Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Performance Marketing aktiv und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Revive, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Wachstums und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing, insbesondere mit Google und Meta Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du möchtest nicht einfach Kampagnen verwalten, sondern den wichtigsten Wachstumstreiber eines Unternehmens mit aufbauen?
Dann bist du bei Revive genau richtig.
Wir suchen jemanden, der Performance Marketing ganzheitlich denkt und operativ umsetzt.
Du entwickelst gemeinsam mit uns den gesamten Performance-Marketing-Bereich weiter und baust die Grundlage dafür, Revive in den nächsten Jahren massiv zu skalieren.
- Performance verantworten – Du steuerst eigenständig unsere Performance-Kanäle mit Schwerpunkt auf Google Ads und Meta Ads und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Wachstum gestalten – Du identifizierst neue Wachstumshebel, testest neue Ansätze und entwickelst Strategien, mit denen wir Revive nachhaltig skalieren können.
- Hands‑on arbeiten – Du setzt Kampagnen selbst auf, analysierst Daten, optimierst Accounts und arbeitest täglich operativ im System.
- Kanäle weiterentwickeln – Neben Google und Meta bewertest du kontinuierlich neue Möglichkeiten wie Microsoft Ads, SEO, Demand Gen, Shopping, AI Max oder weitere relevante Kanäle.
- Tracking & Daten – Du sorgst dafür, dass wir Marketing datenbasiert steuern können.
GA4, GTM, Attribution, Offline Conversions und Reporting gehören für dich selbstverständlich dazu.
- Profit statt Klick – Für dich endet Performance Marketing nicht beim ROAS.
Du verstehst Margen, Profitabilität und den Zusammenhang zwischen Marketing, Vertrieb und Unternehmenserfolg.
- AI sinnvoll einsetzen – Du nutzt AI‑Tools täglich, um schneller und besser zu arbeiten. Nicht als Ersatz für eigenes Denken, sondern als Produktivitäts‑Booster.
- Mitgestalten – Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und hast die Möglichkeit, den Bereich Performance Marketing langfristig mit aufzubauen.
- Dein Profil
- Mehrere Jahre Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise im D2C‑ oder E-Commerce‑Umfeld.
- Google Ads gehört zu deinem täglichen Handwerk.
- Meta Ads hast du bereits eigenständig verantwortet.
- SEO ist kein Fremdwort für dich.
- Erfahrung mit: Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Merchant Center, Looker Studio, Shopify oder vergleichbaren Shopsystemen.
- Kenntnis von KPIs wie ROAS, POAS, CAC, MER, Deckungsbeitrag, Forecasts.
- Du kannst Kampagnen nicht nur optimieren, sondern verstehst den Business Case dahinter.
- Digital Native und nutzt moderne AI‑Tools produktiv im Arbeitsalltag.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hinterfragst bestehende Prozesse.
- Deutsch mindestens C1, Englisch sicher.
Benefits
- Nutze aktiv den Aufbau von Performance Marketing – statt nur Kampagnen zu verwalten.
- Direkter Austausch mit den Gründern und schnelle Entscheidungen.
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung.
- Budget und Verantwortung wachsen mit deinen Ergebnissen.
- Hybrides Arbeiten möglich.
- 30 Urlaubstage.
- Gewinnbeteiligung.
- 50 % Urban Sports Club.
- 50 % Deutschlandticket.
- Mealmates‑Zuschuss.
- Modernen Arbeitsplatz.
- #J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (SEA, Meta & Growth) (m/w/d) Arbeitgeber: Revive
Revive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, den Performance-Marketing-Bereich aktiv mitzugestalten und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, 30 Urlaubstagen, Gewinnbeteiligung und einem modernen Arbeitsplatz fördert Revive nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt und dir echten Gestaltungsspielraum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (SEA, Meta & Growth) (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Revive.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Revive ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Revive könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Revive beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (SEA, Meta & Growth) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Revive:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Revive einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revive vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Revive einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Revive relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Revive einfügt.
