung von Creators, die schülerorientierte Inhalte für bezahlte und organische Kanäle produzieren.
- Entwurf und Durchführung von Lifecycle-Programmen von Anfang bis Ende: Willkommens-, Test-zu-Bezahl-, Erneuerungs- und Bindungsprogramme.
- Durchführung datengestützter Wachstumsversuche über E-Mail, bezahlte und Community-Kanäle zur Akquise, Pflege und Umwandlung von Leads.
- Aufbau und Durchführung von B2B-Schulkampagnen: Webinare, Konferenzen, Stipendien und direkte Ansprache in Abstimmung mit dem Partnerschaftsteam.
- Erstellung skalierbarer Handbücher und wiederholbarer Prozesse zur Beschleunigung der Produktakzeptanz.
- Nutzung von KI-Tools zur Optimierung von Kampagnen, Beschleunigung von Experimenten und Maximierung des ROI.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Content-Teams zur Entwicklung kreativer Inhalte für bezahlte, Lifecycle- und organische Kanäle.
Must Haves
- 5+ Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing mit klarer Verantwortung für Umsatz- oder Abonnentenziele.
- Performance-Marketing in großem Maßstab: persönlich verwaltetes Budget von über 50.000 $ pro Monat in bezahlten Kampagnen über Google und Meta mit dokumentierten ROAS-Verbesserungen.
- Analytische Kompetenz: GA4, Attribution, Kohortenanalyse – Sie lesen die Daten selbst.
- Tiefe in Lifecycle und CRM: Aufbau und Verantwortung für Lifecycle-Programme von Anfang bis Ende in Klaviyo, HubSpot oder Ähnlichem.
Bonus: EdTech-Erfahrung – Sie haben im Bildungssektor gearbeitet und verstehen die Nuancen des Marketings für Schüler, Eltern, Lehrer oder Schulen.
Warum Revision Village beitreten?
- Arbeiten Sie im Herzen eines globalen EdTech-Führers, dem Hunderttausende von Nutzern vertrauen.
- Seien Sie Teil einer leistungsstarken Kultur, die schlank, ehrgeizig und umsetzungsorientiert ist.
- Remote-first, flexible Arbeitszeiten, ergebnisorientierte Umgebung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Leistungsanreize.
- Großes Potenzial für Einfluss und Eigenverantwortung.
Abteilung: Revision Village – Rolle: Marketing Executive – Standorte: Auckland, Remote (Vollständig Remote) – Beschäftigungsart: Vollzeit
Senior Growth Marketing Manager, Revision Village Arbeitgeber: Revision Village
Revision Village ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer remote-first Kultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig eine wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungsanreize bieten. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum eines globalen EdTech-Leaders zu nehmen und Ihre Karriere durch kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Marketing Manager, Revision Village erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Revision Village sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige deine Kreativität! Erstelle eine kleine Marketingkampagne oder ein Projekt, das deine Fähigkeiten demonstriert. Teile es auf LinkedIn oder direkt mit uns – das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau studierst. Überlege dir, wie du Wachstumsexperimente für Revision Village gestalten würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager, Revision Village mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Seite durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch innovative Ideen einbringt. Zeig uns, wie du Marketing mit einem frischen Ansatz angehen würdest!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle bei Revision Village an. Erzähl uns, warum du genau für diese Rolle brennst und wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten machen.
Daten sind dein bester Freund!:Da wir einen datengetriebenen Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing nennen. Zeig uns, wie du Budgets verwaltet und ROAS verbessert hast – Zahlen sprechen für sich!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revision Village vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Revision Village und ihrer Mission vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Growth Marketing dazu beitragen können, die Reichweite zu erhöhen und die Zielgruppe zu erreichen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du kreative Lösungen für die Herausforderungen im EdTech-Bereich entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf bezahlte Akquisition und Lifecycle-Programme beziehen. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, einschließlich der Budgetverwaltung und der erzielten ROAS-Verbesserungen. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da Analytics-Fluency ein Muss ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Tools wie GA4 oder Klaviyo zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Bedeutung von Insights verstehst.
✨Sei kreativ und zeige Initiative
In dieser Rolle wird Kreativität geschätzt. Überlege dir innovative Ideen für Wachstumsversuche oder Kampagnen, die du umsetzen würdest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ansätze auszuprobieren, um die Ziele von Revision Village zu erreichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
