Full Stack Developer (remote or hybrid)
Full Stack Developer (remote or hybrid)

Full Stack Developer (remote or hybrid)

München Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und arbeite an innovativen AI-Features.
  • Arbeitgeber: VC-unterstütztes AI SaaS-Unternehmen mit modernem GRC-Platform.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell in München mit internationalem Team und hoher Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Löse komplexe technische Herausforderungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Node.js, TypeScript und React in Produktionsumgebungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Reviva arbeitet mit einem von VC unterstützten AI SaaS-Unternehmen zusammen, das eine moderne GRC-Plattform entwickelt, die von Unternehmensklienten in ganz Europa, dem Vereinigten Königreich und den USA genutzt wird. Die technische Herausforderung besteht nicht nur aus einfacher CRUD-Entwicklung oder frontendlastiger Produktarbeit. Die Plattform umfasst mehrere Integrationen, Workflows, Hintergrundprozesse, KI-gesteuerte Funktionen und externe Systeme. Ein großer Teil der Rolle besteht darin, Backend-Systeme zu entwerfen, die unter Skalierung, Fehlersituationen, unzuverlässigen APIs und langlaufenden asynchronen Workflows zuverlässig funktionieren.

Sie suchen einen Senior Full Stack Engineer, der im modernen TypeScript-Umfeld stark im Backend ist, aber auch bereit ist, bei Bedarf im Frontend mit React beizutragen. Diese Rolle eignet sich für jemanden, der gerne komplexe Ingenieurprobleme löst, Wert auf Systemzuverlässigkeit und Wartbarkeit legt und eng mit Produkt- und Ingenieurführung in einer wachsenden SaaS-Umgebung zusammenarbeiten möchte.

Die Rolle

  • Arbeiten an Backend-Architektur, asynchronen Workflows, Integrationen, KI-gesteuerten Produktfunktionen und Frontend-Bereitstellung innerhalb eines modernen TypeScript-Stacks.
  • Entwerfen und Erstellen skalierbarer Backend-Dienste mit Node.js und TypeScript.
  • Erstellen asynchroner Workflows mit Warteschlangen, Hintergrundjobs, ereignisgesteuerten Mustern und Workflow-Orchestrierung.
  • Entwerfen von Systemen, die zuverlässig mit externen und rate-limitierten APIs integrieren.
  • Erstellen und Pflegen von GraphQL-APIs und Datenpipelines.
  • Entwickeln von Frontend-Funktionalitäten mit React und modernen Frontend-Tools.
  • Verbessern der Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit, Retry-Handling und Überwachung über Dienste hinweg.
  • Beitragen zu Ingenieurstandards, Wartbarkeit und langfristiger Codequalität.
  • Eng mit Produkt- und Führungsteams zusammenarbeiten, um reale betriebliche und Kundenprobleme zu lösen.
  • Unterstützen sicherer Ingenieurpraktiken im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz.

Was sie suchen

  • Starke kommerzielle Erfahrung mit Node.js + TypeScript.
  • Starke React-Erfahrung in Produktions-SaaS-Umgebungen.
  • Erfahrung im Aufbau asynchroner Systeme mit Warteschlangen, Hintergrundjobs, Workern, Workflows oder ereignisgesteuerter Architektur.
  • Erfahrung im Umgang mit unzuverlässigen oder rate-limitierten externen APIs in Produktionssystemen.
  • Starkes Verständnis von Retries, Fehlerbehandlung, Überwachung und Beobachtbarkeit.
  • Erfahrung in produktorientierten SaaS-Unternehmen.
  • Komfortabel bei der Mitgestaltung von Systemdesign und Ingenieurstandards.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Entscheidungen klar zu erklären.

Erfahrung mit Folgendem ist sehr relevant:

  • AWS-Dienste wie SQS, SNS, Lambda, EventBridge, Step Functions.
  • GraphQL / Hasura.
  • Workflow-Engines wie Temporal.
  • KI-unterstützte Ingenieur-Workflows.
  • Datenintensive Plattformen und Ingestion-Pipelines.
  • Überwachungs- und Beobachtungswerkzeuge.

Standortanforderungen

Diese Rolle ist hybrid in München. Kandidaten müssen bereits folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • EU-Staatsbürgerschaft.
  • EU Blue Card.
  • Daueraufenthalt.
  • Oder uneingeschränkte deutsche Arbeitsrechte.

Leider ist keine Visumsponsoring verfügbar.

Paket

  • ~€90K – €120K Gehalt.
  • ~ Unbegrenzter Urlaub.
  • ~ Lern- und Entwicklungsetat.
  • ~ Hardware-Zuschuss.
  • ~ Modernes Ingenieurumfeld.
  • ~ Internationales Produkt- und Ingenieurteam.
  • ~ Hohe Eigenverantwortung und technische Autonomie.

Full Stack Developer (remote or hybrid) Arbeitgeber: Reviva | Deorganising Crime ™

Reviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer modernen Engineering-Kultur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an komplexen technischen Herausforderungen zu arbeiten und gleichzeitig ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team auszubauen. Die attraktiven Benefits wie unbegrenzter Urlaub und ein Lernbudget unterstreichen das Engagement von Reviva für das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

Reviva | Deorganising Crime ™ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Developer (remote or hybrid)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!

Zeig deine Skills in einem Projekt!

Erstelle ein kleines Projekt oder einen Beitrag auf GitHub, der deine Fähigkeiten in Node.js, TypeScript und React zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in dein Können und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam üben, um sicherzustellen, dass wir unsere besten Seiten zeigen können!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (remote or hybrid)

Node.js
TypeScript
React
Asynchrone Systeme
Ereignisgesteuerte Architektur
GraphQL
Datenpipelines
AWS-Dienste (SQS, SNS, Lambda, EventBridge, Step Functions)
Monitoring und Observability-Tools
Systemdesign
Technische Kommunikation
Integrationen mit externen APIs
Zuverlässigkeit und Wartbarkeit von Systemen
Entwicklung von Backend-Architekturen
Agile Arbeitsmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit Node.js, TypeScript und React klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht verständlich zu präsentieren. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reviva | Deorganising Crime ™ vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Node.js, TypeScript und React. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen, insbesondere in Bezug auf asynchrone Systeme und API-Integration.

Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor

Da die Rolle komplexe technische Herausforderungen umfasst, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Probleme gelöst hast und welche Ansätze du gewählt hast, um zuverlässige Systeme zu entwickeln.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn es darum geht, technische Entscheidungen zu erklären. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erläutern, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, der Zusammenarbeit zwischen Produkt- und Engineering-Teams und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.

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Reviva | Deorganising Crime ™
Standort: München
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