Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere großangelegte Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Wertorientierte Organisation im Herzen der deutschen Gesundheits- und Digitalisierungslandschaft.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Wellness-Angebote.
- Andere Informationen: Unterstützende Kultur mit flachen Hierarchien und langfristiger Stabilität.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutungsvollen Projekten mit echtem gesellschaftlichem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Berlin | Hybrid (bis zu 3 Tage Home Office) bis zu 80.000 € inkl. 13. Gehalt
Revive Recruitment arbeitet mit einer etablierten, zielorientierten Organisation zusammen, die im Herzen der deutschen Gesundheits- und Digitalisierungslandschaft tätig ist. Diese Organisation spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der bundesweiten Gesundheitsinfrastruktur und liefert großangelegte, wirkungsvolle IT-Projekte, die direkt das Wohlbefinden der Menschen unterstützen. Dies ist eine Gelegenheit, an nationalen digitalen Gesundheitsinitiativen in einem stabilen, werteorientierten Umfeld mit starkem Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben sowie langfristiger Sicherheit zu arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, planen und implementieren von großangelegten Digitalisierungsprojekten mit nationaler Reichweite
- Beitragen zur Konzeption und Entwicklung von Software- und Infrastrukturkomponenten
- Vorantreiben von IT-Sicherheits- und Datenschutzstrategien
- Zusammenarbeiten mit internen Teams, externen Stakeholdern und Ausschüssen
- Unterstützen der Führungsebene und Beitragen zu Workshops und Entscheidungsforen
Was Sie haben:
- Ein Hochschulabschluss in Informatik, Informationswissenschaften oder einem verwandten MINT-Feld
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer relevanten IT- oder Architekturrolle
- Starkes Verständnis für IT-Sicherheit und Stakeholder-Management
- Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch (C2 bevorzugt) und gutes Englisch (B1/B2)
Schön zu haben:
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder regulierten Umgebungen
- Kenntnisse der deutschen Gesundheits-IT oder Telematik-Infrastruktur
Was Sie erwartet:
- Zielorientierte Arbeit mit echtem gesellschaftlichem Einfluss
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage remote)
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester
- 13. Gehalt und subventionierte Altersvorsorge
- Moderne, ergonomische Büros im Zentrum Berlins
- Wellness-Vorteile einschließlich JobRad, Fitness- und Wellnessprogramme
- Permanente Rolle mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Unterstützende, menschenorientierte Kultur mit geringem Druck und flachen Hierarchien
Wenn Sie ein Solution Architect sind, der nach sinnvoller Arbeit, langfristiger Stabilität und Balance sucht, ist dies eine seltene Gelegenheit, Einfluss mit Lebensqualität zu kombinieren. Bewerben Sie sich über Revive Recruitment, um mehr zu erfahren.
Solution Architect Arbeitgeber: Revive IT Recruitment
Kontaktperson:
Revive IT Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche
Halte deinen Lebenslauf und deine Projekte immer griffbereit. Wenn sich die Gelegenheit ergibt, sei bereit, dich und deine Fähigkeiten in einem kurzen Gespräch vorzustellen. Das kann den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die du im Gespräch zeigen kannst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Gesundheitslandschaft sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du IT-Sicherheitsstrategien umgesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und präzise sind. Wenn du dir unsicher bist, lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revive IT Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Solution Architects vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.