Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Prüfungen in der Jugend-, Sozial- und Gesundheitsverwaltung.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main - ein sicherer und sozialer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Prüfungswesen oder öffentlicher Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 97000 € pro Jahr.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Referats für Prüfungen Jugend-, Sozial- und Gesundheitsverwaltung im Revisionsamt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Revisionsamt prüft alle Bereiche der Verwaltung der Stadt Frankfurt. Seine unabhängigen und objektiven Prüfungs- und Beratungsleistungen sind darauf ausgerichtet, Impulse zu geben, Mehrwerte zu schaffen, Geschäftsprozesse zu optimieren sowie Risiken zu reduzieren. Seine Aufgaben sind vielseitig, komplex und interessant.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer bis voraussichtlich 31.05.2028 eine:n
- Leiten des Referats sowie Wahrnehmen der Führungsverantwortung für die 5 zugeordneten Mitarbeitenden
- Mitwirken bei der Prüfplanung sowie Vertreten von Prüfungsergebnissen gegenüber der Amtsleitung und den geprüften Stellen
- Planen und Durchführen besonders schwieriger und herausgehobener Prüfungen sowie von Querschnitts-, System- und Einzelfallprüfungen
- Koordinieren und Steuern der Prüfungen des Referats sowie Setzen von Impulsen bei aktuellen Entwicklungen
- Begleiten und Unterstützen der Prüfenden bei Prüfungen und Stellungnahmen
- Sicherstellen der Qualität von Prüfberichten und Stellungnahmen
- Prüfen von Jahresabschlüssen, Geschäftsführungen sowie von Zuwendungen, Leistungsvereinbarungen und wirtschaftlichen Sachverhalten
- Teilnahme an Sitzungen von Aufsichtsorganen
- Beraten der geprüften Stellen innerhalb und außerhalb von Prüfungen
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- mehrjährige, einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung im Prüfungswesen oder in der öffentlichen Verwaltung
- hohe Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB II, VIII, IX und XII)
- fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, Kenntnisse im Prüfungswesen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- ausgeprägte Organisations-, Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren sowie mündlich und schriftlich adressatengerecht, überzeugend und verständlich darzustellen
- ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Moderations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien (SAP, MS-Office)
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und einer Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
- professionelle Strukturen in einer wertschätzenden, offenen und modernen Arbeitsatmosphäre bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
- eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit voraussichtlich für die Dauer bis 31.05.2028. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Wir laden Sie herzlich ein, das Revisionsamt im Vorfeld kennenzulernen! Nutzen Sie die Gelegenheit gerne für ein informatives Gespräch, um mehr über uns und unsere Arbeit zu erfahren. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Cless, Tel. (069) 212-34109. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-des-referats-fuer-pruefungen-in-der-jungend-s-de-j10968.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2026.
Leiter:in (w/m/d) des Referats für Prüfungen in der Jungend-, Sozial- und Gesundheitsverwaltung im R Arbeitgeber: Revisionsamt
Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als Leiter:in des Referats für Prüfungen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der öffentlichen Verwaltung beizutragen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Verkehrsanbindung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in (w/m/d) des Referats für Prüfungen in der Jungend-, Sozial- und Gesundheitsverwaltung im R erhalten könnten
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Revisionsamt und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Revisionsamt Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in (w/m/d) des Referats für Prüfungen in der Jungend-, Sozial- und Gesundheitsverwaltung im R mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Revisionsamt von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Revisionsamt solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Revisionsamt ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Revisionsamt gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revisionsamt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Revisionsamt sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Revisionsamt verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
