Auf einen Blick
- Aufgaben: Skaliere eine D2C-Brand und entwickle innovative SEA-Strategien.
- Unternehmen: Revive – führender Anbieter für gebrauchte Designermöbel mit Wachstumsmission.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Wachstums-Mindset und Teamgeist sind bei uns zentral.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Wachstum von Revive aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SEA-Bereich und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du brennst darauf, eine D2C-Brand Hands-On zu skalieren? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir geben dir eine spannende Spielwiese, um unseren größten Umsatzkanal auf das nächste Level zu katapultieren – mit einem Ad Spend, der wachsen darf, wenn du lieferst.
- Verantwortung übernehmen: Du steuerst unser SEA-Budget von aktuell 30.000 €/Monat eigenständig und entwickelst Strategien, die nicht nur kurzfristig ROAS, sondern langfristig CM3/DB3-Wachstum sichern.
- Skalierung gestalten: Du entwickelst und implementierst Wachstumsstrategien, um Revive in den kommenden Jahren 10x zu skalieren – herausfordernd, aber auch extrem spannend.
- Ganzheitlich denken: Du verstehst das Zusammenspiel von SEA mit unseren Sales-Channels (Online-Shop, Telefon, E-Mail, lokal) und weiteren Kanälen wie Meta & Co.
- Hands-on umsetzen: Du planst, schaltest und optimierst Kampagnen selbst.
- Zusammenarbeit leben: Du arbeitest eng mit unserem Meta-Ads-Verantwortlichen und dem Gründer Team, um kanalübergreifende Strategien zu entwickeln.
- Reporting & Tracking: Du entwickelst KPIs, Dashboards und Lösungen für unser komplexes Tracking (Multi-Channel-Sales), um datengetrieben zu steuern.
Dein Profil
- Du bist ein SEA Profi mit mind. 3 Jahren relevanter Erfahrung, idealerweise in einer D2C-Brand oder im E-Commerce-Umfeld.
- Du liebst Zahlen, denkst strategisch und hast den Anspruch, die beste Performance zu erzielen – immer mit Blick auf das große Ganze.
- Tracking-Challenges und Multi-Channel-Setups motivieren dich, clevere Lösungen zu finden.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bleibst auch bei hohem Tempo fokussiert.
- Tools wie Google Ads, Analytics, Google Tag Manager, Data Studio sind für dich selbstverständlich.
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und arbeitest sicher auf Englisch.
Warum wir?
- Große Spielwiese: Dein Kanal ist unser Hauptwachstumstreiber – du hast die Freiheit und Verantwortung, ihn auf das nächste Level zu heben.
- Impact & Skalierung: Werde Teil unserer Mission, Revive in den nächsten Jahren zu verzehnfachen.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Remote-Anteil möglich.
- Wachstums-Mindset: Wir feiern Erfolge gemeinsam – 10% unseres Gewinns teilen wir mit dem Team.
- Benefits: 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, 50% Urban Sports Club Zuschuss, 50% Deutschlandticket Zuschuss, Mealmates-Lunch-Zuschuss, moderner Arbeitsplatz.
Über uns
Wir sind Revive – der führende Anbieter für gebrauchte Designermöbel. Unsere Mission: Designklassiker retten, ihnen neues Leben einhauchen und Nachhaltigkeit im Möbelmarkt neu denken. Revive steht für Wachstum – nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für jeden im Team. Wir bieten dir den Raum, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu gestalten. Egal ob Marketing, Logistik oder Produktion: Dein Beitrag hat direkten Impact auf unseren Erfolg. Als Team feiern wir Erfolge gemeinsam: 10% unseres Gewinns teilen wir jedes Jahr miteinander, weitere 10% fließen in gemeinnützige Projekte. Du suchst keinen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsfreiheit? Willkommen bei Revive.
SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing für D2C mit Wachstumsmission Arbeitgeber: Revive
Revive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, den Performance-Marketing-Bereich aktiv mitzugestalten und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, 30 Urlaubstagen, Gewinnbeteiligung und einem modernen Arbeitsplatz fördert Revive nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt und dir echten Gestaltungsspielraum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing für D2C mit Wachstumsmission erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Revive.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Revive ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Revive könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Revive beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing für D2C mit Wachstumsmission mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Revive:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Revive einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revive vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Revive einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Revive relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Revive einfügt.
