Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen.
- Unternehmen: Revlon, ein führendes Unternehmen in der Schönheitsbranche mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließend in Englisch und Französisch; Spanisch ist ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Beauty-Produkte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Reise- und Schönheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Revlon schaffen wir Schönheitsinnovationen für alle, die Vertrauen inspirieren und Freude jeden Tag entfachen. Das Durchbrechen von Schönheitsgrenzen liegt in der DNA unseres Unternehmens. Seit der bahnbrechenden Einführung des ersten opaken Nagellacks im Jahr 1932 (und später des ersten langanhaltenden Make-ups) bietet Revlon den Verbrauchern hochwertige Produktinnovationen, Leistung und anspruchsvolle Eleganz. Heute setzt Revlon sein Erbe als führendes globales Schönheitsunternehmen fort. Unser vielfältiges Portfolio – das einige der bekanntesten Marken und Produktangebote in Farbkosmetik, Hautpflege, Haarfarbe & -pflege, Körperpflege und Düfte umfasst – wird weltweit über Prestige-, Fach-, Massen- und Direktvertriebskanäle verkauft.
Diese Rolle ist eine Hybridrolle: Die Mitarbeiter werden erwartet, 3 Tage pro Woche von unserem Büro in Genf, Schweiz, zu arbeiten und können an den verbleibenden Tagen remote arbeiten.
Verantwortlichkeiten- Vertrieb & Marketing Unterstützung
- Als primärer Marketingpartner für das Vertriebsteam und Einzelhändler fungieren
- Koordination der Erstellung und Verteilung von Marketingmaterialien (Kataloge, visuelle Materialien, Toolkits)
- Management der POSM-Entwicklung (Design, Produktion und Bereitstellung)
- Unterstützung digitaler Aktivierungen und Teilen globaler Social-Media-Assets
- Überwachung von Produktlieferungen, Mustern und der Verteilung von Marketingmaterialien
- Durchführung von Marktbesuchen, Analyse der Leistung und Empfehlung von Aktionsplänen
- Management der Marketingausgaben (PO-Erstellung und Rechnungsnachverfolgung)
- Leitung der End-to-End-Ausführung von Werbekampagnen (HPP, SPP, Veranstaltungen)
- Ausrichtung mit funktionsübergreifenden Teams zu Zielen, Mechaniken und Sortiment
- Sicherstellung einer fehlerfreien Implementierung über alle Berührungspunkte (Einzelhandel, digital, Schulung, GWPs)
- Koordination von Agenturen/Dekorateuren und Überwachung von In-Store-Installationen
- Verfolgung der Leistung und Teilen von Erkenntnissen und Best Practices
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Definition von Werbeprognosen und Optimierung der Rentabilität
- Management von Innovationsprognosen und Volumenplanungsprozessen, um eine rechtzeitige Lieferung sicherzustellen
- Unterstützung bei der Entwicklung, Produktion und Installation von Counter-Designs
- Definition und Weitergabe von Planogrammen und Richtlinien für visuelles Merchandising
- Entwicklung saisonaler Merchandising-Strategien (einschließlich Lichtkästen und Animationen)
- Sicherstellung von Exzellenz in permanenten und temporären Einzelhandelsausführungen
- Teilnahme an wichtigen Geschäftstreffen (S&OP, Prognose, Feeder-Meetings)
- Vorbereitung von Marketingpräsentationen und Best Practice Sharing
- Unterstützung bei der Organisation wichtiger Branchenveranstaltungen (z.B. TFWA Cannes)
- Fließend in Englisch und Französisch; Spanisch ist ein Plus
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- Proaktive Denkweise mit starkem Augenmerk auf Details
- Versiert in Microsoft Excel und PowerPoint
- Rechtzeitige und effektive Unterstützung für Vertrieb und Partner
- Pünktliche, qualitativ hochwertige Ausführung von Werbe- und Einzelhandelsaktivierungen
- Genauigkeit und zeitgerechte Prognosen und Management
- Konsistente Exzellenz in der Einzelhandelsausführung und im Merchandising
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Travel Retail (TR) Marketing in der Schönheits- oder Duftindustrie
Brand Manager Marketing TR Arbeitgeber: Revlon Corporate
Revlon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf, Schweiz, eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Innovation fördert Revlon nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das für seine ikonischen Marken bekannt ist, macht Revlon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe im Bereich Marketing.
