SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing für D2C mit Wachstumsmission
SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing für D2C mit Wachstumsmission

SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing für D2C mit Wachstumsmission

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Skaliere eine D2C-Brand und entwickle innovative SEA-Strategien.
  • Arbeitgeber: Revive – führender Anbieter für gebrauchte Designermöbel mit Wachstumsmission.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsplätze.
  • Andere Informationen: Wachstums-Mindset und Teamgeist sind bei uns zentral.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Wachstum von Revive aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SEA-Bereich und strategisches Denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du brennst darauf, eine D2C-Brand Hands-On zu skalieren? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir geben dir eine spannende Spielwiese, um unseren größten Umsatzkanal auf das nächste Level zu katapultieren – mit einem Ad Spend, der wachsen darf, wenn du lieferst.
  • Verantwortung übernehmen: Du steuerst unser SEA-Budget von aktuell 30.000 €/Monat eigenständig und entwickelst Strategien, die nicht nur kurzfristig ROAS, sondern langfristig CM3/DB3-Wachstum sichern.
  • Skalierung gestalten: Du entwickelst und implementierst Wachstumsstrategien, um Revive in den kommenden Jahren 10x zu skalieren – herausfordernd, aber auch extrem spannend.
  • Ganzheitlich denken: Du verstehst das Zusammenspiel von SEA mit unseren Sales-Channels (Online-Shop, Telefon, E-Mail, lokal) und weiteren Kanälen wie Meta & Co.
  • Hands-on umsetzen: Du planst, schaltest und optimierst Kampagnen selbst.
  • Zusammenarbeit leben: Du arbeitest eng mit unserem Meta-Ads-Verantwortlichen und dem Gründer Team, um kanalübergreifende Strategien zu entwickeln.
  • Reporting & Tracking: Du entwickelst KPIs, Dashboards und Lösungen für unser komplexes Tracking (Multi-Channel-Sales), um datengetrieben zu steuern.

Dein Profil

  • Du bist ein SEA Profi mit mind. 3 Jahren relevanter Erfahrung, idealerweise in einer D2C-Brand oder im E-Commerce-Umfeld.
  • Du liebst Zahlen, denkst strategisch und hast den Anspruch, die beste Performance zu erzielen – immer mit Blick auf das große Ganze.
  • Tracking-Challenges und Multi-Channel-Setups motivieren dich, clevere Lösungen zu finden.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bleibst auch bei hohem Tempo fokussiert.
  • Tools wie Google Ads, Analytics, Google Tag Manager, Data Studio sind für dich selbstverständlich.
  • Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und arbeitest sicher auf Englisch.

Warum wir?

  • Große Spielwiese: Dein Kanal ist unser Hauptwachstumstreiber – du hast die Freiheit und Verantwortung, ihn auf das nächste Level zu heben.
  • Impact & Skalierung: Werde Teil unserer Mission, Revive in den nächsten Jahren zu verzehnfachen.
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Remote-Anteil möglich.
  • Wachstums-Mindset: Wir feiern Erfolge gemeinsam – 10% unseres Gewinns teilen wir mit dem Team.
  • Benefits: 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, 50% Urban Sports Club Zuschuss, 50% Deutschlandticket Zuschuss, Mealmates-Lunch-Zuschuss, moderner Arbeitsplatz.

Über uns

Wir sind Revive – der führende Anbieter für gebrauchte Designermöbel. Unsere Mission: Designklassiker retten, ihnen neues Leben einhauchen und Nachhaltigkeit im Möbelmarkt neu denken. Revive steht für Wachstum – nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für jeden im Team. Wir bieten dir den Raum, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu gestalten. Egal ob Marketing, Logistik oder Produktion: Dein Beitrag hat direkten Impact auf unseren Erfolg. Als Team feiern wir Erfolge gemeinsam: 10% unseres Gewinns teilen wir jedes Jahr miteinander, weitere 10% fließen in gemeinnützige Projekte. Du suchst keinen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsfreiheit? Willkommen bei Revive.

SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing für D2C mit Wachstumsmission Arbeitgeber: Revive

Revive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du Verantwortung übernimmst und aktiv zur Skalierung einer D2C-Brand beiträgst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Benefits wie 30 Urlaubstagen und Gewinnbeteiligung sowie einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt, bist du Teil einer Mission, die nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Gemeinschaft positiv beeinflusst. Hier hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und direkt an unserem Erfolg mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Revive HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing für D2C mit Wachstumsmission

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der D2C-Branche und bringe deine Ideen ein!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Revive verstehst. Überlege dir, wie du mit deinen SEA-Strategien zur Skalierung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil der Mission werden willst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Plattform kommen. So hast du die Chance, uns von Anfang an zu beeindrucken und zeigst, dass du die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von anderen Profis im Performance Marketing.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing für D2C mit Wachstumsmission

SEA-Management
Performance Marketing
Budgetverwaltung
Wachstumsstrategien
Datenanalyse
Multi-Channel-Tracking
Kampagnenoptimierung
KPIs und Dashboards
Google Ads
Google Analytics
Google Tag Manager
Data Studio
Strategisches Denken
Eigenverantwortung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die D2C-Welt brennst!

Klarheit ist King!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Erfolge im SEA-Bereich hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zahlen, Daten, Fakten!: Da du ein Zahlenprofi bist, vergiss nicht, konkrete Ergebnisse und KPIs in deiner Bewerbung zu nennen. Zeig uns, wie du durch deine Strategien das Wachstum gesteigert hast – das beeindruckt uns!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revive vorbereitest

Verstehe die D2C-Welt

Mach dich mit den Besonderheiten des D2C-Marktes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Skalierung einer D2C-Brand verbunden sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit SEA-Kampagnen gearbeitet hast.

Zahlen, Daten, Fakten

Da du ein Zahlenliebhaber bist, bringe konkrete KPIs und Erfolge aus deinen bisherigen Positionen mit. Sei bereit, über deine Strategien zur Optimierung von ROAS und CM3/DB3 zu sprechen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Performance im Blick hast.

Teamarbeit betonen

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams, insbesondere mit dem Meta-Ads-Verantwortlichen. Bereite Beispiele vor, wie du kanalübergreifende Strategien entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eigenständig arbeiten kannst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.

Praktische Umsetzung

Sei bereit, über deine Hands-on-Erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Kampagnen geplant, geschaltet und optimiert hast. Das gibt dem Interviewer das Vertrauen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um direkt loszulegen und Ergebnisse zu liefern.

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