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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufe gebrauchte Designermöbel und verhandle Preise in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen für Designermöbel mit Hands-on-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe PC-Affinität, Entscheidungsfreude und Interesse an Interior/Design.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikation ohne Konzernpolitik und viele Deals jeden Tag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Vorab - bitte lesen: Das ist kein klassischer Einkauf, kein Konzernjob und kein Design-Kuratoren-Posten. Wir verarbeiten täglich sehr viele Ankaufsanfragen, treffen schnelle Entscheidungen, verhandeln Preise konsequent und kaufen Möbel wirtschaftlich ein, nicht romantisch.
Wenn du:
- gerne am Rechner arbeitest
- viele Vorgänge parallel handeln kannst
- Spaß an Deals hast
- kein Problem damit hast, bei 1.000 € VB auch mal 200 € zu bieten
dann lies weiter. Wenn nicht: bitte nicht bewerben. Denn dann sind wir vermutlich kein Match.
Was du bei uns wirklich machst:
- Ankauf gebrauchter Designermöbel (B2C, kein Großhandel)
- Bearbeitung hoher Anfragevolumen (Tickets, E-Mail, Plattformen)
- Aktive Preisverhandlungen (primär schriftlich, selektiv telefonisch)
- Schnelle Kaufentscheidungen auf Basis von eigenem Gespür, historischen Daten, Markt, Zustand & Marge
- Recherche auf Kleinanzeigen & Plattformen // pragmatisch, nicht akademisch
- Pflege vollständiger Daten (Neupreise, Metadaten, etc.)
- Arbeiten mit vielen Tools & Tabs gleichzeitig (Zendesk, Metabase, Slack, interne Systeme)
Kurz gesagt: Du machst Deals. Viele. Jeden Tag.
Dein Profil:
- Sehr hohe PC- & Tool-Affinität
- Entscheidungsfreude & wirtschaftliches Denken
- Keine Scheu vor Preisverhandlungen
- Fähigkeit, Volumen sauber & schnell abzuarbeiten
- Interesse an Interior / Design (Erfahrung ist ein Plus, kein Muss)
Besonders gut passt du, wenn du aus:
- Sales, Vertrieb, Handel, E-Commerce, Reselling oder einem operativen Startup kommst.
Diese Rolle passt NICHT zu dir, wenn:
- du klassischer Konzern-Einkäufer bist
- du langfristige Lieferantenbeziehungen suchst
- Nachhaltigkeit für dich wichtiger ist als Wirtschaftlichkeit
- du lieber analysierst als entscheidest
- du keine stark operative Rolle mit hohem Tagesvolumen übernehmen möchtest
Perspektive:
Wenn du operativ ablieferst, kannst du bei uns:
- Verantwortung übernehmen
- Prozesse & Tools (inkl. KI) verbessern
- perspektivisch Lead- oder Teamfunktionen entwickeln
Startpunkt ist aber immer Hands-on.
Warum wir?
- Schnell wachsendes, profitables E-Commerce-Unternehmen
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum ab Tag 1
- 32 Urlaubstage (30 + 24. & 31.12.)
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option
- Urban Sports Club, Essenszuschuss, Deutschlandticket (50 %)
- Gewinnbeteiligung: 10 % vom Unternehmensgewinn ans Team
- Direkte Kommunikation, keine Konzernpolitik
Über uns:
Wir sind Revive – der führende Anbieter für gebrauchte Designermöbel in Deutschland. Wir bauen ein starkes, profitables E-Commerce-Unternehmen mit Tempo, Anspruch und klarer Hands-on-Mentalität. Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und jeden Tag besser werden wollen. Ownership, Leistungsbereitschaft und gemeinsamer Fortschritt prägen unsere Zusammenarbeit. Nachhaltigkeit ist Teil unseres Geschäftsmodells – umgesetzt mit wirtschaftlicher Klarheit und unternehmerischem Denken. Wir wachsen gemeinsam und teilen den Erfolg: 10 % unseres Unternehmensgewinns gehen jedes Jahr ans Team, weitere 10 % investieren wir in ausgewählte gemeinnützige Projekte. Revive ist ein Ort für Menschen, die etwas aufbauen, bewegen und mitgestalten wollen.
Einkäufer Designermöbel (operativ, hohes Volumen) | m/w/d Arbeitgeber: Revive GmbH
Kontaktperson:
Revive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer Designermöbel (operativ, hohes Volumen) | m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an Revive!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen! Wenn du schon vor dem Bewerbungsgespräch weißt, wie Zendesk oder Metabase funktionieren, beeindruckst du uns gleich doppelt. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Preisverhandlungen vor! Überlege dir im Voraus, wie du deine Argumente für Angebote formulieren kannst. Wir suchen jemanden, der selbstbewusst und strategisch verhandeln kann – zeig uns, dass du das drauf hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Designermöbel zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer Designermöbel (operativ, hohes Volumen) | m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und ehrlich: Wir schätzen Authentizität! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und warum du zu uns passt. Vermeide Floskeln und komm direkt auf den Punkt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder in ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du Deals gemacht hast und welche Tools du schon genutzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir haben viel zu lesen, also mach es uns leicht, die wichtigsten Infos schnell zu finden. Bullet Points sind hier dein Freund!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, dass es sich um einen operativen Einkauf handelt, der schnelle Entscheidungen und Preisverhandlungen erfordert. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Position, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Preisverhandlung und im Umgang mit hohem Anfragevolumen zeigen. Zeige, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Tools du dabei genutzt hast.
✨Zeige deine Tool-Affinität
Da die Arbeit mit vielen Tools und Plattformen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um deine Aufgaben zu bewältigen.
✨Sei pragmatisch und entscheidungsfreudig
Demonstriere im Interview deine Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen und pragmatisch zu handeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei wirtschaftlich denkst, um die besten Deals abzuschließen.