Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und unterstütze Patient:innen in ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Revita Krankenpflege GmbH - seit 1991 für herzliche Pflege bekannt.
- Vorteile: Fairer Stundenlohn, Zuschuss zur BVG Karte und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Demokratische Kommunikation und regelmäßige Teamfeiern sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41600 - 62400 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei Revita Krankenpflege GmbH! Seit 1991 sind wir stolz darauf, unseren 90 Patient:innen in den Stadtteilen Tempelhof, Schöneberg und Kreuzberg eine herzliche und kompetente Pflege zu bieten. Auch eine Wohngemeinschaft wird von uns versorgt. Unser engagiertes Team von 15 Mitarbeiter:innen arbeitet jeden Tag daran, unseren Patient:innen die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Leben unserer Patient:innen zu verbessern und ihre Selbstständigkeit zu fördern.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Auch ausreichend Parkplätze haben wir.
- Demokratische und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Eine gute Anbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Einen Zuschuss zur BVG Karte.
- Ein fairer Arbeitsbeginn.
- Ein fairer Stundenlohn von 26€.
- Feiern und regelmäßige Teamtreffen.
- Mitbestimmung bei der Urlaubsplanung.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Tour - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Revita Krankenpflege GmbH
Die Revita Krankenpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine demokratische Kommunikation bietet, sondern auch aktiv bei der Wohnungssuche unterstützt. Mit einem fairen Stundenlohn von 26€ und regelmäßigen Teamfeiern fördert das Unternehmen die Teambildung und sorgt für ein starkes Miteinander. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und haben Mitbestimmungsmöglichkeiten bei der Urlaubsplanung, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Kontaktdaten:
Revita Krankenpflege GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Tour - Wir suchen Dich! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Revita arbeiten oder im Gesundheitswesen tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Tour - Wir suchen Dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du unsere Patient:innen unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revita Krankenpflege GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Revita Krankenpflege GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Philosophie von Revita verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Patient:innen betreuen und welche speziellen Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Sensibilität im Umgang mit Patient:innen
Da der Umgang mit Patient:innen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Empathie und Sensibilität sind. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und teile diese Erfahrungen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei Revita. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
