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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 24 Personen und sorge für stabile IT-Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Etablierte, zielorientierte Organisation in Norddeutschland mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+ Urlaubstage und Unterstützung beim Dänisch lernen.
- Andere Informationen: Starke Work-Life-Balance und minimaler Überstundenaufwand.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für IT-Strategie und führe eine Infrastrukturtransformation durch.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und 3–5 Jahre in Führungspositionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Flensburg, Deutschland (Vor Ort + 1 Tag Homeoffice) €80.000 – €90.000 + Vorteile
Revive Recruitment ist stolz darauf, exklusiv mit einer etablierten, zielorientierten Organisation zusammenzuarbeiten, die in Norddeutschland tätig ist. Dies ist eine Führungsposition, in der Sie die Verantwortung für die IT-Operationen in einer komplexen, standortübergreifenden Umgebung übernehmen, die kritische Infrastruktur, Dienstleistungen und Benutzer in einer großen verteilten Organisation unterstützt.
Was Sie tun werden:
- Leitung und Entwicklung eines Teams von ca. 24 Mitarbeitern in den Bereichen IT-Operationen & Service (Systemadministratoren, Helpdesk, Außendienst)
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren 24/7-Betriebs von Infrastruktur, Systemen und Rechenzentren
- Verantwortung für Incident-, Change- und Service-Management im gesamten IT-Bereich
- Überwachung von Microsoft-basierten Umgebungen (AD, Exchange, SQL, SharePoint, Hyper-V)
- Vorantreiben von Modernisierungsinitiativen, einschließlich Migration zu Cloud- / Open-Source-Umgebungen
- Implementierung und Pflege von IT-Sicherheits-, Backup-, Notfallwiederherstellungs- und Compliance-Rahmenwerken
- Management von Anbietern, Lizenzen und externen Partnern
- Agieren als wichtiger Stakeholder für Führungskräfte und interne Benutzer an mehreren Standorten
Was Sie mitbringen:
- 10+ Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur / -Systemen mit 3–5+ Jahren in einer Führungsrolle
- Starke Erfahrung mit dem Microsoft-Server-Stack (AD, Exchange, SQL, SharePoint)
- Tiefes Wissen über Virtualisierung (Hyper-V) und Unternehmensinfrastrukturumgebungen
- Erfahrung in der Durchführung von IT-Operationen, Servicebereitstellung und ITIL-basierten Prozessen
- Starke Fähigkeiten im Incident-Management und in der Priorisierung
- Fließendes Deutsch (C1) UND Dänisch (C1) oder starke Bereitschaft und Fähigkeit, Dänisch auf C1-Niveau zu lernen
- Bereitschaft, hauptsächlich vor Ort in Flensburg zu arbeiten
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Linux / Open-Source-Umgebungen und Cloud-Migrationen
- Hintergrund im öffentlichen Sektor, Bildung oder Non-Profit-Umgebungen
- Kenntnisse über Tools wie Citrix, MDM, ITSM-Plattformen, Überwachungstools
Was Sie erwartet:
- Hochgradig stabile, langfristige Möglichkeit innerhalb einer großen, mission-driven Organisation
- Führungsrolle mit echtem Einfluss auf die IT-Strategie
- Starke Work-Life-Balance-Kultur mit minimalen Überstunden
- 30+ Tage Urlaub
- Vom Unternehmen finanzierte Dänisch-Sprachkurse zur Unterstützung der Sprachentwicklung
- Unterstützendes, kollaboratives Umfeld mit flachen Hierarchien
- Gelegenheit, einen vollständigen Transformationsfahrplan für die Infrastruktur zu leiten
Head of IT Operations Arbeitgeber: Revive IT Recruitment
Kontaktperson:
Revive IT Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Operations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam verschiedene Optionen erkunden und das Beste aus deiner Suche herausholen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Head of IT Operations bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Mission herstellen!: Erkläre, warum du dich für unsere Organisation interessierst und wie deine Werte mit unserer Mission übereinstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil von etwas Größerem sein möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revive IT Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich IT-Operationen geleitet oder Probleme gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Infrastruktur vertraut bist, insbesondere mit Microsoft-basierten Umgebungen und Cloud-Lösungen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Sprich über Teamführung
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.