Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und verbessere das Leben unserer Patient:innen durch kompetente Pflege.
- Unternehmen: Revita Krankenpflege GmbH - seit 1991 für unsere Nachbarn da.
- Vorteile: Fairer Stundenlohn, Unterstützung bei der Wohnungssuche und regelmäßige Teamfeiern.
- Weitere Informationen: Demokratische Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2080 - 2080 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei Revita Krankenpflege GmbH! Seit 1991 sind wir stolz darauf, unseren 90 Patient:innen in den Stadtteilen Tempelhof, Schöneberg und Kreuzberg eine herzliche und kompetente Pflege zu bieten. Auch eine Wohngemeinschaft wird von uns versorgt. Unser engagiertes Team von 15 Mitarbeiter:innen arbeitet jeden Tag daran, unseren Patient:innen die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Leben unserer Patient:innen zu verbessern und ihre Selbstständigkeit zu fördern.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Auch ausreichend Parkplätze haben wir.
- Demokratische und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Eine gute Anbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Einen Zuschuss zur BVG Karte.
- Ein fairer Arbeitsbeginn.
- Ein fairer Stundenlohn von 26€.
- Feiern und regelmäßige Teamtreffen.
- Mitbestimmung bei der Urlaubsplanung.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Tour - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Revita Krankenpflege GmbH
Die Revita Krankenpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine demokratische Kommunikation auf Augenhöhe bietet, sondern auch aktiv bei der Wohnungssuche unterstützt. Mit einem fairen Stundenlohn von 26 Euro, regelmäßigen Teamfeiern und der Möglichkeit zur Mitbestimmung bei der Urlaubsplanung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem stabilen und engagierten Team.
Kontaktdaten:
Revita Krankenpflege GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Tour - Wir suchen Dich! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Revita arbeiten oder im Gesundheitswesen tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Pflege.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu unserem Team passen und wie du zur Verbesserung des Lebens unserer Patient:innen beitragen kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revita Krankenpflege GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Revita Krankenpflege GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Revita machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsalltag, in denen du deine fachliche Kompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Sensibilität im Umgang mit Patient:innen
Da der Umgang mit Patient:innen eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Patient:innen eingehst und welche Strategien du anwendest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei Revita. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Außerdem bekommst du einen Eindruck davon, ob die Firma zu dir passt.
