Deine Aufgaben
Du unterstützt entlang des kompletten Employee Lifecycle von der ersten Stellenausschreibung über das Onboarding bis hin zur laufenden Personaladministration.
Dein Ziel: Reibungslose Prozesse und eine exzellente Candidate Experience.
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Active Sourcing: Du unterstützt unseren HR Manager Niklas dabei, Talente auf Plattformen wie LinkedIn zu finden und direkt anzusprechen.
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Bewerbermanagement: Du sichtest Bewerbungen, hältst die Pipeline in Personio sauber und koordinierst Interviews.
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Daily Support: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und sorgst für Ordnung im HR-Bereich.
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Dein eigener Bereich: Nach Absprache fällt die Betreuung der Werkstudenten und Minijobber komplett in deinen Zuständigkeitsbereich und du lernst erste Verarantwortung zu übernehmen
Dein Profil
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Laufendes Studium (BWL, Psychologie, Personalwesen oder vergleichbar, min. noch 1 Jahr eingeschrieben)
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Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in der HR-Administration und Recruiting sammeln
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Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Personio von Vorteil)
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Strukturierte Arbeitsweise: Du liebst Ordnung und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Du bist zuverlässig und arbeitest gerne strukturiert in einem dynamischen Umfeld.
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Präsenz: Du verstehst wie wichtig ein Ansprechpartner vor Ort ist. Daher bist du Idealerweise an 5 Tagen die Woche im Büro sorgst mit deiner Anwesenheit für Erreichbarkeit und Lösungen im Alltag
Warum wir?
- Eine 20 Stunden Woche verteilt auf 5 Tage, perfekt planbar mit 5×4 Stunden für maximalen Workflow.
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Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, mitzugestalten und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen
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Du hast direkten Einfluss auf die Ausgestaltung des Personalwesens
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VergünstigteUrban Sports Club Mitgliedschaft
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50% Kostenübernahme des KVB Job Ticket
- Bezuschussung zum Mittagessen
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Teamevents
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Eine jährliche Gewinnbeteiligung
Über uns
Wir sind Revive – der führende Anbieter für gebrauchte Designermöbel in Deutschland. Wir bauen ein starkes, profitables E-Commerce-Unternehmen mit Tempo, Anspruch und klarer Hands-on-Mentalität.
Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und jeden Tag besser werden wollen. Ownership, Leistungsbereitschaft und gemeinsamer Fortschritt prägen unsere Zusammenarbeit.
Nachhaltigkeit ist Teil unseres Geschäftsmodells – umgesetzt mit wirtschaftlicher Klarheit und unternehmerischem Denken.
Wir wachsen gemeinsam und teilen den Erfolg: 10 % unseres Unternehmensgewinns gehen jedes Jahr ans Team, weitere 10 % investieren wir in ausgewählte gemeinnützige Projekte.
Revive ist ein Ort für Menschen, die etwas aufbauen, bewegen und mitgestalten wollen.
Kontaktperson:
Revive HR Team