Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen zu und sorge für höchste Qualität im Veranstaltungsbereich.
- Unternehmen: Traditionelles Hotel mit modernem Ansatz und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer spannenden Reise in einem geschichtsträchtigen Hotel mit viel Naturverbundenheit.
- Qualifikationen: Freude am Kochen, Teamfähigkeit und idealerweise eine abgeschlossene Koch-Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Eine Hotelikone geht in ein neues Zeitalter - das re.vita - naturresort & spa steht seit jeher für uneingeschränkte Gastlichkeit, bodenständigen Luxus und eine große Naturverbundenheit. Nun geht dieses geschichtsträchtige Haus unter neuer Geschäftsleitung in eine neue Epoche. Unter der Flagge der Heimat-Liebe-Hotels wird das Haus nun stetig modernisiert und somit neuen Zielgruppen geöffnet. Ganz nach dem Motto: Gutes bewahren, Neues wagen - werde Teil dieser spannenden Reise!
Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung, Teilzeit
Aufgaben:
- Korrektes Zubereiten und die Qualitätssicherung aller Speisen im Veranstaltungs- und Halbpensionsbereich
- Sachgemäße Nutzung der Ihnen anvertrauten Geräte und Arbeitsmittel
- Überwachen und Einhalten der Vorschriften von Lagerhaltung
- Verwendung und Verarbeitung von Lebensmitteln
- Einhaltung der HACCP-Richtlinien
Profil:
- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- eine positive Ausstrahlung
- idealerweise eine abgeschlossene Koch-Ausbildung und/oder Küchenerfahrung
Wir bieten:
- einen langfristigen und sicheren Arbeitsvertrag
- einen Arbeitsplatz in einem motivierten und zielorientiertem Team mit flachen Hierarchien
- einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen
- eine faire Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Prämien bei Dienstjubiläen
- Mitarbeitervorteilskarte: bis zu 47,00 Euro sozialversicherungsfreien Sachbezug jeden Monat
- Geburtstagsgeschenk als 50 Euro-Gutscheinkarte
- geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst mit digitaler und sekundengenauer Zeiterfassung
- Family & Friends-Preis für Hotelübernachtungen in allen Heimat-Liebe-Hotels
- 3 gratis Test-Übernachtungen im Jahr im Doppelzimmer inklusive Frühstück in einem unserer Heimat-Liebe-Hotels
- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (mindestens eine Mahlzeit am Tag)
- Dienstbekleidung wird gestellt
- Dienstrad über Bike-Leasing (Voraussetzung: mindestens 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
- kostenlose Tennishallen-Nutzung im re.vita - naturresort & spa
- Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeiern
- Unterstützung und Finanzierung von berufsspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche/Personalwohnung oder temporäre Unterbringung nach Verfügbarkeit möglich
- Vorschüsse und zinsvergünstigte Mitarbeiterdarlehen für größere Anschaffungen (bis 2.600,00 Euro zinslos)
- Anwerbungsbonus: 500,00 Euro brutto für die Anwerbung neuer Mitarbeitender auf ausgeschriebene Stellen
- bis zu 1.000,00 Euro Gesundheitsbonus im Jahr
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Revita Seela GmbH & Co. KG
Das re.vita - naturresort & spa bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die von einem respektvollen Miteinander und flachen Hierarchien geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, kostenfreier Mitarbeiterverpflegung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Werde Teil eines motivierten Teams in einem traditionsreichen Haus, das sich auf eine spannende Zukunft vorbereitet.
Kontaktdaten:
Revita Seela GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Revita Seela GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Revita Seela GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Revita Seela GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Revita Seela GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Revita Seela GmbH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revita Seela GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Revita Seela GmbH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Revita Seela GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
