Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile medizinische Akten und führe Untersuchungen durch.
- Unternehmen: Ein innovativer Gesundheitsdienstleister im Kanton Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Fortbildung und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Projektmitarbeit und Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Ärzteteams mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Facharztweiterbildung in Rheumatologie und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Facharzt*Ärztin Rheumatologie (50 - 100%)
Ort: Worb, Schweiz
Stellentyp: Teilzeitstelle
Firmenbeschreibung: Unser Kunde im Gesundheitswesen des Kantons Bern sucht zur Erweiterung des Ärzteteams eine/n erfahrene/n Facharzt*Ärztin Rheumatologie (50 - 100%).
Aufgaben:
- Fachkompetentes Beurteilen von medizinischen Akten
- Durchführen von Untersuchungen
- Verfassen von versicherungsmedizinischen und sozialversicherungsrechtlichen Stellungnahmen
- Erheben der Leistungsansprüche der Versicherten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene und fortgeschrittene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt Rheumatologie
- Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke
- Wertlegung auf kollegiale, professionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Bei Interesse: Möglichkeit zu weiteren Spezialaufgaben (Projektmitarbeit, Schulungen, etc.)
Weitere Informationen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Ärzteteam
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Bezahlte Fortbildung
- Moderne Infrastruktur
- Flexibles Arbeits- und Privatleben, flexible (Teilzeit-)Arbeitszeit, Jahresarbeitszeit (Montag bis Freitag, Bürozeiten)
Kontakt: Jacqueline Wüthrich Consulting
Jacqueline Wüthrich
Personalberatung
3000 Bern
+41 (0)
Kontakt-E-Mail
Facharzt*Ärztin Rheumatologie (50 - 100%) Arbeitgeber: REVIVAL Consulting AG
Unser Kunde im Gesundheitswesen des Kantons Bern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Rheumatologie. Mit einem motivierten Ärzteteam, modernen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch bezahlte Fortbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Chance auf spannende Spezialaufgaben machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Mediziner.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt*Ärztin Rheumatologie (50 - 100%) erhalten könnten
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Kliniken in der Rheumatologie zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben, also sprich mit Kollegen und besuche relevante Veranstaltungen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Rheumatologie, indem du an Fortbildungen und Konferenzen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Kenntnisse erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen und dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Einrichtung in Worb, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Patientenstruktur und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Fachärzte gestellt werden, und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt*Ärztin Rheumatologie (50 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über den Arbeitgeber im Gesundheitswesen des Kantons Bern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Facharzt*Ärztin Rheumatologie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rheumatologie und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit darlegst. Hebe hervor, wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise über deine Französischkenntnisse hinzu.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REVIVAL Consulting AG vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
Da du dich für eine Position als Facharzt*Ärztin Rheumatologie bewirbst, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Rheumatologie und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Medizin ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, im Team zu arbeiten und interdisziplinär zu agieren.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Die Stelle erfordert Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, und teile diese während des Interviews.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen auch Möglichkeiten zur Fortbildung bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen oder Projekten, um dein Engagement zu verdeutlichen.
