Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und verbessere das Leben unserer Patient:innen durch kompetente Pflege.
- Unternehmen: Revita Krankenpflege GmbH - seit 1991 für herzliche Pflege in Berlin.
- Vorteile: Fairer Stundenlohn, Unterstützung bei der Wohnungssuche und regelmäßige Teamfeiern.
- Weitere Informationen: Demokratische Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2080 - 2080 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei Revita Krankenpflege GmbH! Seit 1991 sind wir stolz darauf, unseren 90 Patient:innen in den Stadtteilen Tempelhof, Schöneberg und Kreuzberg eine herzliche und kompetente Pflege zu bieten. Auch eine Wohngemeinschaft wird von uns versorgt. Unser engagiertes Team von 15 Mitarbeiter:innen arbeitet jeden Tag daran, unseren Patient:innen die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Leben unserer Patient:innen zu verbessern und ihre Selbstständigkeit zu fördern.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Auch ausreichend Parkplätze haben wir.
- Demokratische und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Einen Zuschuss zur BVG Karte.
- Ein fairer Arbeitsbeginn.
- Ein fairer Stundenlohn von 26€.
- Feiern und regelmäßige Teamtreffen.
- Mitbestimmung bei der Urlaubsplanung.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Revita Krankenpflege GmbH
Die Revita Krankenpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine demokratische Kommunikation bietet, sondern auch aktiv bei der Wohnungssuche unterstützt. In einem beständigen Team von 15 engagierten Fachkräften haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem kooperativen Umfeld weiterzuentwickeln und einen fairen Stundenlohn von 26€ zu verdienen. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie regelmäßigen Teamfeiern und Mitbestimmung bei der Urlaubsplanung.
Kontaktdaten:
Revita Krankenpflege GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Revita Krankenpflege GmbH anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Revita. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Ob Praktika, vorherige Jobs oder spezielle Weiterbildungen – alles, was zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zählt!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revita Krankenpflege GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Revita Krankenpflege GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Revita machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsalltag, in denen du deine fachliche Kompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da der Umgang mit Patient:innen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Sensibilität zeigst. Sprich darüber, wie du auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingehst und wie du in schwierigen Situationen reagierst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre bei Revita zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
