Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflege unserer Patient:innen.
- Unternehmen: Revita Krankenpflege GmbH - seit 1991 für unsere Nachbarn da.
- Vorteile: Fairer Stundenlohn, Unterstützung bei der Wohnungssuche und regelmäßige Teamfeiern.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verbessere das Leben von Patient:innen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41600 - 62400 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei Revita Krankenpflege GmbH! Seit 1991 sind wir stolz darauf, unseren 90 Patient:innen in den Stadtteilen Tempelhof, Schöneberg und Kreuzberg eine herzliche und kompetente Pflege zu bieten. Auch eine Wohngemeinschaft wird von uns versorgt. Unser engagiertes Team von 15 Mitarbeiter:innen arbeitet jeden Tag daran, unseren Patient:innen die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Leben unserer Patient:innen zu verbessern und ihre Selbstständigkeit zu fördern.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Auch ausreichend Parkplätze haben wir.
- Demokratische und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Einen Zuschuss zur BVG Karte.
- Ein fairer Arbeitsbeginn.
- Ein fairer Stundenlohn von 26€.
- Feiern und regelmäßige Teamtreffen.
- Mitbestimmung bei der Urlaubsplanung.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Tour - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Revita Krankenpflege GmbH
Die Revita Krankenpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine demokratische Kommunikation bietet, sondern auch aktiv bei der Wohnungssuche unterstützt. In einem beständigen Team von 15 engagierten Fachkräften haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der ambulanten Pflege einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Patient:innen in Tempelhof, Schöneberg und Kreuzberg ausüben.
Kontaktdaten:
Revita Krankenpflege GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Tour - Wir suchen Dich! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Revita arbeiten oder im Gesundheitswesen tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Tour - Wir suchen Dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revita Krankenpflege GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Revita Krankenpflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Philosophie von Revita Krankenpflege verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Patient:innen betreuen und welche speziellen Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Pflegealltag oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei authentisch und zeige deine Sensibilität im Umgang mit Patient:innen. Das wird nicht nur geschätzt, sondern hilft dir auch, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
